La Oficina de Seguridad Pública del Condado de Los Ángeles ( LACOPS ), menos formalmente conocida como la Policía del Condado de Los Ángeles , fue una agencia de policía de seguridad para el Condado de Los Ángeles . Se formó en 1998 mediante la consolidación de tres agencias de aplicación de la ley del Condado de Los Ángeles: el Departamento de Parques y Recreación de la Policía de Parques , que se formó en 1969 como la Patrulla de Parques del Condado de Los Ángeles, y el Departamento de Servicios de Salud y la Policía de Seguridad del Departamento de Servicios Internos. OPS fue la cuarta agencia de aplicación de la ley más grande del Condado de Los Ángeles, que empleó a 579 agentes de paz juramentados y 140 civiles , y utilizó más de 800 guardias de seguridad contratados . [2] La agencia tenía un presupuesto anual de $100 millones en 2009. [ cita requerida ] OPS fue inicialmente una división del Departamento de Recursos Humanos del Condado de Los Ángeles, pero se colocó bajo el paraguas de la recién creada rama de Seguridad Pública de la Oficina del Director Ejecutivo en 2007.
La Policía del Condado estaba separada del Departamento del Sheriff del Condado de Los Ángeles , y los uniformes y las áreas de patrullaje similares han generado confusión sobre la identificación del personal de la Policía del Condado con el personal del sheriff en varias ocasiones. Tampoco tenían conexión con la Policía de Servicios Generales de la Ciudad de Los Ángeles , a pesar de su título de agencia de Oficina de Seguridad Pública .
La OPS surgió de la consolidación de las fuerzas de seguridad de varios departamentos del condado. Estos oficiales de seguridad obtuvieron poderes de agente de paz a principios de la década de 1970 y gradualmente fueron retitulados como oficiales de policía de seguridad. En la década de 1990, la policía de seguridad del Departamento de Servicios de Salud, la policía de parques del Departamento de Parques y Recreación y la policía de seguridad del Departamento de Servicios Internos se fusionaron en la Oficina de Seguridad Pública; que extraoficialmente se conocía como la Policía del Condado.
En 1992 y 1997, se pidió que la OPS se fusionara con el Departamento del Sheriff del Condado de Los Ángeles (LASD, por sus siglas en inglés), [2] pero los intentos fueron rechazados repetidamente por sus oficiales, la Junta de Supervisores o LASD por varias razones. La razón principal citada fue la incapacidad del personal ejecutivo/de comando para realizar las funciones administrativas necesarias para administrar de manera efectiva una entidad policial moderna de este tamaño. El 8 de agosto de 2007, la Corte Suprema del Estado de California denegó la audiencia de apelación de una demanda por discriminación presentada por oficiales de policía del condado. [3] Los oficiales prevalecieron en el juicio, convenciendo a un jurado de que a la fuerza predominantemente minoritaria se le había negado el salario y los beneficios adecuados debido a la discriminación racial, pero la decisión del jurado fue revocada por el Tribunal de Apelaciones. [4] La negativa del tribunal superior a escuchar una apelación final pareció hacer más probable una fusión con LASD, ya que reiniciaron su estudio de adquisición pocos días después de que se dictó la decisión (20 de septiembre de 2007). [5] El supervisor Knabe comentó a los medios locales que la fuerza debería ser disuelta por costarle tanto dinero al condado. Los informes del estudio de fusión presentados a la Junta de Supervisores sirvieron como base para lo que se convirtió en una decisión final sobre la reducción propuesta del lugar de trabajo. La Junta de Supervisores reservó fondos suficientes para completar la reducción del lugar de trabajo el 22 de septiembre de 2009. [6] El 15 de diciembre de 2009, la Junta de Supervisores votó 4 a 1 para eliminar OPS. [2] [7] El Departamento del Sheriff asumió las responsabilidades de OPS. [8]
Después de que la Junta de Supervisores votó para eliminar la OPS y transferir sus responsabilidades al LASD, todos los empleados de la OPS fueron contratados por el LASD o colocados en licencia administrativa paga antes del 30 de junio de 2010, que era la fecha límite establecida por la Junta de Supervisores para que su Departamento de Recursos Humanos hubiera colocado a los empleados afectados negativamente en trabajos alternativos. Debido a que pocos empleados desplazados de la OPS habían recibido realmente una oferta de empleo alternativo antes de la fecha límite, la Junta de Supervisores extendió el período de caducidad hasta el 30 de septiembre de 2010. Aquellos que se consideraron no calificados para un empleo alternativo para esa fecha fueron despedidos. Las antiguas responsabilidades de la OPS ahora están a cargo de la recién formada Oficina de Servicios del Condado y la Oficina de Parques del LASD.
