G4S Secure Solutions ( EE. UU .) es una empresa de servicios de seguridad con sede en Estados Unidos y Gran Bretaña, y una subsidiaria de G4S plc . Fue fundada como The Wackenhut Corporation en 1954, en Coral Gables, Florida , por George Wackenhut y tres socios (todos ex agentes del FBI ). En 2002, la empresa fue adquirida por 570 millones de dólares por la corporación danesa Group 4 Falck (que luego se fusionó para formar la empresa británica G4S en 2004). [1] En 2010, G4S Wackenhut cambió su nombre a G4S Secure Solutions (EE. UU.) para reflejar el nuevo modelo de negocios. [2] [3] La sede de la región de las Américas de G4S está en Júpiter, Florida . [4] [5]
En 1966, George Wackenhut sacó a bolsa su empresa .
A mediados de los años 60, el gobernador de Florida, Claude Kirk, encargó a la Corporación Wackenhut que ayudara a combatir una "guerra contra el crimen organizado" y le otorgó un contrato de 500.000 dólares. El contrato duró aproximadamente un año, pero dio lugar a más de 80 acusaciones penales, incluidas muchas de ellas contra políticos locales y empleados del gobierno. [6] Tras el asesinato de un turista británico en una parada de descanso en 1993, Florida contrató a Wackenhut para que proporcionara seguridad en todas las paradas de descanso del estado.
G4S brinda seguridad a sectores gubernamentales y corporativos específicos: energía, servicios públicos y productos químicos/petroquímicos, instituciones financieras, hospitales e instalaciones de atención médica, grandes corporaciones y la industria de la construcción, puertos y aeropuertos, comunidades residenciales, bienes raíces comerciales y minoristas y sistemas de tránsito. [7]
Entre sus clientes se encontraban GlaxoSmithKline [8] y la Oficina de Aduanas y Protección Fronteriza de Estados Unidos [9] .
La corporación Wackenhut proporcionó servicios de seguridad armados para muchas plantas de energía nuclear. En septiembre de 2007, sus empleados Kerry Beal y Paul A. Kennedy grabaron en vídeo a sus compañeros guardias de seguridad en la central nuclear de Peach Bottom durmiendo mientras estaban de servicio. Beal había intentado previamente notificar a los supervisores de Wackenhut y a la Comisión Reguladora Nuclear de los Estados Unidos sobre las violaciones de seguridad. El contrato de Wackenhut fue rescindido, poniendo fin a su función de guardia de Peach Bottom y otras nueve plantas nucleares. [10]
En 2003, la dirección de WCC, la filial de propiedad absoluta del negocio penitenciario de Wackenhut, recaudó fondos para recomprar todas las acciones ordinarias que G4S poseía desde 2002, cambiando su nombre a The GEO Group, Inc. The GEO Group , Inc. ahora opera antiguas instalaciones de Wackenhut en 14 estados, así como en Sudáfrica y Australia . Algunas instalaciones, como los Centros Correccionales de Wackenhut en Nueva York, conservan el nombre de Wackenhut a pesar de que ya no tienen ninguna conexión real con la empresa. [11]
Una disputa entre la corporación Wackenhut y Miami-Dade Transit surgió a raíz de las acusaciones realizadas por una ex empleada. Michelle Trimble afirmó que G4S Wackenhut facturó de más al condado de Miami-Dade por trabajos que no se habían realizado. Como resultado de las acusaciones de esa demanda, el condado ordenó una auditoría del contrato en 2005. Esa auditoría se completó en 2009 y arrojó un monto estimado de sobrefacturación. En respuesta, G4S Wackenhut presentó una demanda en un tribunal federal alegando, entre otras cosas, que las conclusiones de la auditoría eran erróneas. [12]
En febrero de 2010, el problema se resolvió y los comisionados del condado de Miami-Dade aprobaron un acuerdo de conciliación de 7,5 millones de dólares con Wackenhut para resolver la disputa. El acuerdo de conciliación incluía 3 millones de dólares para el condado, 1,25 millones para el denunciante Trimble, cuya demanda llevó al condado a iniciar su propia auditoría, y 3,25 millones para los abogados de Trimble. Como parte del acuerdo, se permitió a Wackenhut presentar ofertas para futuros contratos y el condado acordó no utilizar este caso en su contra al considerar las ofertas de Wackenhut. [13]
En 1979, los empleados de Wackenhut Corporations violaron en grupo y asesinaron a Janet Chandler. Su cuerpo fue encontrado en un banco de nieve cerca del momento de su muerte, pero sus acusadores no fueron encontrados hasta tres décadas después, cuando un documental estudiantil sobre Janet Chandler impulsó a la policía a reabrir el caso. Finalmente, la policía le mostró el caso a Robert Lynch, quien confesó haber participado y nombró a sus co-conspiradores. [14]
En el otoño de 1978, Wackenhut Corporations obtuvo un contrato de seguridad en Holland, Michigan, y aproximadamente setenta de los guardias de seguridad de fuera de la ciudad del acusado se instalaron temporalmente en el Blue Mill Inn, donde la hija del demandante, Janet Chandler, trabajaba como recepcionista nocturna. El demandante alega que algunos de los guardias y el personal del motel tenían relaciones sexuales entre sí, relaciones que "generaban celos y enojo, gran parte de ellos dirigidos a Janet Chandler", por razones que no se desprenden claramente de los alegatos. El demandante alega que varios de los guardias y empleados del motel conspiraron para "darle una lección a Janet Chandler" golpeándola, agrediéndola sexualmente y matándola. Llevaron a cabo sus planes en algún momento después de la medianoche del 31 de enero de 1979. Los conspiradores no hablaron de los crímenes a lo largo de los años.
