Trato de amor

Acuerdo ventajoso para los negociadores en lugar de los intereses representados

Un acuerdo de favor o contrato de favor es un acuerdo contractual, generalmente elaborado en secreto, que beneficia en gran medida a algunas de las partes mientras perjudica indebidamente a otras partes o al público en general. El término fue acuñado en la década de 1940 para describir contratos laborales corruptos que favorecían al empleador en lugar de a los trabajadores y que generalmente implicaban algún tipo de soborno o trato especial para el negociador laboral. ^{[1] [2]}

El término también se aplica a acuerdos especiales entre corporaciones privadas y entidades gubernamentales, en los que la corporación y, a veces, un funcionario del gobierno son los que obtienen los beneficios, en lugar del público. ^[3] Se pueden otorgar contratos sin licitación a personas que tienen conexiones políticas o hacen donaciones a políticos influyentes. ^[4] A veces, un acuerdo preferencial implica exenciones fiscales u otros incentivos para lograr que una corporación haga negocios en esa ciudad o estado. ^{[5] [6]}

Un "acuerdo de favoritismo" también puede darse en un contexto legal. Por ejemplo, en una demanda colectiva, los abogados que representan a un grupo de demandantes pueden llegar a un acuerdo con el demandado en el que el resultado principal sea un honorario lucrativo para los abogados en lugar de una compensación máxima para los miembros del grupo. ^[7]

Casos y denuncias señalados

• En una disputa sindical de 1947, los propietarios de tiendas de comestibles del área de San Francisco afirmaron que otras tiendas que habían "cedido" a las demandas sindicales habían firmado acuerdos ventajosos con los sindicatos. ^[8]
• En una disputa de 1949 entre la rival Federación Estadounidense del Trabajo (AFL) y el Congreso de Organizaciones Industriales (CIO) que involucraba la sindicalización de la industria de lavandería en Indianápolis, Indiana , un abogado de las 42 plantas de lavandería y limpieza en seco testificó ante la Junta Nacional de Relaciones Laborales que un contrato sindical de la AFL no era un acuerdo favorable entre los empleadores y los funcionarios sindicales de la AFL, como alegó el CIO. ^[9]
• Muchos comentaristas han calificado los términos de un acuerdo de culpabilidad de 2008 para resolver los cargos penales contra el financista Jeffrey Epstein como un trato ventajoso. ^{[10] [11]}
• Se decía que la Ley de Reducción de Impuestos y Empleos de 2017 contenía un oscuro acuerdo ventajoso para ciertas empresas tecnológicas. ^[12]

Reforma legal

La Ley Landrum-Griffin de 1959 fue una ley federal que intentó impedir los contratos laborales ventajosos y otras formas de corrupción por parte de los sindicatos en los EE. UU. ^[13]

Estudio de 2019

Un estudio de 2019 examinó el lenguaje de los contratos gubernamentales en busca de “términos favorables”, es decir, términos que son “muy favorables para la empresa, pero no obviamente ventajosos para el gobierno”. Se encontró que ese tipo de lenguaje se incluye con mayor frecuencia en contratos con empresas que hacen contribuciones políticas. ^[14]

Referencias

1. Main, Carla T. (2007). Bulldozed: "Kelo", Dominio eminente y la codicia estadounidense por la tierra. Nueva York: Encounter Books . p. 62. ISBN 978-1594032899. Recuperado el 19 de enero de 2017 .
2. Weir, Robert E.; Hanlan, James P. (2004). Enciclopedia histórica del trabajo estadounidense. Greenwood Publishing Group . pág. 478. ISBN 0313328641. Recuperado el 19 de enero de 2017 .
3. Palmatier, Robert Allen (2000). Alimentos: un diccionario de términos literales y no literales . Westport, Connecticut: Greenwood Publishing Group . pág. 352. ISBN. 0313314365. Consultado el 19 de enero de 2017. Trato de lujo.
4. Sherman, Ted (2 de agosto de 2019). "Los críticos acusan a los actores políticos de haber obtenido acuerdos ventajosos en un distrito escolar pobre de Nueva Jersey". NJ.com . Consultado el 1 de septiembre de 2019 .
5. Thomas, Crystal (23 de julio de 2019). «¿'Acuerdo preferencial' o 'problema de redacción'? Crédito fiscal de Missouri adaptado a Burns & McDonnell». Kansas City Star . Consultado el 1 de septiembre de 2019 .
6. "¿Valen la pena los incentivos fiscales corporativos?". The Week . 12 de febrero de 2018 . Consultado el 1 de septiembre de 2019 .
7. Mathis, Klaus, ed. (2014). Derecho y economía en Europa: fundamentos y aplicaciones. Dordrecht: Springer Science+Business Media . p. 246. ISBN 978-9400771109. Recuperado el 19 de enero de 2017 .
8. "Los dueños de tiendas protestan en las tiendas de comestibles de Marin". The San Francisco Examiner . 8 de noviembre de 1947 . Consultado el 16 de septiembre de 2019 – vía Newspapers.com .
9. Hunt, Lester (17 de junio de 1949). «La disputa laboral en las lavanderías se dirige a Washington». Indianapolis Star . pág. 4 . Consultado el 16 de septiembre de 2019 – vía Newspapers.com .
10. "Alex Acosta tomó una decisión éticamente comprometida hace 10 años. Hoy debería renunciar". Miami Herald . 10 de julio de 2019 . Consultado el 1 de septiembre de 2019 .
11. Gregorian, Dareh (5 de diciembre de 2018). "Los legisladores exigen una investigación sobre el 'trato de favor' del delincuente sexual Jeffrey Epstein". NBC News . Consultado el 1 de septiembre de 2019 .
12. Johnston, David Cay (26 de enero de 2018). "Apple's Sweetheart Tax Deal". DC Report . Consultado el 1 de septiembre de 2019 .
13. Summers, Clyde W. (1987), "Algunas reflexiones históricas sobre Landrum-Griffin", Hofstra Labor and Employment Law Journal: Vol. 4: Número 2, Artículo 1, página 210.
14. Ferris; Stephen P.; Houston, Reza; Javadhakze, David (6 de enero de 2019). "Es un trato muy conveniente: conexiones políticas y contratación entre corporaciones y el gobierno federal". The Financial Review . 54 (1): 57–84. doi : 10.1111/fire.12181 .{{cite journal}}: CS1 maint: varios nombres: lista de autores ( enlace )