La Confederación Alemana de Sindicatos ( en alemán : Deutscher Gewerkschaftsbund ; DGB) es una organización paraguas (a veces conocida como central sindical nacional ) que agrupa a ocho sindicatos alemanes , que en total representan a más de 6 millones de personas (31 de diciembre de 2011). Fue fundada en Múnich el 12 de octubre de 1949.
La DGB coordina las reivindicaciones y actividades comunes en el seno del movimiento sindical alemán. Representa a los sindicatos afiliados ante las autoridades gubernamentales, los partidos políticos y las organizaciones patronales. Sin embargo, la organización central no participa directamente en las negociaciones colectivas y no celebra convenios colectivos.
Los delegados sindicales eligen comités para 9 distritos, 66 regiones y el centro federal. La organización celebra un congreso federal cada cuatro años. Esta asamblea establece el marco para la política sindical y elige a cinco ejecutivos federales. Junto con los presidentes de los sindicatos miembros, constituyen el comité ejecutivo de la DGB. Los miembros del comité ejecutivo, junto con los presidentes regionales de la DGB y 70 delegados de los sindicatos, forman un Consejo Federal que se reúne una vez al año para tomar decisiones sobre cuestiones nacionales. La DGB también tiene una organización juvenil, DGB-Jugend.
La DGB tiene su sede en Berlín y es miembro de la Confederación Europea de Sindicatos (CES) y de la Confederación Sindical Internacional (CSI).
El 14 de marzo de 1892 se fundó en Halberstadt la Generalkommission der Gewerkschaften Deutschlands , la primera confederación sindical alemana . Representaba a 57 sindicatos nacionales y algunos sindicatos locales con un total aproximado de 300.000 miembros. Después de la Primera Guerra Mundial, los sindicatos tuvieron que reorganizarse. Durante un congreso celebrado en Núremberg del 30 de junio al 5 de julio de 1919 se fundó la Allgemeiner Deutscher Gewerkschaftsbund (ADGB), una organización paraguas de 52 sindicatos con más de 3 millones de miembros. La ADGB puede considerarse la predecesora de la actual DGB. Al igual que hoy, también existía una contraparte conservadora de menor importancia. Curiosamente, esta organización conservadora se llamaba Deutscher Gewerkschaftsbund, DGB . El 2 de mayo de 1933, los nazis disolvieron todos los sindicatos .
Después de la Segunda Guerra Mundial, los sindicatos alemanes tuvieron que reorganizarse una vez más. Durante las ocupaciones occidentales de Alemania se formaron varios sindicatos regionales y especializados en temas específicos. [1]
Del 9 al 11 de febrero de 1946 se fundó en Berlín la Freier Deutscher Gewerkschaftsbund ( FDGB ) como una confederación de 15 sindicatos en la zona de ocupación soviética .
Del 23 al 25 de abril de 1947 se fundó en Bielefeld la Deutscher Gewerkschaftsbund, DGB, como una confederación de 12 sindicatos en la Alemania ocupada por los aliados .
Fundaciones en la zona de ocupación estadounidense :
24/25 de agosto de 1946: Freier Gewerkschaftsbund Hessen
30 de agosto - 1 de septiembre de 1946: Gewerkschaftsbund Württemberg-Baden
27-29 de marzo de 1947: Bayerischer Gewerkschaftsbund
Fundaciones en la zona de ocupación francesa :
15/16 de febrero de 1947: Gewerkschaftsbund Süd-Württemberg und Hohenzollern
1/2 de marzo de 1947: Badischer Gewerkschaftsbund
2 de mayo de 1947: Allgemeiner Gewerkschaftsbund Rheinland-Pfalz
Del 12 al 14 de octubre, las siete organizaciones sindicales centrales de Alemania Occidental se fusionaron con la DGB de Alemania Occidental para formar una confederación de dieciséis sindicatos individuales.
En 1990, los miembros de la FDGB de la República Democrática Alemana se unieron a los miembros de la DGB. En los últimos años, muchos sindicatos miembros de la DGB se han fusionado, por lo que hoy en día la DGB cuenta con sólo 8 miembros. Esto fue visto como un avance por muchos sindicalistas que esperaban una mayor representación, mientras que otros sostienen que los sindicatos fuertes como ver.di con sus dos millones de miembros han debilitado considerablemente a la DGB como organización de techo. [2]
En general, la influencia de los sindicatos alemanes ha disminuido desde 1990 y tuvieron que aceptar la reducción de los ingresos reales y una reforma del sistema de bienestar en 2004 (las "leyes Hartz IV"), que ejercieron una presión adicional sobre los salarios. Desde hace algunos años, la DGB y sus sindicatos miembros han estado haciendo campaña para que se introduzca un salario mínimo en Alemania. Hasta bien entrada la década de 1990, habían rechazado esta idea porque obtenían mejores resultados de su fuerte posición en el sistema alemán de negociación colectiva. [3]
En 1978, la Gewerkschaft der Polizei (GdP, véase más arriba) se unió a la DGB como sindicato número 17.
El sindicato alemán de trabajadores de cuello blanco (DAG) era un gran sindicato de trabajadores de cuello blanco. Aunque en 1946 el DAG de la zona británica era miembro de la DGB de la zona británica, el DAG de Alemania Occidental nunca se unió a la DGB de Alemania Occidental como sindicato único. En 2001, el DAG se fusionó con cuatro sindicatos de la DGB existentes para convertirse en el nuevo sindicato de la DGB Ver.di.
El sindicato de ferrocarriles Verkehrsgewerkschaft GDBA era miembro de la otra federación laboral, la Federación Alemana de Funcionarios Públicos . En 2010, el GDBA se fusionó con el sindicato DGB TRANSNET para formar el nuevo sindicato DGB EVG .
