Georg von Krogh

Georg von Krogh (nacido el 24 de mayo de 1963) es un teórico organizacional noruego y profesor en el Instituto Federal Suizo de Tecnología en Zurich (ETH Zurich) y ocupa la Cátedra de Gestión Estratégica e Innovación. ^[1] También forma parte de la Comisión de Estrategia de ETH Zurich .

Biografía

Nacido en Oslo , Noruega, en una familia de la nobleza danesa , Von Krogh recibió su maestría en Ciencias de la Universidad Noruega de Tecnología y Ciencias Naturales y un doctorado. del Departamento de Economía Industrial y Gestión Tecnológica de esta Universidad. ^[1]

Von Krogh comenzó su carrera académica como profesor asistente de política empresarial en SDA Bocconi, Universidad Bocconi en Italia. Posteriormente, fue Profesor Asociado de Estrategia en la Escuela Noruega de Administración y Profesor de Administración en la Universidad de St. Gallen en Suiza, y Director del Instituto de Administración de esta Universidad. También fue presidente de la Comisión de Investigación de la Universidad de St. Gallen. ^[1]

Ha sido profesor visitante en la Sloan School of Management del MIT , la Universidad Hitotsubashi en Japón, el Instituto Avanzado de Ciencia y Tecnología de Japón y la Escuela de Economía y Ciencias Políticas de Londres . Fue Jefe del Departamento de Gestión, Tecnología y Economía de la ETH Zurich durante 2008-2011, y formó parte del Consejo Nacional de Investigación de la Fundación Nacional Suiza para la Ciencia (SNF) durante 2012-2020. De 2008 a 2014 fue miembro de la junta directiva de la Academia Europea de Gestión (EURAM). ^[1]

Actualmente, von Krogh se desempeña como presidente del Consejo Asesor Internacional del Consejo de Investigación de Noruega . Ocupa un puesto honorario como investigador en Judge Business School , Universidad de Cambridge , ^[2] y es académico afiliado del Laboratorio de Ciencias de la Innovación (LISH) de la Universidad de Harvard . ^[3] También se desempeña como miembro del Consejo Científico de EURAM y es miembro del Consejo Asesor de la Escuela de Administración del Politecnico di Milano . ^[1]

Trabajar

Von Krogh se especializa en estrategia competitiva, innovación tecnológica y gestión del conocimiento. Ha realizado investigaciones en varias industrias, incluidas servicios financieros, medios, software y hardware, ciencias biológicas y bienes de consumo. ^[3] Imparte cursos sobre Liderazgo Empresarial, Gestión Estratégica y Teoría e Investigación de la Innovación.

von Krogh ha brindado consultoría sobre estrategia y ha capacitado a ejecutivos para empresas en Asia, Europa y Estados Unidos. Tiene experiencia como miembro de juntas directivas o consejos asesores de varias empresas y ONG, incluidas PwC en Suiza, Swiss Bank Corporation (UBS), Fundación SKAT y el World Web Forum. También se desempeña como miembro de la Junta del Capítulo de la Cámara de Comercio Suizo-Americana. ^[1] Fue miembro académico y miembro del cuerpo docente del Foro Económico Mundial (2002-2007), donde participó activamente en el desarrollo de escenarios para industrias y economías. ^[4]

von Krogh es miembro del consejo editorial de varias revistas que incluyen Academy of Management Journal , Journal of Strategic Information Systems , European Management Review , European Management Journal, MIT Sloan Management Review , California Management Review y Long Range Planning. Es editor asociado de Academy of Management Discoveries (segundo mandato) y anteriormente se desempeñó como editor senior de Organization Studies . ^[1] Sus premios y reconocimientos incluyen, por ejemplo, el "Premio al mejor libro de negocios profesional" de la Asociación de Editores Americanos , la "Idea innovadora" de Harvard Business Review , el Premio a la enseñanza de ETH "Goldene Eule", ^{[5] el} "Mejor libro de negocios" de European Management Review. Paper Award 2012" y el "Best Paper Award 2008" del Journal of Strategic Information Systems. ^{[3] [6]}

