Insignia de cuello para soldados alistados en asuntos religiosos. [1]
Un especialista en asuntos religiosos , anteriormente conocido como asistente de capellán, es miembro del Cuerpo de Capellanes del Ejército de los EE. UU . Este soldado proporciona experiencia en apoyo religioso y operaciones de apoyo religioso. Los especialistas en asuntos religiosos, que es la especialidad ocupacional militar (MOS) 56M, apoyan al capellán y al comandante de la unidad en la respuesta a las necesidades de los soldados, los miembros de la familia y otro personal autorizado. Proporcionan seguridad a los capellanes del ejército. Las tareas incluyen preparar espacios para el culto, administrar suministros y garantizar la seguridad del capellán durante situaciones de combate.
El especialista en asuntos religiosos es un soldado raso o suboficial que forma parte de un "equipo de tareas/organizado, basado en la misión, diseñado para cumplir y apoyar las necesidades religiosas, espirituales y éticas específicas de los soldados de acuerdo con las responsabilidades del mando". [2] Los especialistas en asuntos religiosos forman parte de los equipos del ministerio de la unidad, que constan de un capellán del ejército y un especialista en asuntos religiosos o un suboficial de asuntos religiosos.
Historia
Insignia de rama del Cuerpo de Capellanes del Ejército de EE. UU.
La especialidad militar oficial de asistente de capellán fue establecida por la Orden General No. 253 del Departamento de Guerra de Washington, DC, el 28 de diciembre de 1909. El oficial al mando de cualquier organización a la que se asigne un capellán asignaría a un soldado raso un servicio especial para que lo ayudara en el desempeño de sus funciones oficiales. Aunque "se exigía un alto carácter moral, no había requisitos previos ni criterios reconocidos para el desempeño" [3]
En 1927 y 1933, el Cuerpo de Capellanes hizo sugerencias al Secretario de Guerra para que se creara un pequeño cuerpo de soldados alistados especializados, pero los esfuerzos resultaron infructuosos. [4] El trabajo siguió sin tener integridad vocacional hasta después de la Segunda Guerra Mundial. La Guerra de Corea vio el desarrollo del MOS 71B. Después de casi un siglo de vaguedad, el MOS 71B, asistente de capellán. "El asistente de capellán inicialmente asistió a un curso de cuatro semanas en Fort Dix o Fort Ord ". [4] Los aprendices eran voluntarios que habían completado nueve semanas de entrenamiento básico de combate y nueve semanas de entrenamiento individual avanzado (AIT) de mecanógrafo . [4]
En agosto de 1965, durante una importante revisión del Reglamento del Ejército 611-201, los asistentes de capellanes fueron designados 71M, se les dio una descripción del trabajo y requisitos de habilidades específicos. "El año siguiente, las escuelas de asistentes de capellanes se fusionaron en el Centro y Escuela de Capellanes del Ejército de los EE. UU. (USACHCS) en Fort Hamilton". [4] Luego, en 1972, el 71M se implementó en el Sistema de Educación de Suboficiales (NCOES) y se le otorgó el mismo grado de profesionalismo que a otras especialidades alistadas. "Desde 1974, el asistente de capellanía y el capellanía se han unido para formar el concepto altamente profesional de Equipo de Ministerio de Unidad (UMT)". [4]
En octubre de 2001, la categoría de asistente de capellán pasó de 71M a 56M. Los asistentes de capellán prestan servicios en un campo de gestión de carrera "autónomo". Los asistentes de capellán "se asocian con capellanes de todo el mundo para brindar apoyo religioso a los soldados y sus familias en todo el espectro de operaciones militares". [4]
El 20 de marzo de 2015, la Oficina del Jefe de Capellanes (OCCH) del Ejército de los Estados Unidos aprobó la convención de nombres del MOS 56M de asistente de capellán a especialista en asuntos religiosos. [3]
Roles y responsabilidades
Especialista en asuntos religiosos
El especialista en asuntos religiosos actúa como experto en la materia alistado y, bajo la dirección de un capellán, ejecuta las operaciones de apoyo religioso del comandante y lleva a cabo la gestión de crisis de los soldados. [3]
Los especialistas en asuntos religiosos pueden respaldar tareas adicionales que contribuyan al bienestar del comando; sin embargo, los comandantes deben consultar con su capellán asignado antes de asignar tareas adicionales. [3]
