Un contrato completo es un concepto importante de la teoría del contrato .
Si las partes de un acuerdo pudieran especificar sus respectivos derechos y deberes para cada posible estado futuro del mundo, su contrato estaría completo. No habría lagunas en los términos del contrato.
Sin embargo, como sería prohibitivamente costoso redactar un contrato completo, los contratos en el mundo real suelen estar incompletos. Cuando surge una disputa y el caso cae en un vacío en el contrato, las partes deben negociar o los tribunales deben intervenir y llenar el vacío. La idea de un contrato completo está estrechamente relacionada con la noción de reglas predeterminadas , por ejemplo, reglas legales que llenarán el vacío en un contrato en ausencia de una disposición acordada.
En economía, el campo de la teoría de los contratos se puede subdividir en teoría de los contratos completos y teoría de los contratos incompletos . [1] La teoría de la contratación completa también se denomina teoría de la agencia (o teoría del agente principal ) y está estrechamente relacionada con la teoría de implementación y diseño de mecanismos (bayesianos) . Las dos clases de modelos más importantes en la teoría de la contratación completa son los modelos de selección adversa y riesgo moral . En esta parte de la teoría del contrato, se permite cualquier acuerdo contractual imaginable entre las partes contractuales, siempre que sea factible dadas las limitaciones tecnológicas y de información relevantes. En presencia de información asimétrica, los problemas de optimización se pueden manejar gracias al principio de revelación . Una destacada exposición de libros de texto sobre la teoría del contrato completo es Laffont y Martimort (2002). [2]
Por el contrario, los modelos de contratación incompleta consideran situaciones en las que sólo se permite una clase restringida de contratos; por ejemplo, en la teoría de la empresa de Grossman-Hart-Moore sólo pueden especificarse contractualmente estructuras de propiedad simples . [3]