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Coraline Ada Ehmke

Coraline Ada Ehmke es una desarrolladora de software estadounidense , defensora del código abierto , [1] y fundadora y directora ejecutiva de la Organización para la Fuente Ética , con sede en Chicago , Illinois . Comenzó su carrera como desarrolladora web en 1994 y ha trabajado en una variedad de industrias, incluidas la ingeniería, la consultoría, la educación, la publicidad, la atención médica y la infraestructura de desarrollo de software. Es conocida por su trabajo en Ruby , y en 2016 ganó el premio Ruby Hero en RailsConf, una conferencia para desarrolladores de Ruby on Rails . También es conocida por su trabajo y activismo por la justicia social , escribiendo el Pacto del Colaborador y el Manifiesto Post-Meritocracia, y promoviendo la adopción generalizada de códigos de conducta para proyectos y comunidades de código abierto.

Carrera

Ehmke comenzó a escribir software en 1994, utilizando el lenguaje de programación Perl . Desde entonces ha escrito software en ASP.NET y Java , antes de descubrir Ruby en 2007. [2] Es autora de 25 gemas de Ruby [3] y ha contribuido a proyectos como Rspec y Ruby on Rails. Ha hablado con frecuencia en conferencias de software, [4] [5] y ha dado discursos de apertura en múltiples conferencias de tecnología en todo el mundo, incluyendo RubyFuza en Ciudad del Cabo, Sudáfrica [6] y RubyConf Brasil. [7]

En 2013, en la conferencia Madison+ Ruby, Ehmke formó parte de un grupo de personas que anunció la creación de una comunidad para tecnólogos LGBT llamada LGBTech. Durante este anuncio, también se declaró públicamente transgénero . [8]

En 2014, Ehmke creó OS4W.org, un sitio web para ayudar a todas las mujeres a contribuir al código abierto conectándolas con mentores y socios de programación en pareja , e identificando proyectos de código abierto que dan la bienvenida a contribuyentes diversos. [2] [9] [5]

También en 2014, creó el Contributor Covenant , un código de conducta utilizado en más de 40.000 proyectos de código abierto, incluidos todos los proyectos de Google , Microsoft y Apple . [10] [11] [12] En 2016, recibió un premio Ruby Hero en reconocimiento a su trabajo en el Contributor Covenant. [13] [14] Después de que se hicieran acusaciones de acoso sexual contra el fundador y director ejecutivo de GitHub y su esposa en marzo de 2014, Ehmke se unió a Betsy Haibel para crear un servicio llamado Culture Offset. Culture Offset permitía a las personas que deseaban boicotear GitHub pero no podían hacerlo porque era necesario para su trabajo "compensar" su uso dirigiendo donaciones a organizaciones que trabajan para ayudar a las personas subrepresentadas en la industria de la tecnología. Este proyecto apareció en el Wall Street Journal y la revista Wired . [15] [16] Ehmke también es la autora del Manifiesto de la posmeritocracia. [17]

Ehmke es una de las panelistas fundadoras del podcast Greater Than Code . [18] [5] Forma parte de las juntas directivas de Ruby Together y RailsBridge. [19] [20]

En 2016, se unió a GitHub como desarrolladora senior en un equipo que desarrolla funciones de gestión comunitaria y antiacoso para la plataforma de software. [21] Fue despedida aproximadamente un año después, y el 5 de julio de 2017 publicó un artículo criticando la cultura de GitHub y las circunstancias que rodearon su despido. [22] [23] [24] Su historia apareció en un informe de 2017 sobre cláusulas de silencio y acuerdos de no desprestigio publicado por CNN . [25]

En 2018, Ehmke participó en un debate en el Foro de las Naciones Unidas sobre Empresas y Derechos Humanos en Ginebra, Suiza, sobre el tema de las empresas tecnológicas como amenaza para los derechos humanos. [26] [27] [28] Ehmke creó la "Licencia Hipocrática" (descrita como "Una Licencia Ética para Proyectos de Código Abierto") y en 2020 fundó la Organización para Fuentes Éticas . [29] [30] [ se necesita una fuente no primaria ]

Ehmke ha sido objeto reiteradamente de informes negativos por parte de organizaciones de extrema derecha y blogueros, incluido Breitbart News , [31] [32] y se ha descrito a sí misma como una "notoria guerrera de la justicia social " después de que le dieran el apodo en un artículo de Breitbart sobre su incorporación a GitHub. [33] [34]

Vida personal

Ehmke es transgénero y comenzó su transición en marzo de 2014. [33] [35] Ha hablado públicamente de su transición con la esperanza de ayudar a otros y ha dado varias entrevistas sobre sus experiencias de transición y trabajo como mujer trans en tecnología. [33] [36] [37] También ha dado una charla sobre sus experiencias titulada "Él ya no trabaja aquí" en las conferencias Keep Ruby Weird, Alterconf y Madison+ Ruby. [38] [35]