Publicaciones Seleccionadas

• Shrestha, YR, He, VF, Puranam, P. y von Krogh, G., (de próxima publicación) Inducción apoyada por algoritmos para la teoría de la construcción: ¿Cómo podemos utilizar modelos de predicción para teorizar? Ciencia de la organización
• von Krogh, G., Kucukkeles, B. y Ben-Menahem, S. (de próxima publicación) “No dejes piedra sin remover:” Lo que la pandemia de COVID-19 puede enseñarnos sobre la innovación ultrarrápida. Revisión de la gestión de préstamos del MIT
• Él. F., Puranam P., Shrestha YR y von Krogh, G. (de próxima publicación) Resolver disputas de gobernanza en las comunidades: un estudio de las decisiones sobre licencias de software. Revista de Gestión Estratégica.
• Ben-Menahem, S., Nistor-Gallo, R., Macia, G., von Krogh, G. y Goldhahn, J. (2020) Cómo afectará la nueva regulación europea sobre dispositivos médicos a la innovación. Ingeniería Biomédica de la Naturaleza.
• Sirén, C., He, F., Wesemann, H., Jonassen, Z., Grichnik, D. y von Krogh, G. (de próxima publicación) Surgimiento de líderes en equipos de riesgo nacientes: los roles críticos de la regulación de las emociones individuales y del equipo emociones. Revista de estudios de gestión.
• Gersdorf, T., He, VF, Schlesinger, A., Koch, G., Ehrismann, D., Widmer, H. y von Krogh, G. (2019). Desmitificando la colaboración entre la industria y la academia. Nature Reviews Descubrimiento de fármacos, 019-00001-2.
• von Krogh, G., Netland, T. y Wörter, M. (2018). Ganar con innovación de procesos abiertos. Revisión de la gestión de préstamos del MIT, 59(2), 53-56.
• Él, F., Sirén, C., Singh, S., Solomon, GT y von Krogh, G. (2017). Mantenga la calma y siga adelante: Regulación de las emociones en el aprendizaje de los emprendedores del fracaso. Teoría y práctica del emprendimiento.  
• Trantopoulos, K., von Krogh, G., Wallin, M. y Wörter, M. (2017). Conocimiento externo y tecnología de la información: implicaciones para el desempeño de la innovación de procesos. MIS trimestral, 41(1), 287-300.
• Faraj, S., von Krogh, G., Monteiro, E. y Lakhani, K. (2016). Introducción a la Sección Especial - Comunidad en línea como espacio para flujos de conocimiento. Investigación de sistemas de información, 27(4), 668-684.
• Ben-Menahem, S., von Krogh, G., Erden, Z. y Schneider, A. (2016). Coordinación de la creación de conocimientos en equipos multidisciplinarios: evidencia del descubrimiento de fármacos en etapas tempranas. Revista de la Academia de Gestión, 59(4), 1308-1338.
• von Hippel, E. y von Krogh, G. (2016). Identificación de 'pares necesidad-solución' viables: resolución de problemas sin formulación de problemas. Ciencia de la organización, 27 (1), 207-221.
• Spaeth, S., von Krogh, G. y He, F. (2015). Atributos percibidos de la empresa y motivación intrínseca en proyectos patrocinados de software de código abierto. Investigación de sistemas de información, 26(1), 224-237.
• Hacklin, F., Battistini, B. y von Krogh, G. (2013). Opciones estratégicas en industrias convergentes. Revisión de la gestión de préstamos del MIT, 55(1), 65-73.
• Garriga, H., von Krogh, G. y Spaeth, S. (2013). Cómo las limitaciones y el conocimiento impactan la innovación abierta. Diario de gestión estratégica, 34(9), 1134-1144.
• von Krogh, G., Nonaka, I. y Rechsteiner, L. (2012). Liderazgo en la creación de conocimiento organizacional: una revisión y un marco. Revista de estudios de gestión, 49(1), 240-277.
• von Krogh, G., Haefliger, S., Spaeth, S. y Wallin, MW (2012). Zanahorias y arcoiris: motivación y práctica social en el desarrollo de software de código abierto. MIS trimestral, 36(2), 649-676.
• von Krogh, G., Battistini, B., Pachidou, F. y Baschera, P. (2012). La cara cambiante del emprendimiento corporativo en biotecnología. Biotecnología de la naturaleza, 30(10), 911-915.
