Las acciones correctivas y preventivas ( CAPA o simplemente acción correctiva ) consisten en mejoras a los procesos de una organización que se llevan a cabo para eliminar las causas de las no conformidades u otras situaciones indeseables. Por lo general, se trata de un conjunto de acciones, leyes o reglamentos que una organización debe llevar a cabo en la fabricación, la documentación, los procedimientos o los sistemas para rectificar y eliminar las no conformidades recurrentes. La no conformidad se identifica después de una evaluación y un análisis sistemáticos de la causa raíz de la no conformidad. La no conformidad puede ser una queja del mercado o de un cliente o un fallo de la maquinaria o de un sistema de gestión de la calidad, o una mala interpretación de las instrucciones escritas para realizar el trabajo. La acción correctiva y preventiva está diseñada por un equipo que incluye personal de garantía de calidad y personal involucrado en el punto de observación real de la no conformidad. Debe implementarse y observarse sistemáticamente para determinar su capacidad de eliminar la recurrencia de dicha no conformidad. El método de resolución de problemas de las ocho disciplinas , o marco 8D, se puede utilizar como un método eficaz para estructurar una CAPA. [1]
Acción correctiva : Acción adoptada para eliminar las causas de las no conformidades u otras situaciones indeseables, a fin de evitar que vuelvan a ocurrir.
Acción preventiva : Acción adoptada para prevenir la ocurrencia de dichas no conformidades, generalmente como resultado de un análisis de riesgos.
En ciertos mercados e industrias, la CAPA puede ser necesaria como parte del sistema de gestión de calidad, como en las industrias de dispositivos médicos y farmacéutica en los Estados Unidos. En este caso, no cumplir con el manejo adecuado de la CAPA se considera una violación de las regulaciones federales de los EE. UU. sobre buenas prácticas de fabricación. Como consecuencia, un medicamento o dispositivo médico puede considerarse adulterado o de calidad inferior si la empresa no ha investigado, registrado y analizado la causa raíz de una no conformidad y no ha diseñado e implementado una CAPA eficaz. [ cita requerida ]
CAPA se utiliza para lograr mejoras en los procesos de una organización y, a menudo, se lleva a cabo para eliminar las causas de no conformidades u otras situaciones indeseables. [2] CAPA es un concepto dentro de las buenas prácticas de fabricación (BPF), Análisis de peligros y puntos críticos de control / Análisis de peligros y controles preventivos basados en riesgos ( HACCP / HARPC ) y numerosas normas empresariales ISO . Se centra en la investigación sistemática de las causas fundamentales de los problemas identificados o los riesgos identificados en un intento de prevenir su recurrencia (para acciones correctivas) o prevenir la ocurrencia (para acciones preventivas).
Se implementan acciones correctivas en respuesta a quejas de clientes, niveles inaceptables de no conformidad de productos, problemas identificados durante una auditoría interna , así como tendencias adversas o inestables en el monitoreo de productos y procesos, como las que se identificarían mediante el control estadístico de procesos (CEP). Se implementan acciones preventivas en respuesta a la identificación de posibles fuentes de no conformidad.
Para garantizar que las acciones correctivas y preventivas sean eficaces, la investigación sistemática de las causas fundamentales de los fallos es fundamental. CAPA forma parte del sistema de gestión de calidad (SGC) general.
Un error muy común es creer que el objetivo de las medidas preventivas es evitar que se produzca un problema potencial similar. Este proceso forma parte de las medidas correctivas, ya que consiste en determinar las similitudes que deben aplicarse en caso de que se produzca una discrepancia.
La acción preventiva es cualquier método proactivo utilizado para determinar posibles discrepancias antes de que ocurran y para garantizar que no ocurran (lo que incluye, por ejemplo, el mantenimiento preventivo, la revisión por la dirección u otras formas comunes de prevención de riesgos). Las acciones correctivas y preventivas incluyen etapas de investigación, acción, revisión y, en caso de ser necesario, acciones posteriores. Se puede observar que ambas se ajustan a la filosofía PDCA (planificar-hacer-verificar-actuar) determinada por el ciclo de Deming-Shewhart.
Las investigaciones para encontrar la causa raíz pueden concluir que no se requieren acciones correctivas o preventivas y, además, pueden sugerir correcciones simples a un problema sin una causa raíz sistémica identificada. Cuando varias investigaciones concluyen que no se toman medidas correctivas, se puede generar un nuevo enunciado del problema con un alcance ampliado y realizar una investigación más exhaustiva para encontrar la causa raíz.
La implementación de acciones correctivas y preventivas es el camino hacia la mejora y la eficacia de los Sistemas de Gestión de Calidad. Las acciones correctivas no son más que acciones basadas en la identificación de problemas. El problema o una no conformidad se puede identificar internamente a través de sugerencias del personal, revisiones de la dirección, revisiones de documentos o auditorías internas. Las pistas externas para encontrar la causa raíz del problema pueden incluir quejas y sugerencias de los clientes; rechazos de los clientes; no conformidades detectadas en auditorías de clientes o de terceros; recomendaciones de los auditores.
Una causa raíz es la identificación e investigación de la fuente del problema en la que se identifica a la(s) persona(s), sistema, proceso o factor externo como la causa de la no conformidad. El análisis de la causa raíz se puede realizar mediante los 5 por qué u otros métodos, por ejemplo, un diagrama de Ishikawa .
La corrección es la acción para eliminar una no conformidad o no conformidad detectada. [4]
La acción preventiva incluye la predicción de problemas y los intentos de evitar su ocurrencia (a prueba de fallos) mediante acciones y análisis autoiniciados relacionados con los procesos o productos. Esto puede iniciarse con la ayuda de la participación activa de los miembros del personal y los trabajadores a través de equipos de mejora, reuniones de mejora, oportunidades de mejora durante las auditorías internas, revisión de la dirección, retroalimentación de los clientes y la decisión de objetivos propios cuantificados en términos de crecimiento empresarial, reducción de rechazos, uso eficaz de los equipos, etc.
Para cumplir con el código FDA 21 CFR 820.100 [5] de la Administración de Alimentos y Medicamentos de los Estados Unidos , las empresas de dispositivos médicos deben establecer un proceso CAPA [6] dentro de su sistema de gestión de calidad. Esta parte del sistema puede ser en papel o digital, pero es algo que se busca durante una visita de la FDA. [7] En 2015, se encontraron más de 450 problemas con los sistemas CAPA para empresas de dispositivos médicos. Tener un sistema de gestión de calidad que cumpla con la FDA requiere la capacidad de capturar, revisar, aprobar, controlar y recuperar procesos de circuito cerrado. [8]
Una acción correctiva también puede ser una corrección de campo, una acción que se toma para corregir problemas con productos no conformes. [9] Un ejemplo es la compañía farmacéutica Avanos Medical , que en 2022 llevó a cabo una corrección de campo voluntaria después de los informes de 60 lesiones y 23 muertes de pacientes relacionadas con sondas de alimentación nasogástricas mal colocadas mientras usaban su sistema de acceso enteral CORTRAK * 2. [10]
La corrección voluntaria de campo llevó a Avanos Medical a retirar el producto. La FDA lo identificó como un retiro de Clase I , el tipo de retiro más grave. [11]
En algunos casos, puede ser necesaria una combinación de dichas acciones para corregir completamente el problema.