En una asamblea deliberativa , se utilizan procedimientos disciplinarios para castigar a los miembros por violar las reglas de la asamblea.
Según las Reglas de Orden de Robert Revisadas Recientemente (RONR), la disciplina podría incluir censura, multa, suspensión o expulsión. [1] Los oficiales pueden ser removidos de su cargo, incluido el cargo de presidente. Si ocurre una infracción en una reunión , la asamblea, habiéndola presenciado ella misma, puede votar sobre un castigo sin necesidad de un juicio. [2] El presidente no tiene autoridad para imponer una sanción ni para ordenar que el miembro infractor sea expulsado de la sala, pero la asamblea tiene ese poder. [2] El Manual de Procedimiento Legislativo de Mason establece que el poder de la disciplina está dentro de la asamblea en su conjunto y no del presidente que actúa solo. [3]
Se requiere un juicio si la infracción ocurre fuera de una reunión y las reglas de la organización no describen los procedimientos disciplinarios. [4] El Código Estándar de Procedimiento Parlamentario (TSC) establece que en los juicios de procedimientos disciplinarios, los miembros deben recibir la debida notificación y una audiencia justa. [5] El juicio podría celebrarse en una reunión de la organización o en una reunión de un comité designado por la organización para tal fin. [6]
Los no miembros del órgano que se reúne no tienen derechos. [7] Los no miembros pueden ser destituidos por el presidente actuando solo. [7]
Según el Tribunal Europeo de Derechos Humanos , «es práctica habitual en los Parlamentos de los Estados miembros del Consejo de Europa que los Parlamentos ejerzan un control sobre el comportamiento en el Parlamento» [8] : el Tribunal señala la importancia de una conducta ordenada en el Parlamento y reconoce la importancia del respeto de las instituciones constitucionales en una sociedad democrática. Su función de control consiste en sopesar esos intereses en las circunstancias específicas del caso frente a los derechos afectados a fin de determinar la proporcionalidad de la injerencia [9] .
La censura es una expresión de desaprobación enérgica o crítica severa. Puede adoptarse sin necesidad de procedimientos disciplinarios formales. [1]
A un miembro se le puede imponer una multa por no seguir una regla. Por ejemplo, en un club, si un miembro no lleva una placa con su nombre, se le puede imponer una multa. Las multas se pueden imponer solo si están autorizadas en los estatutos de la organización. [1]
A un miembro se le puede suspender un derecho, algunos derechos o todos los derechos de membresía por un período de tiempo. Esta acción puede resultar en la pérdida de su " buena reputación " dentro de la organización. [10]
Un miembro puede ser removido de su cargo. Por ejemplo, el presidente podría ser removido temporalmente de presidir una reunión mediante una suspensión de las reglas . [11] Los procedimientos para remover permanentemente a los miembros de su cargo varían; algunas organizaciones permiten la remoción solo por una causa, mientras que en otras, la remoción puede hacerse a voluntad de los miembros. [12]
Un miembro puede ser expulsado de la organización o asamblea. Un ejemplo es la expulsión del Congreso de los Estados Unidos .
