Women Against State Pension Inequality ( WASPI ) es una organización voluntaria con sede en el Reino Unido fundada en 2015 que hace campaña contra la forma en que se igualó la edad de jubilación estatal para hombres y mujeres. Exigen que los millones de mujeres afectadas por el cambio reciban una compensación. [1] [2]
La Ley de Pensiones de 1995 aumentó la edad de jubilación estatal para las mujeres de 60 a 65 años con el fin de igualar la edad con los hombres, y el cambio se implementaría gradualmente durante diez años a partir de 2010 para las mujeres nacidas entre 1950 y 1955. [3] Esta transición se aceleró posteriormente con la Ley de Pensiones de 2011. [4] Tanto los cambios de 1995 como los de 2011 fueron un shock para muchas, ya que las mujeres descubrieron que tendrían que esperar hasta seis años más para recibir su pensión estatal, lo que podría afectar sus planes de jubilación. [2] En 2015, cinco mujeres formaron WASPI para abogar por que el gobierno proporcionara pagos transitorios a las mujeres nacidas en la década de 1950 que recibieran su pensión después de los 60 años. [5] También piden una compensación para las mujeres que ahora reciben una pensión estatal pero tuvieron que esperar más tiempo. [1] [2]
Tres de los fundadores originales renunciaron como líderes después de una división en agosto de 2016. [6] Otros tres directores renunciaron en febrero de 2018 después de una reunión de emergencia de la junta celebrada el mes anterior, donde diferencias irreconciliables llevaron a las renuncias. [7]
La petición en línea de WASPI al Parlamento recibió más de 100.000 firmas, lo que dio lugar a un debate parlamentario sobre la cuestión de los cambios en la edad de jubilación estatal. [8] [9]
WASPI recaudó 100.000 libras esterlinas para financiar las acciones legales que se emprenderían para impugnar estos cambios. [10] [11] El dinero se utilizó para solicitar asesoramiento jurídico y el 8 de marzo de 2017, el grupo escribió al Departamento de Trabajo y Pensiones amenazando con emprender acciones legales si el gobierno no ayudaba a reducir el impacto en las mujeres afectadas. [12] [ Necesita actualización ] Esta medida coincidió con el Día Internacional de la Mujer y una marcha en Londres a la que asistieron muchos miembros de WASPI. [13] [14]
La organización también cuenta con varios grupos en todo el país que realizan campañas a nivel local, incluso pidiendo a los parlamentarios de sus distritos electorales que firmen el compromiso de WASPI. [15] [16] [17]
Desde el lanzamiento de WASPI, la cuestión de la edad de jubilación estatal ha adquirido mayor importancia, lo que ha llevado a su discusión en varios debates parlamentarios. [18] La cuestión jugó un papel importante en las elecciones generales de 2017 , cuando Jeremy Corbyn , del Partido Laborista, la planteó en una sesión de preguntas al Primer Ministro y el SNP se comprometió a apoyar a las mujeres. [19] [20] Sin embargo, el gobierno conservador rechazó los llamamientos de WASPI, argumentando que tenían que hacer que la pensión estatal fuera más asequible para los contribuyentes y que exigir a los hombres que trabajaran entre 5 y 7 años más que las mujeres era sumamente injusto y potencialmente ilegal. [21] Además, la campaña de WASPI ha sido criticada por algunos comentaristas que señalan que el cambio igualó las edades de jubilación y las afirmaciones de los activistas de WASPI en sentido contrario son sexistas e infundadas. [22] [23]
El 23 de noviembre de 2019, el ministro de Hacienda en la sombra del Partido Laborista, John McDonnell, prometió 58.000 millones de libras para compensar a todas las mujeres nacidas en la década de 1950 cuya edad de jubilación aumentó por la Ley de Pensiones de 1995. [24]
En un informe de marzo de 2024, el Defensor del Pueblo Parlamentario y del Servicio de Salud afirmó que las seis mujeres afectadas por el cambio de la edad de jubilación que presentaron casos de prueba deberían recibir entre 1.000 y 2.950 libras esterlinas de indemnización por mala administración como resultado de que el Departamento de Trabajo y Pensiones no prestara atención a su propia investigación que mostraba que las campañas públicas no llegaban a suficientes mujeres afectadas, y concluyó que debería haber enviado cartas individuales a las mujeres afectadas entre 2007 y 2012. El Defensor del Pueblo señaló que algunas mujeres estaban al tanto del aumento de la edad de jubilación como resultado de las campañas públicas, y que la edad de jubilación de las mujeres mayores se había incrementado menos. También señaló que la indemnización para las mujeres afectadas podría evaluarse individualmente o mediante un pago fijo. El Defensor del Pueblo afirmó que "el Departamento debe hacer lo correcto y debe rendir cuentas por no hacerlo". [25]