Los especialistas en asuntos religiosos no apoyarán tareas adicionales de la unidad que impidan la capacidad del equipo o sección para realizar las operaciones de apoyo religioso del comandante, como el Gerente del Programa de Prevención del Suicidio, el Oficial de Asistencia a Víctimas o el Instructor Maestro en Resiliencia. [3]
Los especialistas en asuntos religiosos no estarán obligados a revelar las comunicaciones confidenciales que encuentren cuando apoyan al capellán, ni desempeñarán ningún cargo que pueda obligarlos a revelar dicha información, incluidos deberes como UVA o SARC. [3]
Los especialistas en asuntos religiosos apoyarán tanto al Programa Religioso del Comando Maestro (CMRP) de la unidad como de la guarnición y se integrarán en las actividades de la capilla en su estación de origen o lugar de despliegue. [3]
Los especialistas en asuntos religiosos participarán en el entrenamiento de la UMT y de la unidad y se convertirán en “expertos” en sus MOS, tareas de guerrero y ejercicios de batalla. [3]
Los especialistas en asuntos religiosos apoyan directamente las operaciones de apoyo religioso y son supervisados, asesorados y calificados por un capellán supervisor o un suboficial superior de asuntos religiosos. Los especialistas en asuntos religiosos reciben su cronograma de tareas y lista de tareas del suboficial técnico de asuntos religiosos y la cadena de supervisión correspondientes en apoyo de los requisitos de la misión. Las cadenas de supervisión y calificación técnicas determinan el proceso de presentación de informes de rendición de cuentas en función de los procedimientos locales. [3]
Los especialistas en asuntos religiosos no aceptarán honorarios por el desempeño de ninguna función que forme parte de sus deberes oficiales. [3]
Suboficial de asuntos religiosos
Asesorar a los comandantes y sargentos mayores de comando en todos los asuntos relacionados con el entrenamiento, la dotación de personal y el crecimiento y desarrollo de la carrera de los soldados y el ciclo de aprendizaje permanente. [3]
Coordinar y recomendar la política de la UMT para el comando. [3]
Realizar visitas de asistencia al personal de la UMT e inspecciones de la organización de las actividades, la capacitación, las instalaciones, el desempeño y el desarrollo y crecimiento profesional de la UMT. [3]
Proporcionar orientación y capacitación al personal en liderazgo, aculturación militar, movilización, formación de equipos de contingencia, administración, gestión de personal y procedimientos CTOF. [3]
Planificar, dotar de recursos, supervisar, dirigir y evaluar la capacitación del personal para especialistas en asuntos religiosos. [3]
Dirigir o participar en el entrenamiento de la unidad y participar en las ceremonias de mando, según sea necesario. [3]
Supervisar y recomendar al comando la asignación y utilización del personal especialista en asuntos religiosos. [3]
Facilitar el CMRP a través de una coordinación y colaboración efectiva con otros suboficiales superiores del comando. [3]
Revise la parte 56M de los documentos de estructura de fuerza (el Sistema de Documentos de Autorización del Ejército y el Documento de Autorización de Dotación de Personal). [3]
Ayudar a los soldados a mantener y desarrollar los valores del Ejército, el liderazgo moral y las habilidades de resolución de conflictos. [3]
Consulte DA Pam 611–21 para conocer las responsabilidades adicionales de los 56M superiores (SGT a SGM). [3]
Enlaces externos
Oportunidades de Carrera y Empleo - Especialista en Asuntos Religiosos.
Descripción general del especialista en asuntos religiosos del Cuerpo de Capellanes del Ejército.
Centro y Escuela de Capellanes del Ejército de EE. UU.
Referencias
^ Departamento del Ejército (2017). Vestimenta y apariencia de los uniformes e insignias del ejército (AR 670-1) (PDF) . pág. 214.
^ Departamento del Ejército (2007). Clasificación y estructura ocupacional militar (DA PAM 611-21) (PDF) . pág. 53.
^ abcdefghijklmnopqrstu Departamento del Ejército (2015). Actividades del Cuerpo de Capellanes del Ejército (Reglamento del Ejército 165-1) (PDF) . págs. 9-10.
^ abcdef Davis, Kelvin (2009). "100 años del asistente del capellán: una celebración del centenario 1909-2009". Ejército de EE. UU . . Consultado el 28 de febrero de 2018 .