Ehmke escribe y graba música y ha lanzado varios álbumes bajo el nombre de A Little Fire Scarecrow. [33] [36] [39]

Véase también

Referencias

  1. ^ "¿Quién es bienvenido en la red?" (PDF) . Informe sobre la salud de Internet 2019. v.1.0. Mozilla : 46. 2018.
  2. ^ ab Ehmke, Coraline Ada (7 de octubre de 2015). "Refactoring to a Happier Development Team" (Entrevista). Entrevista realizada por Gareth Wilson. Fog Creek. Archivado desde el original el 12 de julio de 2017. Consultado el 6 de julio de 2017 .
  3. ^ "Coraline Ada". RubyGems . Consultado el 6 de julio de 2017 .
  4. ^
    • McDonald, Logan (8 de junio de 2016). "Lo más destacado de RailsConf 2016". Chef Blog . Consultado el 6 de julio de 2017 .
    • Remsik, Jenifer (18 de junio de 2014). "Madison+ Ruby Speaker Line-up". Madison+ Ruby . Archivado desde el original el 14 de enero de 2018. Consultado el 6 de julio de 2017 .
    • "Coraline Ehmke". Esa conferencia . Archivado desde el original el 31 de marzo de 2019. Consultado el 6 de julio de 2017 .
    • Allen, BJ (9 de mayo de 2014). "TripCase en la Conferencia Big Ruby". Blog de TripCase . Archivado desde el original el 28 de agosto de 2018. Consultado el 6 de julio de 2017 .
    • Huger, Jen Wike (23 de junio de 2014). "Pasos hacia la diversidad en su grupo de código abierto". opensource.com . Consultado el 6 de julio de 2017 .
    • "Conferencia de Nickel City Ruby". Nickel City Ruby . Consultado el 6 de julio de 2017 .
    • "Altavoces". Mantén a Ruby rara . Archivado desde el original el 8 de octubre de 2014. Consultado el 6 de julio de 2017 .
    • "Oradores y sesiones". MountainWest RubyConf 2015. Archivado desde el original el 31 de marzo de 2019. Consultado el 6 de julio de 2017 .
    • «Rubí de las Montañas Rocosas». Rubí de las Montañas Rocosas . Archivado desde el original el 22 de abril de 2015. Consultado el 6 de julio de 2017 .
    • "Conferencia Write/Speak/Code 2016". Write/Speak/Code . Consultado el 6 de julio de 2017 .
    • King, Dan (18 de marzo de 2016). "Back from Bath Ruby 2016". Yoomee . Archivado desde el original el 31 de marzo de 2019 . Consultado el 6 de julio de 2017 .
    • «RubyConf Australia 2015». RubyConf Australia 2015. Archivado desde el original el 2 de julio de 2017. Consultado el 6 de julio de 2017 .
  5. ^ abc Knowles, Bryan (primavera de 2018). "Coraline Ada Ehmke: Promoviendo comunidades de código abierto más ricas". XRDS . 24 (3): 60–61. doi :10.1145/3186707. S2CID  4697200.
  6. ^ "Rubyfuza". Rubyfuza . Archivado desde el original el 6 de julio de 2017 . Consultado el 6 de julio de 2017 .
  7. ^ "RubyConf Brasil". Archivado desde el original el 12 de enero de 2018 . Consultado el 13 de enero de 2018 .
  8. ^ Ehmke, Coraline Ada (2 de septiembre de 2015). Ya no trabaja aquí (video).
  9. ^ "Acerca de". OS4W . Archivado desde el original el 27 de mayo de 2018 . Consultado el 6 de julio de 2017 .
  10. ^ "Contributor Covenant: A Code of Conduct for Open Source Projects" (Pacto del colaborador: un código de conducta para proyectos de código abierto). Pacto del colaborador . Consultado el 6 de julio de 2017 .
  11. ^ Evans, Jon (5 de marzo de 2016). "Sobre la guerra entre la cultura hacker y los códigos de conducta". TechCrunch . Consultado el 6 de julio de 2017 .
  12. ^ Bostick, Chad (4 de noviembre de 2016). "Herramientas antiacoso de GitHub y códigos de conducta de código abierto". Hola profesionales de la tecnología . Consultado el 6 de julio de 2017 .
  13. ^ "Héroes Ruby 2016". Héroes Ruby . Archivado desde el original el 10 de junio de 2017. Consultado el 6 de julio de 2017 .
  14. ^ RailsConf (12 de mayo de 2016). Ruby Hero Awards (video). Confreaks. Minuto 3:52.