Tras el arresto el 7 de febrero de 2006 del empleado de Wackenhut Robert Lynch, seis personas fueron acusadas de asesinato en primer grado a raíz de la muerte de Janet Chandler, cinco de las cuales eran empleados de Wackenhut en 1979. Dos personas se declararon culpables de asesinato en segundo grado y fueron condenadas a años de prisión. Las otras cuatro personas fueron condenadas por un jurado por asesinato en primer grado y sentenciadas a cadena perpetua sin posibilidad de libertad condicional. [15]
En 2010, los padres de Janet Chandler afirmaron que Wackenhut no verificó exhaustivamente los antecedentes de los empleados y luego no los supervisó adecuadamente, ignorando los problemas que surgieron con los trabajadores.
La demanda también alegó que la compañía ayudó a ocultar la participación de sus empleados, quienes juraron guardar secreto, según el testimonio en un juicio de 2007. [16]
Se apuntó a Wackenhut cuando se reveló que manifestantes antinucleares, entre ellos una monja de 82 años, habían logrado atravesar las vallas de una de las instalaciones nucleares más protegidas de los Estados Unidos en Oak Ridge , Tennessee, en julio de 2012. [17] Tres activistas irrumpieron en la única instalación de almacenamiento de grado armamentístico del gobierno de los EE. UU. para pintar grafitis y arrojar lo que afirmaron que era sangre humana en las paredes. [17] La violación y la falta de seguridad en el sitio en ese momento se atribuyó a la ausencia de personal clave de Wackenhut en las semanas anteriores; el gerente de la planta y el director de operaciones se habían jubilado 12 días antes del incidente. [18]
El 12 de junio de 2016, Omar Mateen, que trabajó en G4S desde 2007 hasta su muerte, cometió uno de los tiroteos más grandes en la historia de los Estados Unidos. Aunque el empleo de Mateen como guardia armado sólo facilitó ligeramente su acceso a las armas de fuego, y los cursos de actualización sobre armas de fuego que tomó cada cuatro años en G4S sugirieron que debía recibir una formación más sustancial por su cuenta, [19] la incapacidad de la empresa para detectar señales de advertencia previas la puso bajo un escrutinio generalizado. [20]
Según la ley estatal de Florida, para que pudiera trabajar como guardia armado, la empresa debía realizar una evaluación psiquiátrica completa de Mateen o administrar una "prueba psicológica escrita validada". [21] La prueba administrada fue el Inventario Multifásico de Personalidad de Minnesota (MMPI-2) actualizado, una prueba utilizada para evaluaciones laborales y casos judiciales que requiere que quienes se sometan a ella estén de acuerdo o en desacuerdo con afirmaciones como "A veces mi alma abandona mi cuerpo" y "De vez en cuando pienso en cosas demasiado malas para hablar de ellas". [21] Carol Nudelman, la psicóloga que figura en la certificación de carácter presentada por G4S al estado, dijo que dejó de trabajar para la empresa en 2005 y niega haberlo conocido. G4S dijo que Mateen no fue entrevistado por un psicólogo, sino que un psicólogo evaluó los resultados de una prueba estándar utilizada en las evaluaciones laborales, y su prueba fue evaluada por la empresa que compró la práctica de Nudelman: Headquarters for Psychological Evaluation, propiedad de la Dra. Joanne Bauling. [22] [23] G4S dijo que esto fue un "error administrativo". [21] El 10 de septiembre de 2016, el Departamento de Agricultura y Servicios al Consumidor de Florida multó a G4S con $151,400 por proporcionar información inexacta sobre pruebas psicológicas después de que encontró que el psicólogo cuya opinión era necesaria para permitir que Mateen portara un arma no estaba ejerciendo como evaluador. Entre 2006 y 2016, se presentaron 1,514 formularios que incluían erróneamente el nombre de Nudelman. El formulario de Mateen estaba entre los investigados. [24] [25]
