En América del Norte , un profesor adjunto , también conocido como profesor adjunto o instructor adjunto (colectivamente, profesor adjunto ), es un profesor que enseña con un contrato de plazo limitado, a menudo por un semestre a la vez, y que no es elegible para la titularidad . [1]
En la década de 1970, los colegios y universidades comenzaron a emplear un mayor número de profesores no titulares. [2] En 1975, los profesores adjuntos representaban aproximadamente el 24% del personal docente en las instituciones que otorgaban títulos, mientras que en 2011 representaban más del 40% del personal docente. [3]
Se han dado varias explicaciones para este cambio. Algunos "rastrean la práctica de contratar profesores a tiempo parcial a una época en la que la mayoría de las escuelas no permitían que las mujeres fueran profesoras titulares, y por lo tanto los puestos adjuntos se asociaron con profesoras desde el principio". [4] Muchos profesores no titulares estaban casados con profesores titulares a tiempo completo, y eran conocidos como "las amas de casa de la educación superior". [4] La mayoría de los profesores no titulares siguen siendo mujeres. [4]
Algunos han argumentado que el aumento en el uso de profesores no titulares es el resultado de “presiones financieras, el deseo de los administradores de una mayor flexibilidad en la contratación, despido y cambio de ofertas de cursos, y el crecimiento de los colegios comunitarios y las universidades públicas regionales centradas en la enseñanza de los conceptos básicos y la preparación de los estudiantes para el trabajo”. [5] Otros han argumentado que las universidades contratan profesores no titulares para “compensar... la hinchazón administrativa con mano de obra más barata” [1] en detrimento de los estudiantes: “mientras que la matrícula universitaria aumentó de 2003 a 2013 en un 94 por ciento en las instituciones públicas y un 74 por ciento en las escuelas privadas sin fines de lucro, y la deuda estudiantil ha ascendido a más de 1,2 billones de dólares, gran parte de ese dinero se ha destinado a garantizar salarios más altos para una legión floreciente de burócratas”. [4]
Pagar a algunos instructores menos que a otros por las mismas tareas de enseñanza puede ser ilegal. [4]
En décadas pasadas, los profesores adjuntos ayudaron a las universidades y colegios a ampliar la gama de sus ofertas de cursos a los estudiantes potenciales y existentes. En este sentido, los adjuntos también se pueden utilizar para informar el enfoque predominantemente teórico, y por lo tanto algo limitado, de los académicos de tiempo completo con la perspectiva más pragmática de aquellos que realmente practican una disciplina dada en los negocios, el gobierno o las organizaciones sin fines de lucro, similar a un profesor de práctica . Por ejemplo, a principios de la década de 1990 Marvin Kaye , un prolífico autor de ficción, editor y antólogo, también trabajó como profesor adjunto a tiempo parcial de escritura creativa en la Universidad de Nueva York [6] Otro ejemplo es Edward H. Shortliffe , un pionero en informática médica, que fue profesor adjunto en el Colegio de Médicos y Cirujanos de Columbia alrededor de 2011. [7] Marilyn Milian , jueza jubilada de Florida y estrella de The People's Court , enseñó habilidades de litigio como profesora adjunta en la Universidad de Miami a partir de 2013; [8] y el músico Wayne Horvitz ha trabajado como profesor adjunto enseñando composición en el Cornish College of the Arts . [9]
Sin embargo, desde la década de 1980, los colegios y universidades han utilizado cada vez más mano de obra adjunta, ya sea a tiempo completo o parcial, simplemente para ahorrar dinero, dándoles cursos básicos de pregrado para enseñar (por ejemplo, matemáticas introductorias o composición en inglés de nivel de primer año). [ cita requerida ]
Aunque los profesores adjuntos tienen al menos un título de maestría, o incluso un doctorado, el salario para estos puestos es relativamente bajo. Muchos profesores adjuntos deben trabajar en varias escuelas a la vez para ganarse la vida en el ámbito académico. Los profesores no titulares ganan mucho menos que los profesores titulares; el salario medio por curso es de 2.700 dólares [1] y el salario anual promedio es de entre 20.000 y 25.000 dólares [1] [2] . El salario de los profesores adjuntos en los colegios estatales y comunitarios varía; sin embargo, puede ser tan poco como 1.400 dólares por un curso de 3 horas de crédito basado en conferencias. En muchas instituciones privadas de la Costa Este, el pago por un curso de 3 horas de crédito ronda los 3.000-4.000 dólares, y el salario promedio a nivel nacional en 2014 se estima en alrededor de 2.000-3.000 dólares [10] .
El profesor de inglés William Pannapacker señaló que los profesores adjuntos a menudo ganan menos que el salario mínimo , cuando se tienen en cuenta las horas dedicadas a la enseñanza en el aula, la preparación de lecciones, las horas de oficina, la calificación de tareas y otras tareas. [11] [1] El 25% de los adjuntos reciben asistencia pública . [1] Según la Federación Estadounidense de Maestros , "casi el 25 por ciento de los profesores adjuntos dependen de la asistencia pública y el 40 por ciento lucha por cubrir los gastos básicos del hogar" y "solo el 15 por ciento de los adjuntos dijeron que pueden cubrir cómodamente los gastos básicos de mes a mes". [12]
Algunos profesores adjuntos han permanecido con el mismo empleador durante hasta 25 años sin recibir seguro médico ni beneficios de jubilación. [13] En 2014, Mary-Faith Cerasoli, una profesora adjunta sin hogar de español e italiano, realizó una protesta en las escaleras del edificio del Departamento de Educación del Estado de Nueva York . [14]
Entre los grupos que apoyan los esfuerzos de los adjuntos para organizarse en pos de mejores salarios y condiciones de trabajo se incluyen el Sindicato Internacional de Empleados de Servicios , los Trabajadores del Acero Unidos y la New Faculty Majority Foundation. [10] [15] [16]
Cada vez más, los profesores no titulares están recurriendo a los sindicatos , incluidos la Federación Estadounidense de Maestros , el Sindicato Internacional de Empleados de Servicios y United Autoworkers , para mejorar sus salarios y condiciones de trabajo. [4] Los profesores adjuntos han presionado con éxito para obtener contratos en la American University , la Georgetown University , la George Washington University , la Howard University , el Montgomery College , la Trinity Washington University y la Loyola University Chicago . [4] En otras universidades, como la Boston University , la Lesley University , la Northeastern University y la Tufts University , los profesores adjuntos han votado a favor de sindicalizarse. [17]
La Federación Estadounidense de Maestros tiene más de 150 sindicatos locales adjuntos o contingentes. [18]