  15. ^ Wells, Georgia (21 de marzo de 2014). "A raíz del incidente de GitHub, los programadores lanzan 'Culture Offset'". Wall Street Journal . Consultado el 9 de julio de 2017 .
  16. ^ Finley, Klint (17 de marzo de 2014). "Una defensora de las mujeres en el Valle abandona GitHub, alegando acoso". Wired . Consultado el 9 de julio de 2017 .
  17. ^ Robertson, Adi (21 de septiembre de 2018). "Con el retiro del fundador de Linux, ¿cambiará la comunidad su cultura?". The Verge . Archivado desde el original el 21 de septiembre de 2018. Consultado el 4 de octubre de 2021 .
  18. ^ "Panelistas". Greater Than Code . Archivado desde el original el 25 de junio de 2017. Consultado el 6 de julio de 2017 .
  19. ^ "Equipo Ruby Together". Ruby Together . Archivado desde el original el 6 de julio de 2017. Consultado el 6 de julio de 2017 .
  20. ^ "Equipo". RailsBridge . Archivado desde el original el 6 de julio de 2017 . Consultado el 6 de julio de 2017 .
  21. ^ Ehmke, Coraline Ada (24 de febrero de 2016). "Estoy encantada de anunciar que me uniré al equipo de @github el mes que viene para trabajar en la gestión de la comunidad y en herramientas contra el acoso". Twitter . Consultado el 6 de julio de 2017 .
  22. ^ Ehmke, Coraline Ada (5 de julio de 2017). «Antisocial Coding: My Year at GitHub» (Codificación antisocial: mi año en GitHub). where.coraline.codes . Archivado desde el original el 5 de julio de 2017 . Consultado el 6 de julio de 2017 .
  23. ^ Jao, Charline (5 de julio de 2017). "Ex empleado de GitHub escribe sobre el fracaso de la empresa a la hora de defender sus propios valores". The Mary Sue . Consultado el 6 de julio de 2017 .
  24. ^ Bort, Julie (6 de julio de 2017). "Una programadora de GitHub rechazó un cheque de indemnización para poder hablar sobre su frustrante experiencia". Business Insider . Consultado el 8 de julio de 2017 .
  25. ^ O'Brien, Sara Ashley (8 de julio de 2017). "Por qué el sexismo ha persistido durante tanto tiempo en Silicon Valley". CNN Tech . Consultado el 8 de julio de 2017 .
  26. ^ "Foro de debate: ¿Son las empresas tecnológicas una amenaza para los derechos humanos?"
  27. ^ "Foro de debate: ¿Son las empresas tecnológicas una amenaza para los derechos humanos?". Archivado desde el original el 19 de septiembre de 2020. Consultado el 28 de noviembre de 2018 .
  28. ^ "Microagresiones a los derechos humanos en la industria tecnológica". Archivado desde el original el 2021-05-10 . Consultado el 2018-11-28 .
  29. ^ "Licencia hipocrática" . Consultado el 14 de julio de 2020 .
  30. ^ "El movimiento de la fuente ética" . Consultado el 14 de julio de 2020 .
  31. ^ Finley, Klint (26 de septiembre de 2018). "La mujer que aporta civilidad a los proyectos de código abierto". Wired . Consultado el 14 de noviembre de 2018 .
  32. ^ Seavers, Kris (2 de octubre de 2017). «Cómo el 'guerrero de la justicia social' pasó de héroe a chiste». The Daily Dot . Consultado el 14 de noviembre de 2018 .
  33. ^ abcd "Coraline Ada Ehmke". where.coraline.codes . Consultado el 7 de julio de 2017 .
  34. ^ "@CoralineAda". Twitter . Consultado el 7 de julio de 2017 .
  35. ^ ab "Charla: Ya no trabaja aquí". Alterconf . 2015. Consultado el 9 de julio de 2017 .
  36. ^ ab Ehmke, Coraline Ada. "Entrevista con Coraline Ada Ehmke". Geek Girl Rising . Consultado el 9 de julio de 2017 .
  37. ^ Heidel, Evelin (30 de septiembre de 2016). «Tu presencia como declaración política: la historia de Coraline Ada». GenderIT . Consultado el 9 de julio de 2017 .
  38. ^ Madison+ Ruby (23 de septiembre de 2015). "Video: He Doesn't Work Here Anymore de @CoralineAda". Twitter . Consultado el 9 de julio de 2017 .
  39. ^ "Un pequeño espantapájaros de fuego". Archivado desde el original el 6 de mayo de 2019. Consultado el 9 de julio de 2017 .

Enlaces externos

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