La disputa se centró en los "planes de modernización" que, según Royal Mail, eran necesarios para seguir siendo competitivos; sin embargo, el CWU creía que estos podrían haber provocado la pérdida de alrededor de 40.000 puestos de trabajo. [1] Además, hubo disputas en torno a horarios de trabajo flexibles, aumentos salariales y pensiones .
Puesto de correo real
Royal Mail afirmó que la flexibilidad es vital para el negocio y que era completamente razonable que los empleados normalmente empleados en una capacidad cubrieran otras funciones según fuera necesario para hacer frente a las variaciones en los niveles de trabajo en cada área. La empresa también insistió en que era necesaria una mayor automatización (y menos empleados) para controlar los costos. Los sindicatos fueron acusados de mantener numerosas prácticas españolas que impiden el trabajo flexible. [2]
Posición del CWU
El CWU acusó a Royal Mail de tratar a sus empleados como esclavos y consideró inaceptable un nivel de flexibilidad que habría permitido a los empleados realizar diferentes trabajos a diario.
Posición del gobierno
El CWU pidió al gobierno "intervenir de forma positiva". Hasta principios de octubre, el gobierno mantuvo su postura de que este era un asunto que Royal Mail y el sindicato debían resolver. Sin embargo, a principios de octubre, Gordon Brown pidió al CWU que llegara a un acuerdo sobre las condiciones ofrecidas, medida que fue condenada por el TUC .
Vista pública
La opinión pública estaba dividida: algunos apoyaban firmemente a los trabajadores postales y otros apoyaban a Royal Mail y condenaban los trastornos causados por las huelgas. [3]
Fechas de huelga
29 de junio de 2007 - Primera huelga
12 y 13 de julio de 2007: segunda serie de huelgas [4]
4 y 5 de octubre de 2007: huelga empresarial del CWU
8 y 9 de octubre de 2007: huelga empresarial del CWU
10 y 11 de octubre de 2007: todos los miembros del sindicato CWU regresan al trabajo; sin embargo, continúan las huelgas salvajes en Liverpool y Londres . [5]
Eventos clave
El 7 de junio de 2007, los miembros postales del sindicato votaron por un 77,5% a favor de la huelga después de que se ofreciera un aumento salarial del 2,5% junto con 350 millones de libras esterlinas cada año durante cinco años (por un total de 1.500 millones de libras esterlinas) de recortes. [6] [7]
Hicieron su primera huelga de un día el viernes 29 de junio de 2007 y la segunda los días 12 y 13 de julio.
Luego, la acción avanzó hacia una serie de huelgas continuas diseñadas para causar la mayor perturbación posible.
El 9 de agosto se suspendieron las huelgas cuando el presidente de Royal Mail, Allan Leighton , y el secretario general del CWU, Billy Hayes, iniciaron conversaciones secretas. [8]
Estas negociaciones fracasaron y la huelga comenzó de nuevo el 5 de octubre.
Esta vez se convocaron dos paros nacionales de 48 horas.
Estas tuvieron lugar el viernes 5 y sábado 6 de octubre, y luego el lunes 8 y martes 9 de octubre.
Entre estas fechas había un domingo, por lo que no se realizaron entregas entre el viernes y el martes, pero se reanudaron el miércoles con una gran acumulación de correo no entregado.
El 12 de octubre, Royal Mail cuestionó la legalidad de la siguiente fase de la acción prevista, alegando que el aviso de huelga se había emitido incorrectamente. [10]
Se planificaron huelgas de 24 horas; [11]
Lunes 15 de octubre a partir de las 18 horas en oficinas de clasificación de correo y aeropuertos
Martes 16 de octubre a partir de las 03:00 horas en puntos de entrega y recogida
Miércoles 17 de octubre a partir del mediodía para los conductores de Royal Mail
Jueves 18 de octubre a partir del mediodía para los centros de entrada de datos Manual
Jueves 18 de octubre a partir de las 14:00 horas en el centro de distribución mundial de Heathrow.
