Irène Souka (nacida en 1953 o 1954) es una exfuncionaria europea de Grecia que sirvió en la Comisión Europea durante 40 años a partir de 1980. [1] [2] De mayo de 2009 a enero de 2020, fue directora general de la Dirección General de Recursos Humanos y Seguridad . [3] [2] En 2015, Souka era una de las seis únicas directoras generales entre los 35 directores de la Comisión Europea. [4]
Souka se licenció en Derecho en la Universidad de Atenas . [1] Tiene títulos de posgrado de la Universidad de Cambridge y la Universidad Libre de Bruselas (VUB). [1]
Souka se incorporó a la Comisión Europea en 1980 y ocupó puestos en el Departamento de Traducción y en la Secretaría General. [1] De 1990 a 2000, estuvo en la Dirección General de Competencia y fue ascendida a jefa de unidad de personal, presupuesto, administración e información. [1] En 2000, se trasladó a la Dirección General de Personal y Administración, donde ocupó el cargo de jefa de unidad de organigrama y personal directivo. [1] A partir de 2002, fue directora responsable de la planificación de la contratación, las estructuras de carrera, las evaluaciones del rendimiento, las promociones y la formación. [1]
En 2008, Souka fue nombrada directora general adjunta de Personal y Administración (DG ADMIN), [1] que posteriormente pasó a denominarse Dirección General de Recursos Humanos y Seguridad (DG HR). [5] Un año después, fue ascendida a directora general. [3] [6]
Como directora general, ayudó a impulsar reformas del proceso de evaluación del desempeño de la Comisión Europea. [6] Durante su mandato, Souka también ayudó a poner fin a la rotación obligatoria de los altos directivos cada cinco a siete años, una política que había entrado en vigor en 1999; revertir la política le permitió permanecer como directora general durante 11 años. [7] Al mismo tiempo, fue una defensora de la rotación o "movilidad" para los gerentes intermedios. [7] [8] En 2016, Souka lanzó una estrategia "antifiltraciones" para evitar que la información confidencial, incluidos documentos de políticas sensibles, se filtrara a los medios, una de las principales preocupaciones del presidente Jean-Claude Juncker . [9]
En febrero de 2018, el Colegio de Comisarios aprobó la extensión del mandato de Souka como directora general de recursos humanos más allá de la edad de jubilación obligatoria de 65 años. [7] [10] [11] También aprobaron la extensión del mandato de su esposo Dominique Ristori como director general de energía. [7]
En la misma reunión, los Comisarios nombraron a Martin Selmayr para el puesto de Secretario General de la Comisión Europea, inmediatamente después de la abrupta renuncia de Alexander Italianer , también durante la reunión. [7] La falta de transparencia en torno a la puesta en escena del nombramiento de Selmayr provocó una protesta dentro de la Unión Europea y en los medios de comunicación, incluso cuando la comisión insistió en que se habían seguido las reglas, [10] [7] con el periodista Jean Quatremer denunciando la "complicidad" de Souka para permitir el "golpe" de Selmayr. [12] En diciembre de 2018, Souka recibió un nuevo aplazamiento de su jubilación hasta enero de 2020. [13]
El Defensor del Pueblo Europeo concluyó posteriormente que el Comité Consultivo de Nombramientos, del que Souka era miembro permanente, no había seguido su propio procedimiento, lo que llevó a Politico a comentar que Souka había estado "fuertemente" involucrado en "distorsionar las reglas de la Comisión sobre nombramientos de alto nivel para asegurar que el camino de Selmayr al puesto más alto estuviera libre de todos los obstáculos". [7]
El 28 de enero de 2020, Souka envió un correo electrónico de despedida a miles de personas de su departamento y a otros directores generales de su red, reenviando una copia del correo electrónico que había enviado la noche anterior a Bjoern Seibert , jefe de gabinete de la presidenta Ursula von der Leyen . [14] En su correo electrónico a Seibert, se quejó de que no se le había notificado si su contrato se renovaría o no, cuando solo faltaban cuatro días para su fecha de jubilación, una conducta que calificó de "irrespetuosa". [14] Más tarde ese día, el comisario de Recursos Humanos, Johannes Hahn , respondió a los mismos destinatarios, agradeciendo a Souka su ayuda para gestionar una transición sin problemas dentro de la Comisión Europea y señalando que sería reemplazada por el director general adjunto Bernard Magehann. [14]
Souka conoció a su marido Dominique Ristori , ciudadano francés, en la década de 1980. [15] En ese momento, ella era asistente del jefe del departamento de traducción, mientras que él era asistente del director general de personal. [15] Pasaron a ser conocidos como una "pareja poderosa" dentro de la Comisión Europea, cuando Ristori era jefe del departamento de energía y Souka era jefe de recursos humanos. [15]