Una asignación es una cantidad de dinero que se otorga o asigna generalmente a intervalos regulares para un propósito específico. En el contexto de los niños, los padres pueden proporcionar un subsidio ( inglés británico : dinero de bolsillo ) a sus hijos para sus gastos personales diversos. En la industria de la construcción, una asignación puede ser una cantidad asignada a un trabajo específico como parte de un contrato general.
La persona que proporciona el subsidio normalmente intenta controlar cómo y cuándo el destinatario gasta el dinero para que cumpla con los objetivos de la persona que proporciona el dinero. Por ejemplo, un padre que otorga un subsidio puede estar motivado para enseñarle a su hijo a administrar el dinero y el subsidio puede ser incondicional o estar vinculado a la realización de tareas domésticas o al logro de calificaciones específicas . [1]
La persona que proporciona el subsidio generalmente especifica el propósito y puede establecer controles para asegurarse de que el dinero se gaste únicamente para ese propósito. Por ejemplo, a los empleados de la empresa se les puede dar una asignación o viáticos para cubrir las comidas y los viajes cuando trabajan fuera de casa y luego se les puede exigir que presenten recibos como prueba, o se les pueden proporcionar vales o fichas específicas que no son dinero, como por ejemplo un vale de comida que se puede utilizar sólo para un propósito específico. [ cita necesaria ]
En construcción , una asignación es una cantidad especificada e incluida en el contrato (o especificaciones) de construcción para una determinada obra (electrodomésticos, iluminación, etc.) cuyos detalles aún no están determinados en el momento de la contratación. Estas reglas normalmente se aplican a:
Las disposiciones sobre subsidios podrán regularse de otra manera en el contrato; por ejemplo, el subsidio para pisos puede indicar que los costos de instalación son parte del subsidio. Es posible que se le solicite al contratista que presente registros del cálculo original o una estimación de los costos en la segunda sección para cada partida de asignación.
Estas cuestiones también deben considerarse en la disposición de asignación del contrato:
Los padres suelen dar a sus hijos una asignación ( inglés británico : dinero de bolsillo ) para sus gastos personales diversos y también para enseñarles a administrar el dinero a una edad temprana. [1] [2] La experta en crianza de hijos Sidonie Gruenberg popularizó este concepto en 1912.
Por lo general, los niños pequeños reciben asignaciones como "regalos". Para algunos padres, cuando los niños tienen edad suficiente para empezar a hacer las tareas del hogar, una asignación se convierte en dinero de "cambio". Más tarde, a medida que el niño crece, algunos padres les dan proyectos que pueden elegir o ignorar, y este tipo de asignación puede denominarse "empresarial".
Un estudio de 2019 realizado por el Instituto Americano de Contadores Públicos Certificados encontró que el subsidio promedio pagado a los niños estadounidenses era de 30 dólares por semana. [3]
En países ginocéntricos como Corea del Sur y Japón, es costumbre que la mujer controle todas las finanzas del hogar. [ cita necesaria ] Cualquier cheque de pago que reciba el esposo va directamente a la cuenta bancaria de la esposa, y la esposa generalmente paga entre el 5 y el 10% del mismo como asignación a su esposo. Esa práctica es muy común debido al prejuicio social generalizado de que los hombres no son aptos para administrar las finanzas del hogar. [ cita necesaria ]
En 2015, un tribunal de Corea del Sur concedió un divorcio por culpa (el divorcio sin culpa no está permitido en ese país) a un marido que recibía solo 100.000 wones (95 dólares estadounidenses) al mes en concepto de asignación de su esposa. [4] El artículo decía que el marido era un soldado profesional , pero como todo su salario iba a parar a su esposa, tuvo que aceptar un segundo trabajo como trabajador de la construcción para poder comprar sus comidas. El fallo estableció que una asignación excesivamente baja de la esposa puede ser considerada como falta de divorcio en ese país.
En Japón , tres cuartas partes de los hombres reciben asignaciones mensuales de sus esposas. Desde 1979, el Shinsei Bank ha estado investigando la cantidad de dinero para gastos que sus esposas dan a los maridos. En 2011 era de 39.600 yenes (unos 500 dólares estadounidenses). [A 1] Eso se puede comparar con antes de que estallara la burbuja de precios de los activos japoneses , cuando la asignación era de 76.000 yenes en 1990 (530 dólares estadounidenses, [A 2] equivalente a 1.240 dólares estadounidenses en 2024). [6]