El Hospital de Maidstone es un hospital en Barming , Maidstone , Inglaterra. Está gestionado por Maidstone and Tunbridge Wells NHS Trust .
El hospital, que sustituyó al hospital West Kent en Marsham Street, se construyó en un terreno verde adyacente al ahora desaparecido Hospital Oakwood . [1] Se han añadido alas adicionales desde que se inauguró el hospital, incluida una unidad ortopédica autónoma y una nueva Unidad de Ojos, Oídos y Boca en 2003 (que sustituyó a la clínica de Oídos, Nariz y Garganta que estaba ubicada en el Hospital Oftalmológico de Maidstone (ahora cerrado) en el centro de la ciudad de Maidstone) y el Centro de Atención de Senos Peggy Wood en 2004. [2]
El Centro de Atención de Emergencias de £2 millones, que fue uno de los primeros de su tipo en el país en ofrecer servicios completos de A&E, un servicio de médico de cabecera fuera de horario y un centro de atención sin cita previa bajo un mismo techo, abrió en 2005. [3] El Centro de Oncología de Kent , un centro especializado que brinda servicios oncológicos para el área local, instaló equipos de radioterapia de última generación en 2017. [4]
En 2007, el Servicio Nacional de Salud local y el Hospital de Maidstone se vieron envueltos en un escándalo cuando 90 pacientes del hospital podrían haber muerto como resultado directo de contraer la superbacteria C. diff. en un brote que comenzó en 2006. Una investigación posterior descubrió que estas infecciones eran el resultado de las condiciones sucias y de hacinamiento en el hospital. El informe también reveló que el brote contribuyó a otras 240 muertes, aunque el informe no señala si esto habría cambiado el resultado para estos pacientes. Más de 1.150 personas finalmente se infectaron. [5]
Justo antes de que se publicara el informe, el Maidstone & Tunbridge Wells NHS Trust despidió a su "intachable" directora ejecutiva "tanto ilegalmente... como injustamente" y acordó pagarle 250.000 libras, una suma mucho menor que la que les dijeron que costaría defender un caso de despido injusto. [6] Cuando se conoció el pago propuesto, el Secretario de Estado de Salud, Alan Johnson, intervino y el Departamento de Salud ordenó al fideicomiso retener más de dos tercios de la indemnización por despido, aunque su director general de finanzas, rendimiento y operaciones dijo que "no era 'injusto'" que ella recibiera el dinero. [7] [8] [9] Cuando el caso llegó al Tribunal de Apelación , el pago fue restaurado en una sentencia que fue muy crítica con el comportamiento del Trust, diciendo que "no había ninguna buena razón para despedir a la directora ejecutiva; y que todo este dinero, tanto la compensación como los costos, podrían haberse gastado en mejorar la higiene y la atención al paciente en los hospitales del Trust". [6] [10]
Tras la publicación del informe, todos los miembros de la junta directiva del Trust dimitieron. [6]