Oxford Leadership Academy (OLA) es una consultora internacional de formación en liderazgo con sede en Oxford , Reino Unido. La firma se especializa en desarrollo de liderazgo , ejecución de estrategias y cambio cultural en organizaciones globales complejas. Cuenta con 900.000 antiguos alumnos y 215 consultores y asociados en 28 países. [1]
OLA es una de las sucursales de The Oxford Leadership Group (OLG). Otra sucursal de OLG es Oxford Leadership Limited, que otorga licencias a los consultores. [2]
El fundador de Oxford Leadership Academy (OLA), Brian Bacon, comenzó a trabajar en el ámbito del liderazgo en 1983, cuando creó la división de consultoría de gestión de la agencia de publicidad global DDB Needham. A través de una adquisición en 1990, la división se separó de DDB Needham y se convirtió en International Pacific Consulting (IPC), que más tarde pasaría a llamarse Oxford Leadership Academy. [3]
Durante los años siguientes, IPC trabajó con varios actores importantes, como McDonald's. Charlie Bell, que era el director ejecutivo de McDonald's en 2003, se puso en contacto con Bacon y su empresa debido a una caída masiva del valor de la bolsa, de 42 centavos a 11 centavos. Brian Bacon y su equipo trabajaron para renovar la imagen pública de McDonald's y esto llevó a un mayor enfoque en el trabajo ambiental de McDonald's, así como a cambios en los productos y la cadena de suministro. Las acciones de McDonald's comenzaron a recuperarse y duplicaron su valor en seis meses, aunque este éxito no se puede atribuir únicamente a IPC. [4]
IPC se asoció con Oxford Research en 1996, lo que constituyó el primer paso para renovar la marca de la empresa. Sin embargo, fue en 2005, cuando la empresa trasladó su sede a Oxford (Inglaterra), cuando cambió su nombre a Oxford Leadership Academy. [5]
La empresa ha prestado servicios a una amplia gama de grandes corporaciones. En 2007, su lista de clientes incluía corporaciones como Ford, Ericsson, Coca-Cola, BP, Horwath International, Barclays, Unilever, McDonald's, Sandvik, GE, Fortis, Pharmacia, SAAB, British Aerospace y Volvo. [6]
En 2020, Brian Bacon afirmó en Linkedin que, a través de sus cursos digitales, Oxford Leadership Academy ha estado interactuando con nuevos clientes como Virgin Media, Sky, Adobe, HSBC, Imperial College, Maersk, Everest, Computacenter y JCET. También afirmó que Oxford Leadership había estado formando alianzas con corporaciones como ExoWorld, OpenExo, Dakia Digital, Mindset Practice, Aeyons, Harthill para la evaluación LDF y Cross Knowledge para hacer crecer la corporación digitalmente en 2021. [7]
Cyril Legrand es Director Ejecutivo desde mayo de 2011. Anteriormente fue ejecutivo sénior de la multinacional francesa Pernod Ricard en Asia antes de unirse a Oxford Leadership como Director de Servicio al Cliente en 2009. Es ex alumno de HEC en París y de Oxford Said Business School.
El Dr. Kim Moller es cofundador y presidente de Oxford Leadership en la región nórdica y presidente de Oxford Research, una empresa hermana de Oxford Leadership. Es estratega e investigador y trabajó anteriormente en la Copenhagen Business School .
Brian Bacon es presidente y fundador de la Oxford Leadership Academy. Anteriormente fue miembro fundador y presidente de la World Business Academy. Fue mentor y asesor estratégico del director ejecutivo de McDonald's, Charlie Bell, de 2002 a 2005; asesor especial del presidente mexicano Vicente Fox y de la Oficina de Innovación Gubernamental de 2002 a 2006. Fue asesor especial del gobierno sueco en la modernización del Ministerio de Relaciones Exteriores de 2004 a 2006. Es ex profesor visitante del Instituto Internacional de Estudios Laborales en Ginebra y ha sido asesor de los gobiernos de Australia, Brasil, Chile, México, Tailandia y Suecia.
El Consejo de Supervisión de Oxford Leadership Academy está formado por Brian Bacon (Presidente) Reino Unido, Andre Bischoff (Director Comercial) Reino Unido, Cyril Legrand (CEO) Francia, Thomas Hurley (Presidente EE.UU.), Juan Carlos Murillo (Presidente México), Ken O'Donnell (Vicepresidente América Latina) Brasil, Juan Rovira (Vicepresidente Iberia) España, Dr. Kim Moller (Presidente Nórdico) Dinamarca, Lasse Wrennmark (Director de Formación en Liderazgo) Suecia, Kazemaru Yukawa-Bacon (División de la Academia Zenergy) EE.UU., Dra. Erika Kleestorfer (Miembro Senior) Austria.
En 1997, Brian Bacon recibió el premio Willis Harman de la World Business Academy. [8] [ no es lo suficientemente específico para verificar ]
En 2006, Brian Bacon recibió el Premio INNOVA del presidente mexicano Vicente Fox, [9] uno de los únicos 10 reconocimientos otorgados durante su mandato.
{{cite web}}: CS1 maint: varios nombres: lista de autores ( enlace )