A última hora de la tarde del 12 de octubre, Royal Mail logró obtener una orden judicial ante el Tribunal Superior de Londres que prohibía las huelgas programadas para los días 15 y 16 de octubre. El sindicato respondió emitiendo una suspensión de las huelgas. Además, las actuaciones previstas en Aeropuertos y Centros de Recogida Separada fueron retiradas por el reducido número de participantes. [12]
En la tarde del 12 de octubre, Royal Mail y el CWU llegaron a un acuerdo que fue discutido por el ejecutivo sindical los días 15 y 16 de octubre y respaldado por 9 votos contra 5. [13]
Asuntos locales
Una huelga tuvo lugar en Burslem ( Stoke on Trent ) tras la suspensión del trabajador postal Dave Condliffe, en relación con acusaciones de comportamiento agresivo hacia dos directivos. A principios de año se llevaron a cabo huelgas salvajes con el apoyo de la rama local del Partido Socialista . [14]
El 10 de octubre, los miembros del CWU en Londres y Liverpool iniciaron una huelga no oficial en respuesta a los cambios en el trabajo flexible que significaba que tendrían que empezar a las 6 de la mañana y no terminar antes de las 14.15. [5] Se informó que todo el suroeste de Londres está fuera, el este de Londres, Peterborough, Walsall y Manchester también estuvieron involucrados en acciones no oficiales.
El 12 de octubre, el personal de Edimburgo y Grangemouth se retiró en una acción no oficial en reacción a la decisión de Royal Mail de deducir el pago de la huelga de la semana anterior y de la semana anterior de un solo paquete salarial [10].
Respuesta del correo real
Royal Mail reclutó gerentes de roles no operativos para intentar mantener parte del correo en movimiento a través del sistema, y ofreció oportunidades para que aquellos miembros del CWU que desearan trabajar lo hicieran en otras oficinas para evitar conflictos con colegas en huelga, pero la huelga aún no había terminado. un impacto importante en la operación.
^ "El sindicato postal revela los detalles de la huelga". Noticias de la BBC. 28 de septiembre de 2007. Archivado desde el original el 11 de octubre de 2007 . Consultado el 10 de octubre de 2007 .
^ Esperanza, Christopher (9 de octubre de 2007). "Las 'prácticas españolas' en el centro de la disputa". Londres: Daily Telegraph. Archivado desde el original el 12 de octubre de 2007 . Consultado el 22 de abril de 2010 .
^ "Dé tu opinión sobre las respuestas". Noticias de la BBC . Archivado desde el original el 17 de julio de 2011 . Consultado el 15 de octubre de 2007 .
^ CWU. "La huelga postal sigue adelante". Archivado desde el original el 15 de julio de 2007 . Consultado el 23 de mayo de 2008 .
^ ab "Las huelgas de gatos monteses plagan a Royal Mail". Noticias de la BBC . 10 de octubre de 2007. Archivado desde el original el 13 de octubre de 2007 . Consultado el 10 de octubre de 2007 .
^ "Los trabajadores postales respaldan la huelga". BBC . 7 de junio de 2007. Archivado desde el original el 28 de junio de 2007 . Consultado el 11 de junio de 2007 .
^ "¡Vote 'sí' y ataque contra los ataques de Royal Mail!". Poder de los trabajadores. Archivado desde el original el 6 de julio de 2007 . Consultado el 11 de junio de 2007 .
^ "Huelgas postales suspendidas". Noticias de CWU . Archivado desde el original el 17 de noviembre de 2007 . Consultado el 15 de octubre de 2007 .
^ "Marcha y manifestación de los trabajadores postales". Aviva al Partido Socialista . Consultado el 10 de octubre de 2007 .
^ ab "La fila de la huelga postal se dirige a los tribunales". Noticias de la BBC . 13 de octubre de 2007 . Consultado el 12 de octubre de 2007 .
^ "Guerra de palabras en medio de huelga postal". BBC . 9 de octubre de 2007. Archivado desde el original el 11 de octubre de 2007 . Consultado el 10 de octubre de 2007 .
^ "Orden judicial que prohíbe la nueva ola de huelgas programadas". Prensa CWU . Archivado desde el original el 13 de octubre de 2007 . Consultado el 14 de octubre de 2007 .
^ "Royal Mail y el sindicato llegan a un acuerdo". Noticias de la BBC . 13 de octubre de 2007. Archivado desde el original el 14 de octubre de 2007 . Consultado el 15 de octubre de 2007 .
^ "Los trabajadores postales en huelga necesitan su apoyo". Indymedia . Consultado el 11 de octubre de 2007 .