La empresa no tenía conocimiento de que Mateen tuviera antecedentes penales menores de edad, que habían sido sellados y borrados por un delito menor de agresión. [21] Aunque verificaron su empleo [26], creyeron en la palabra de Mateen cuando dijo que lo habían despedido como aprendiz de un centro penitenciario de Florida por no presentarse debido a una fiebre. En realidad, lo despidieron por faltar a clases, quedarse dormido en clase y preguntar dos días después del tiroteo en Virginia Tech si un compañero de clase le diría si había llevado un arma a clase. [21] Además, durante su tiempo como aprendiz, un compañero de prácticas dijo que amenazó con matar a todos en una barbacoa después de que su hamburguesa tocó un trozo de cerdo, y lo escoltaron fuera de la propiedad. [27]
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En 2010, Mateen fue grabado en vídeo mientras trabajaba en seguridad para G4S en un sitio relacionado con el derrame de petróleo de BP . [28] [29] Su descripción cínica de la situación laboral fue incluida en el documental de 2012, The Big Fix . [30]
En 2013, mientras trabajaba con Mateen en el juzgado del condado de St. Lucie, un compañero de trabajo dijo que se había quejado a sus superiores en G4S sobre las frecuentes diatribas violentas, racistas y homofóbicas de Mateen, pero que la empresa lo ignoró. [31] G4S negó tener un registro de esas quejas. [32] Después de que Mateen afirmara ante sus compañeros de trabajo una conexión familiar con Al Qaeda y dijera que era miembro de Hezbollah, la oficina del sheriff del condado llamó a la Oficina Federal de Investigaciones . [33] La oficina del sheriff de St. Lucie "exigió" que Mateen ya no proporcionara seguridad al juzgado. [34] Cuando G4S se enteró de que el FBI estaba investigando a Mateen, no despidieron a Mateen, sino que lo transfirieron a la caseta de guardia sur de PGA Village , una comunidad cerrada en el condado de Palm Beach. [35] [36] [37]
Los jueces de dos juzgados de Treasure Coast que habían estado custodiados por Mateen pidieron que G4S fuera reemplazado por agentes del sheriff. Los contratos de G4S para St. Lucie y Indian River , que costaban 377.000 y 86.000 dólares respectivamente, eran más baratos por márgenes de 200.000 y 60.000 dólares que los agentes. [38]
La junta de PGA Village votó por unanimidad revisar un contrato anual de $1 millón con G4S y considerar otros proveedores después de que la venta de la casa de un residente fuera cancelada por un comprador que se enteró de que Mateen había patrullado la comunidad. [39]
El 22 de junio, la senadora de Massachusetts Kathleen O'Connor Ives calificó de "loco y sumamente irónico" a la luz de Mateen y otros escándalos reemplazar a miembros del sindicato policial de la Autoridad de Tránsito de la Bahía de Massachusetts por G4S para proteger la sala de dinero de la agencia de tránsito. El contrato de $400,000 con G4S fue apenas más de la mitad del costo de la Policía de Tránsito de MBTA , que había sido reemplazada el 6 de junio después de que expertos externos informaran sobre fallas de seguridad. [40]
{{cite journal}}: Requiere citar revista |journal=( ayuda )Susanne Coburn Laforest, una oficial penitenciaria jubilada de 61 años y ex compañera de clase de Mateen, dijo que amenazó con disparar a sus compañeros de clase en una parrillada, que según ella se llevó a cabo en un campo de tiro, después de que su hamburguesa tocó carne de cerdo, en violación de las leyes musulmanas.
Mateen había hecho declaraciones a sus compañeros de trabajo que "eran provocativas y contradictorias", dijo Comey. Afirmó tener una conexión familiar con Al Qaeda y dijo que era miembro de Hezbollah, un enemigo acérrimo del Estado Islámico. Dijo que esperaba que la policía allanara su apartamento y atacara a su esposa e hijo, para poder martirizarse, dijo Comey.
Un funcionario de alto nivel de la Oficina del Sheriff del Condado de St. Lucie exigió que Mateen fuera transferido fuera del juzgado porque "se ha establecido una creencia suficiente y razonable de que existe la probabilidad de que la seguridad se vea comprometida en su ubicación actual".
En 2013, G4S destituyó al Sr. Mateen de su puesto de seguridad en el juzgado del condado de St. Lucie después de que hubiera hecho "comentarios incendiarios" sobre su participación de alguna manera en el terrorismo.