El Servicio Civil del Cuartel General de las Fuerzas Armadas ( AFHQCS ) es un Servicio Civil Central del Grupo A con inducción en el grado del Grupo B, responsable de la formulación de políticas, la implementación y la prestación de apoyo administrativo a través de oficiales civiles y personal a la sede de los tres servicios de las Fuerzas Armadas de la India y las Organizaciones Interservicios (ISO) como DRDO, DGQA, DGAQA, DGNCC, etc. bajo el Ministerio de Defensa (MOD) . [1] El cuadro se estableció en 1968. [1] El número de empleados en el servicio en 1968 era 1778; [1] en 2011, 2644; [2] y en 2016, 3235. [3]
En 1942, durante la Segunda Guerra Mundial , los empleados civiles de los distintos departamentos y ramas del Cuartel General de las Fuerzas Armadas responsables de proporcionar servicios auxiliares estáticos se reorganizaron y consolidaron bajo un solo jefe, que se denominó Director Administrativo (CAO). El primer CAO asumió el cargo el 1 de agosto de 1942. [4] En 1987, el puesto de Director Administrativo (CAO) se elevó al nivel de Secretario Adjunto (JS). [5] [6]
El AFHQCS, al ser un servicio integral y especializado del Ministerio de Defensa (India), reporta al Honorable Ministro de Defensa (India) a través del Secretario de Defensa/JS y CAO. [6] [7] El Secretario de Defensa es la autoridad de control del cuadro del AFHQCS. [8]
Los grados salariales del AFHQCS se han revisado al alza después de las Comisiones Centrales de Pago 4.ª, 5.ª, 6.ª y 7.ª: en 1968, tenía cuatro grados, 204 en el Grupo A y 1472 en el Grupo B. El grado más alto era el de oficial superior de personal civil, un nivel análogo al de subsecretario. [1] Después de la 4.ª Comisión Central de Pagos (1986) y la Sexta Comisión Central de Pagos (2006), se actualizó un gran número de puestos existentes. Para 2011, los puestos de nivel del Grupo A se habían duplicado a 409, incluidos 4 en el nivel de secretario adjunto, y 2235 en el nivel del Grupo B. [5] Después de la 7.ª CPC, en julio de 2013, se constituyó un comité para llevar a cabo una mayor reestructuración/revisión de los cuadros del Servicio Civil del AFHQ para mejorar las perspectivas de carrera del Servicio Civil del AFHQ. [6] Actualmente tiene seis grados/niveles, desde el Oficial Asistente de Sección hasta el Director Principal. [2] [9] [10]
Hay tres niveles de inducción al servicio de AFHQ, en los que hay un ingreso directo (DR) a través del prestigioso Examen de Servicios Civiles (CSE) realizado por la Comisión de Servicio Público de la Unión como Oficial de Sección (Grupo B Gaceta), luego el reclutamiento directo a nivel de ASO a través de SSC (nivel de Graduado Combinado) y por promoción de empleado de división superior (UDC) (Cuadro Administrativo) en ASO. [5] La evolución del servicio, su estructura jerárquica, grados salariales y niveles, se tabulan a continuación:
La dotación autorizada del servicio es de 2644 (2011), un aumento de 866, de un total de 1778 en 1968. [1] [5] Esto se suma al Servicio de Taquígrafos del Cuartel General de las Fuerzas Armadas, que tiene una dotación total de 856 (8 Secretarios Privados Principales Superiores; 44 Secretarios Privados Principales; 300 Secretarios Privados; y 504 Asistentes Personales). [14] El aumento de la dotación del servicio se tabula a continuación:
En respuesta a las demandas de la Segunda Guerra Mundial, los empleados civiles del Departamento de Guerra de Delhi se fusionaron bajo la Oficina del Director Administrativo (CAO). Los primeros cuatro CAO eran brigadistas del Ejército de la India . [4]
El Servicio Civil del Cuartel General de las Fuerzas Armadas está constituido como Servicio del grupo B a partir del personal existente en el Cuartel General de las Fuerzas Armadas y las organizaciones interservicios. El grado más alto en el Servicio Civil del Cuartel General de las Fuerzas Armadas es el de Oficial Superior de Estado Mayor, análogo a un subsecretario, con un grado salarial de teniente coronel. [1]
El puesto de CAO se eleva a Cosecretario. [4]
Las Reglas del Servicio Civil del Cuartel General de las Fuerzas Armadas de 2001 reemplazaron las Reglas del Servicio Civil del Cuartel General de las Fuerzas Armadas de 1968. Dos puestos existentes fueron ascendidos a JS y nueve a Director. [5]
La AFHQCS adopta nuevas designaciones de Director Principal (Grado Administrativo Superior); Director Adjunto (Oficial Superior de Estado Mayor Civil), análogo al puesto de escala de tiempo del Servicio Civil con 9 años de servicio; Director Adjunto (subdirector), análogo al puesto de escala de tiempo del Servicio Civil con 4 años de servicio; y Oficial de Sección (Oficial Auxiliar de Sección Civil). [13]
Los puestos de Director Principal aumentaron de 1 a 3: uno en cada una de las ramas del Secretario Militar, del Ayudante General y de la Dirección General de Garantía de Calidad. 20 puestos existentes se actualizaron a puestos de Director, un puesto análogo a un puesto de escala de tiempo del servicio civil con 13 años [2]
Los puestos de Director Principal aumentaron de 4 a 11 y los puestos de Director de 21 a 36. Todos los ascensos se basan en vacantes de grado superior. Todos los Directores del servicio están designados para ser Directores Principales. [3] La dotación actual del Cuartel General de la Fuerza Aérea es de 3235. [3]