La Declaración de Derechos de los Oficiales encargados de hacer cumplir la ley (LEBOR, LEOBR o LEOBoR) tiene como objetivo proteger al personal encargado de hacer cumplir la ley estadounidense de investigaciones y enjuiciamientos que surjan de la conducta durante el desempeño oficial de sus funciones. Les proporciona privilegios basados en el debido proceso además de los que normalmente se otorgan a otros ciudadanos. Se estableció por primera vez en 1974, tras los fallos de la Corte Suprema en los casos Garrity contra Nueva Jersey (1967) y Gardner contra Broderick (1968). No prohíbe a los departamentos de policía someter a los agentes a pruebas de drogas.
Quince estados tienen versiones del proyecto de ley escritas en sus estatutos . [1] Otros once estados están considerando una legislación similar, y muchos otros estados tienen disposiciones similares escritas en sus contratos con los sindicatos de policía. [1] [2] [3]
Los críticos dicen que la LEOBR hace imposible disciplinar o destituir a los malos agentes, por ejemplo, después de haber sido condenados por delitos graves en los tribunales. Según LEOBR, los agentes son juzgados únicamente por otros agentes. LEOBR impide la formación de juntas de revisión independientes que proporcionen supervisión independiente de las acciones policiales. [ cita necesaria ]
La LEOBR detallada por la Gran Logia de la Orden Fraternal de Policía de la siguiente manera: [4]
En abril de 2015 [actualizar], los siguientes estados de EE. UU. han promulgado leyes para codificar sus propias variaciones de la Declaración de derechos de los agentes del orden: [1]
En Rhode Island, los agentes de policía pueden ser condenados por delitos graves en tribunales penales civiles y aun así conservar sus puestos de trabajo después de una audiencia ante paneles de compañeros policías, según Mike Riggs de Reason . Sin embargo, un delincuente convicto no puede estar en posesión de armas de fuego o municiones según la ley federal. Las leyes varían según el estado, pero en la mayoría de los estados, el oficial tiene un período de "reflexión" antes de tener que responder cualquier pregunta. A diferencia de un miembro del público, el oficial investigado conoce los nombres de sus denunciantes y sus testimonios en su contra antes de ser interrogado. El oficial sólo puede ser interrogado por una persona durante su interrogatorio, y sólo "por períodos razonables", que "se programarán para cubrir las necesidades personales y los períodos de descanso que sean razonablemente necesarios". El agente investigado no puede ser "amenazado con medidas disciplinarias" en ningún momento durante su interrogatorio. Si lo amenazan con un castigo, todo lo que diga después de la amenaza no podrá usarse en su contra. El oficial continúa recibiendo salario y beneficios completos. Una violación de cualquier derecho puede resultar en la desestimación de los cargos contra el oficial. [5] [6] [7] [8]
En casi todos los estados, sus departamentos no pueden reconocer públicamente que el oficial está bajo investigación, escribió Riggs. Si se retiran los cargos, es posible que el departamento no reconozca públicamente que la investigación alguna vez tuvo lugar ni revele la naturaleza de la denuncia. [5]
El agente sólo puede ser interrogado o investigado por agentes jurados. Esto prohíbe las juntas de revisión independientes o cualquier revisión realizada por cualquier otra persona que no sea un oficial de policía. [5] Esto da como resultado que otros funcionarios actúen como jueces y jurados en lugar de un tercero neutral.
La versión de Maryland de la LEOBR se mencionó como una de las razones por las que un oficial de policía sorprendido fabricando evidencia e incriminando a personas en video en 2018 permaneció en la fuerza cobrando un cheque de pago en 2020, dos años y medio después. [9] Si bien el oficial de policía, Richard Pinheiro Jr., fue condenado por un delito y la fiscalía anunció que no lo llamaría a comparecer ante el tribunal debido a problemas de credibilidad, los funcionarios de policía citaron la LEOBR como una de las razones por las que Pinheiro no pudo ser despedido rápidamente. . [9] En 2021, Maryland derogó su versión de la LEOBR, anulando el veto del gobernador Larry Hogan . [10]