En Francia , los Tribunales de Trabajo [1] o tribunales laborales [2] ( francés : conseil de prud'hommes ) resuelven conflictos individuales derivados de un contrato de trabajo. La disputa se resuelve mediante sentencia sólo si el tribunal no puede lograr la conciliación. Los jueces no son profesionales; son elegidos por sus pares, con un número par de jueces. La mitad de los miembros representan a los empleadores y la otra mitad a los empleados. Los tribunales laborales se crearon a principios del siglo XIX. [3]
Un tribunal laboral está dividido en cinco divisiones especializadas, para administración, manufactura, oficios de distribución y servicios comerciales, agricultura y actividades diversas. Si los cuatro miembros que entienden en un caso están empatados, el tribunal será presidido por un juez del tribunal de distrito.
Hay uno o más tribunales laborales en cada departamento , y al menos uno en el área de jurisdicción de cada tribunal regional. Hay 210 tribunales laborales.
Los Tribunales Laborales fueron establecidos por Napoleón en 1806.