Los clubes de trabajadores son clubes sociales privados británicos creados por primera vez en el siglo XIX en áreas industriales, particularmente en los valles del norte de Inglaterra , Midlands , Escocia , Irlanda del Norte y Gales del Sur , para brindar recreación y educación a los hombres de clase trabajadora y sus familias.
El primer club de trabajadores se inauguró en 1857 en Reddish . [1] Wisbech Working Men's Club & Institute se formó en 1864 en Wisbech , Isla de Ely, y se trasladó a su sitio actual en 1867. Alguna vez fue el club de mayor éxito financiero de todos los clubes de Inglaterra, con más de 1.300 miembros en 1904. [2]
Los clubes de trabajadores proporcionaron un marco para que sus miembros participaran en una variedad de actividades políticas, educativas o recreativas. [3]
A pesar de las ambiciones educativas originales, la mayoría de los clubes de trabajadores son ahora principalmente recreativos. Normalmente, un club tendría una sala, a menudo denominada (especialmente en el norte de Inglaterra) bóveda, con una barra para la venta y consumo de alcohol, mesas de billar , billar o bar , así como televisores para entretenimiento deportivo; muchos proporcionan comida. Se conectaría una sala mucho más grande, a menudo llamada sala de conciertos o de entretenimiento, con un escenario y una disposición de mesas, taburetes y sofás con respaldo. Suelen ofrecer entretenimiento nocturno, principalmente los fines de semana, como bingo , rifas , música en vivo de cabaret y comedia, tocando música popular . También son conocidos por sus obras caritativas.
La disminución de la membresía ha provocado el cierre de muchos clubes y otros luchan por permanecer abiertos. [4]
Los clubes de trabajadores son cooperativas dirigidas por sus miembros a través de un comité, generalmente elegido anualmente. Cada club tiene reglas que tienden a aplicarse enérgicamente. El comité disciplinará a los miembros (los castigos comunes son una advertencia o una prohibición por un período) por violaciones. A pesar del nombre, a las mujeres se les permite ser miembros de muchos clubes, y prácticamente todos los clubes permiten la entrada a mujeres. A los no miembros no se les permite la entrada a menos que un miembro haya firmado.
En el Reino Unido, están registradas como cooperativas según la Ley de Sociedades Cooperativas y de Beneficio Comunitario de 2014 , normalmente utilizando reglas modelo [5] proporcionadas por Clubs and Institutes Union .
Una disputa en el Wakefield City Workingmen's Club en 1978 dio lugar a una campaña nacional por la igualdad de derechos de afiliación para las mujeres. Sheila Capstick, cuyo marido era un activista del NUM, había sido jugadora habitual de billar en el club antes de que se prohibiera a las mujeres jugar al billar. Su protesta, El derecho de una mujer a las señales , se convirtió en una campaña nacional por la igualdad de derechos: ERICCA – Campaña para la acción por la igualdad de derechos en los clubes . En abril de 2007, después de que la resolución fuera rechazada sistemáticamente durante años, el Sindicato de Clubes e Institutos aceptó la igualdad de derechos de afiliación para las mujeres. [6]
La mayoría de los clubes están afiliados al Sindicato de Institutos y Clubes de Hombres Trabajadores (comúnmente conocido como CIU o C&IU). La CIU está afiliada al Comité de Asociaciones de Clubes Registrados. Un miembro de un club afiliado tiene derecho a utilizar las instalaciones de otros clubes. Hay 2.200 clubes de trabajadores afiliados en el Reino Unido. [7]
La CIU tiene dos propósitos: brindar una voz nacional para los clubes y brindar productos y servicios con descuento para los clubes.
Hasta 2004, los clubes tenían una cervecería en Dunston, Tyne and Wear , que elaboraba cervezas y cervezas bajo la marca Federation . La cervecería y las marcas se vendieron a Scottish & Newcastle por £16,2 millones, [8] aunque los clubes CIU todavía reciben cerveza con descuento.
Una encuesta realizada por el Instituto Británico de Hostelería y la Federación de Asociaciones de Vendedores de Víveres con Licencia encontró que los ingresos generales disminuyeron un 7,3 por ciento a medida que más hombres optaron por beber en casa, donde también podían fumar. [9]
Ken Brown, secretario del Sindicato de Clubes e Institutos de Trabajadores (CIU) en Cumbria, dijo: "Hace diez años había más de cincuenta clubes afiliados al CIU Cumbria, ahora tenemos 33".
