Un aviso de huelga (o aviso de huelga ) es un documento entregado por miembros de un sindicato o un grupo análogo de trabajadores a un empleador o negociador en el que se declara la intención de realizar una próxima huelga . El documento contiene en gran medida:
Por lo general, se emite un aviso de huelga a un empleador o a los negociadores después de que los líderes sindicales y los trabajadores participantes hayan acordado los términos establecidos para una acción de huelga. Por el contrario, una huelga salvaje generalmente implica que los trabajadores se declaran en huelga sin la aprobación de los dirigentes sindicales o sin la notificación de un aviso.
Los avisos de huelga a menudo se exigen legalmente a los trabajadores o sindicatos del sector público dentro de un período específico (es decir, 10 días antes del inicio previsto de la huelga). [1]