• Haefliger, S., Jäger, P. y von Krogh, G. (2010). Debajo del radar: entrada en la industria por parte de usuarios emprendedores. Política de investigación, 39(9), 1198-1213.
• Gächter, S., von Krogh, G. y Haefliger, S. (2010). Iniciar la innovación privada-colectiva: la fragilidad del intercambio de conocimientos. Política de investigación, 39(7), 893-906.
• Raisch, S. y von Krogh, G. (2009). Concéntrese intensamente en algunas grandes ideas de innovación. Harvard Business Review, 87(10), 32.
• Nonaka, I. y von Krogh, G. (2009). Conocimiento tácito y conversión de conocimiento: controversia y avance en la teoría de la creación de conocimiento organizacional. Ciencia de la organización, 20 (3), 635-652.
• Haefliger, S., von Krogh, G. y Spaeth, S. (2008). Reutilización de código en software de código abierto. Ciencias de la gestión, 54 (1), 180-193.
• Maillart, T., Sornette, D., Spaeth, S. y von Krogh, G. (2008). Pruebas empíricas del mecanismo de la ley de Zipf en una distribución Linux de código abierto. Cartas de revisión física, 101(21), 218701-1--218701-4.
• von Krogh, G. y Haefliger, S. (2007). Fomentar el respeto por la propiedad intelectual en China. Harvard Business Review, 85(4), 23-24.
• Raisch, S. y von Krogh, G. (2007). Navegando por el camino hacia el crecimiento inteligente. Revisión de la gestión de préstamos del MIT, 48(3), 65-72.
• Von Krogh, G. (2006). Los clientes exigen su porción de propiedad intelectual. Revisión de negocios de Harvard, 84, 45-46.
• von Krogh, G. y von Hippel, E. (2006). La promesa de la investigación sobre software de código abierto. Ciencias de la gestión, 52(7), 975-983.
• Nonaka, I., von Krogh, G. y Voelpel, S. (2006). Teoría de la creación de conocimiento organizacional: caminos evolutivos y avances futuros. Estudios de organización, 27(8), 1179-1208.
• von Hippel, E. y von Krogh, G. (2003). El software de código abierto y el modelo de innovación “privado-colectivo”: cuestiones para la ciencia organizacional. Ciencia de la organización, 14 (2), 209-223.
• von Krogh, G., Spaeth, S. y Lakhani, KR (2003). Comunidad, adhesión y especialización en innovación de software de código abierto: un estudio de caso. Política de investigación, 32(7), 1217-1241.
• Von Krogh, G. (2003). Redes de Innovación: Cambio y significado en la era de Internet. Política de investigación, 32, 1714-1716.
• Von Krogh, G. y Von Hippel, E. (2003). Número especial sobre desarrollo de software de código abierto. Política de investigación, 32(7), 1149-1157.
• von Krogh, G. y Cusumano, MA (2001). Tres estrategias para gestionar el rápido crecimiento. Revisión de la gestión de préstamos del MIT, 42(2), 53-62.
• von Krogh, G. y Roos, J. (1996). Un cuento de lo inacabado. Revista de Gestión Estratégica (1986-1998), 17(9), 729-739.
• von Krogh, G., Roos, J. y Slocum, K. (1994). Un ensayo sobre epistemología corporativa. Diario de gestión estratégica, 15 (S2), 53-73.

Referencias

1. "Profesor y jefe de grupo". smi.ethz.ch. ​Consultado el 11 de junio de 2020 .
2. "Nombramientos honoríficos AZ". Escuela de Negocios Judge de Cambridge . Consultado el 11 de junio de 2020 .
3. "Georg von Krogh". lish.harvard.edu . Consultado el 11 de junio de 2020 .
4. "¿Cómo pueden los grupos empresariales impulsar el éxito?". Foro Economico Mundial . 30 de julio de 2015 . Consultado el 11 de junio de 2020 .
5. "VSETH Goldene Eule" (PDF) .
6. "Profesor y jefe de grupo [alemán]". smi.ethz.ch. ​Consultado el 11 de junio de 2020 .

enlaces externos

• Georg von Krogh en ETH Zurich
• Libros de Georg von Krogh
• Artículos en revistas recomendadas por Georg von Krogh
• Capítulos de libros y artículos (no referidos) de Georg von Krogh
• Publicaciones de la conferencia por Georg von Krogh
• Entrevista de Ceo Magazine sobre la diversidad en las empresas