Una disputa de demarcación puede implicar desacuerdos entre sindicatos , organizaciones artesanales o grupos profesionales sobre qué trabajadores deben realizar ciertas tareas o qué sindicato u organizaciones representarán a un grupo particular de trabajadores, especialmente en empresas con sindicalismo múltiple u oficios calificados. [1] [2] Esto es particularmente importante en los sistemas de arbitraje obligatorio de relaciones laborales, como en Australia ; donde sólo un sindicato puede ser el representante registrado de una clasificación particular de trabajador.
