El Departamento de Trabajo y Desarrollo Laboral de Nueva Jersey es una agencia gubernamental del estado estadounidense de Nueva Jersey . La Comisión de Servicio Civil de Nueva Jersey es un organismo independiente dentro del gobierno del estado de Nueva Jersey bajo los auspicios del departamento.
Inicialmente constituido a finales de la década de 1940, de conformidad con PL 1948, c.446, como Departamento de Trabajo e Industria, el departamento es uno de los 16 departamentos del poder ejecutivo del gobierno del estado de Nueva Jersey. La promulgación del gobernador Jim McGreevey de PL 2004, c.39 en junio de 2004 cambió el nombre del departamento de "Departamento de Trabajo" de Nueva Jersey a "Departamento de Trabajo y Desarrollo de la Fuerza Laboral" de Nueva Jersey. Además del cambio de nombre, las revisiones estatutarias consolidaron y reorganizaron el sistema laboral del estado. [1]
El departamento administra varios de los programas más importantes del gobierno estatal que afectan la vida diaria de quienes forman parte de la fuerza laboral, como los tribunales de compensación para trabajadores , el programa de seguro de desempleo , el programa de seguro por incapacidad temporal, el programa de seguro de licencia familiar, salarios y cumplimiento de horas y varios centros profesionales integrales.
El departamento alberga el Comité de Revisión de la Residencia de los Empleados, según lo establecido por la Primera Ley de Nueva Jersey (NJSA 52:14-7 [4] ; PL 2011, c.70). Promulgada como ley por el gobernador Chris Christie y vigente desde el 1 de septiembre de 2011, la Primera Ley de Nueva Jersey contiene nuevos requisitos de residencia para la mayoría de los funcionarios y empleados públicos. La Primera Ley de Nueva Jersey establece en la parte pertinente que una persona puede solicitar al comité una exención del requisito de residencia basándose en ciertos criterios. [5] [6]
Para mejorar las habilidades de la fuerza laboral del estado, el departamento otorga subvenciones a empresas para ayudar a capacitar a sus empleados. Las subvenciones para capacitación en habilidades de alfabetización están diseñadas para mejorar el dominio del idioma , la comprensión lectora , la comunicación, las habilidades matemáticas y las habilidades informáticas de los trabajadores . Se conceden ayudas de Formación Personalizada a empresas para ayudar a mejorar las capacidades de los trabajadores en áreas específicas. Las subvenciones se otorgan mensualmente sobre una base competitiva y pueden usarse para capacitación en el aula o en el trabajo . [7]
El 30 de noviembre de 2011, el vicegobernador Kim Guadagno , que se desempeñaba como gobernador interino en ese momento, lanzó formalmente el sitio web Jobs4Jersey.com en el Trenton One-Stop Career Center. Administrado por el departamento, el sitio web gratuito guía tanto a los solicitantes de empleo como a los empleadores "a través del laberinto de servicios estatales y federales y ofrece una herramienta única que permite a los visitantes conectarse y cargar o crear rápidamente un currículum personalizado ". El sitio web está diseñado para conectar a quienes buscan empleo y empleadores que buscan trabajadores. [8]