El último jefe de policía interino fue Steven S. Lieberman, un veterano de veinticuatro años en el departamento. Desde la creación de la agencia, ha estado dirigida anteriormente por el ex jefe interino del LAPD Bayan Lewis y la ex subdirectora del LAPD Margaret York . Hubo jefes interinos entre los mandatos de Lewis y York: John White y William Nash. William Nash fue degradado casi inmediatamente por Margaret York. El comandante del LASD, William Rogner, fue aprobado por la Junta de Supervisores el 15 de diciembre de 2009 para dirigir la agencia hasta que fuera eliminada. [9]
Los agentes de policía del condado llevaban el uniforme tradicional de las agencias de aplicación de la ley del condado en California. Esto incluía pantalones verde oliva y una camisa de uniforme marrón. Parches en los hombros, placas con el nombre e insignias completaban el uniforme. Algunas unidades especiales, como las de armas de destrucción masiva o las unidades de barcos, llevaban uniformes modificados, en su mayoría BDU verdes o alguna versión de una camiseta polo de uniforme. Históricamente, los primeros agentes de seguridad del condado uniformados llevaban los mismos uniformes verde oscuro que llevaban los agentes del sheriff hasta finales de los años 40, pero con parches únicos de "Guardia del condado de Los Ángeles" y una insignia con un escudo en la parte superior con forma de oso en lugar de una estrella. Desde la década de 1950 hasta la adopción del uniforme marrón y verde en todo el departamento, los agentes de seguridad llevaban diferentes uniformes con parches según el departamento del condado para el que trabajaban. Los agentes del Departamento de Servicios de Salud llevaban uniformes totalmente marrón, los agentes del Departamento Mecánico llevaban camisas marrón y pantalones marrones, y los agentes de la Patrulla de Parques tenían uniformes marrón y verde, similares a los del Departamento del Sheriff.
La insignia era del diseño estándar del condado de Los Ángeles, un escudo rematado por un oso, de metal dorado con cintas plateadas. El sello del condado de Los Ángeles estaba superpuesto en el centro de la insignia, con las palabras "County of Los Angeles" en una cinta justo debajo del oso. Una cinta que indicaba el nombre de la agencia "Office of Public Safety" aparecía justo encima del sello del condado. El título del puesto de la persona autorizada para llevar la insignia oficial estaba inscrito en una cinta colocada justo debajo del sello del condado y el número de serie de la insignia aparecía en la parte inferior de la insignia debajo del título del puesto. Las insignias de la policía de seguridad y las agencias de seguridad departamentales predecesoras tenían el mismo diseño, pero todo de metal dorado sin cintas plateadas y con el nombre y el puesto específicos del departamento enumerados.
Los oficiales recibieron la pistola Glock 22 calibre .40, aunque algunos oficiales en unidades especiales llevaban la Glock 23 más pequeña , o la Glock 21 calibre .45ACP más grande. Retiraron su viejo stock de Beretta 92F y 92FS en 2006, que se entregaron inicialmente en 1988. Los oficiales estaban autorizados a llevar armas de fuego fuera de servicio y se les entregó una placa plana para identificarse como agentes de paz cuando no estaban uniformados. Mientras patrullaban, los oficiales tenían acceso rápido en la mayoría de los vehículos a una variedad de armas, incluyendo pistolas Taser , AR-15 , escopetas Mossberg 590 , escopetas menos letales (bean bag) y lanzacohetes de 40 mm.
La mayoría de las misiones de patrulla se llevaron a cabo en vehículos policiales Ford Crown Victoria Police Interceptor equipados, como la mayoría de los vehículos policiales, con computadoras de pantalla táctil, luces y sirenas de emergencia, divisiones en los asientos traseros y parachoques. El departamento cambió los gráficos de sus vehículos en 2007 para aumentar su reconocimiento entre el público. Los GMC Yukons , los Chevrolet Tahoes y los vehículos todo terreno también eran comunes dentro del departamento.
La OPS mantenía cuatro oficinas:
La OPS no contaba con sus propias instalaciones de custodia y, como resultado, registraba a las personas arrestadas en una de las varias comisarías del Sheriff del condado de Los Ángeles en todo el condado. Casi todas las comisarías de policía del condado formaban parte de una estructura más grande que pertenecía a un departamento del condado que contrataba sus servicios.
La OPS desplegó varias unidades especializadas, entre ellas la SPU (Unidad de Problemas Especiales), la DPU (Unidad de Protección de Dignatarios), la de Relaciones Laborales, la de Asuntos Internos, la de Investigaciones de Antecedentes, la de Caninos, la de Embarcaciones, la TRF (Fuerza de Respuesta Táctica), la WMD (Armas de Destrucción Masiva) y una Unidad Montada de reserva. La WMD se entrenó y preparó para el caos inevitable en las instalaciones médicas del condado en caso de un ataque terrorista. Los oficiales de la TRF se entrenaron y prepararon para disturbios civiles y control de multitudes. Ambas eran unidades de guardia a tiempo parcial que dependen de oficiales en otras asignaciones de tiempo completo para llenar sus filas.
Los reclutas de la policía del condado debían tener 20 años y seis meses de edad al momento de ser contratados. Debían poseer un diploma de escuela secundaria o GED, una licencia de conducir de California y aprobar todas las fases del proceso de selección, que consistían en: un examen escrito, una entrevista oral, una investigación de antecedentes (incluido un examen de polígrafo) y exámenes médicos y psicológicos.
Los agentes de policía del condado y los despachadores de seguridad pública debían tener y mantener un Certificado POST válido, que corroborara que su carácter, educación, capacitación y experiencia estaban a la altura de los estándares del estado de California. [10] [11]
