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Víctor Adebowale, barón Adebowale

Victor Olufemi Adebowale, Baron Adebowale , CBE ( escuchar ; nacido el 21 de julio de 1962) es el ex director ejecutivo de la empresa de asistencia social Turning Point y el actual presidente de la Confederación del NHS , y fue una de las primeras personas en convertirse en un par del pueblo .

Fue nombrado Comandante de la Orden del Imperio Británico (CBE) en los Honores de Año Nuevo de 2000 por sus servicios al New Deal, a los desempleados y a los jóvenes sin hogar. [3] En 2001 se convirtió en uno de los primeros grupos de personas en ser designados como pares del pueblo y fue creado par vitalicio el 30 de junio de 2001 tomando el título de Barón Adebowale , de Thornes en el condado de West Yorkshire , sentado como un parlamentario independiente . [4] [5] En 2009 fue incluido como una de las 25 personas más influyentes en la política de vivienda en los últimos 25 años por la revista de profesionales de la vivienda Inside Housing . Fue considerado por el Health Service Journal como la 97.ª persona más influyente en el NHS inglés en 2015. [6]

Vida y carrera

Adebowale nació de padres nigerianos, Ezekiel y Grace Adebowale, quienes trabajaban en el Servicio Nacional de Salud del Reino Unido . [7] Su nombre "Adebowale" significa "la corona vuelve a casa" en yoruba . [8] El uso de apellidos que hacen referencia a las coronas de esta manera por parte del pueblo yoruba suele ser indicativo de ascendencia real dentro de sus diversos clanes. [9]

Adebowale estudió en la Thornes House School de Wakefield y en la Politécnica del noreste de Londres. Comenzó su carrera en la gestión de propiedades de las autoridades locales antes de unirse al movimiento de asociaciones de vivienda. Trabajó en la Patchwork Community Housing Association y fue director regional de la Ujima Housing Association, la asociación de vivienda dirigida por negros más grande de Gran Bretaña. Fue director del Alcohol Recovery Project y luego director ejecutivo de Centrepoint , una organización benéfica para jóvenes sin hogar . Adebowale fue miembro del Equipo de acción política sobre jóvenes de la Unidad de exclusión social y fue presidente de la Revisión de la coordinación de la vivienda social del Instituto de investigación de políticas públicas.

Adebowale se incorporó a Turning Point como director ejecutivo en septiembre de 2001. Turning Point es una organización de atención que ofrece servicios a personas con necesidades complejas, incluidas aquellas afectadas por el abuso de drogas y alcohol, problemas de salud mental y personas con discapacidades de aprendizaje. Además de proporcionar servicios directos, Turning Point también realiza campañas a nivel nacional en nombre de las personas con necesidades de asistencia social. [10] Dejó Turning Point en 2019 y se convirtió en presidente de la Confederación del NHS . [11]

Adebowale ha participado en varios grupos de trabajo, asesorando al gobierno sobre salud mental, discapacidad de aprendizaje y el papel del sector voluntario. Es copresidente del Grupo Directivo Nacional de Salud Mental de las Minorías Étnicas y Negras y es miembro del Consejo Asesor sobre el Uso Indebido de Drogas. Es patrocinador del Rich Mix Centre Celebrating Cultural Diversity, patrocinador del Tomorrow's Project y del National College for School Leadership . Fue miembro del Panel Nacional de Empleo, de la Junta de la New Economics Foundation y es miembro del Consejo del Institute for Fiscal Studies . Es director de la consultoría de desarrollo organizacional Leadership in Mind, miembro no ejecutivo de la consultora de TI de salud IOCOM, presidente de Collaborate y en 2015/16 presidió la London Fairness Commission. Ha asesorado a gobiernos de todos los partidos sobre empleo, vivienda, pobreza y reforma del servicio público. En 2017 fue designado presidente de Social Enterprise UK , un organismo paraguas para empresas sociales en el Reino Unido. [12] En febrero de 2020, creó una Comisión de Inversión Social para registrar las experiencias sobre cómo funcionaba el mercado de inversión social con las empresas sociales y luego elaborar recomendaciones para realizar cambios o mejoras. [13] El trabajo de la comisión continuó en 2021.

Historial académico y premios

Adebowale tiene un doctorado honorario de la Universidad de Central Inglaterra en Birmingham , un doctorado honorario en letras de la Universidad de Lincoln , un doctorado honorario de la Universidad de East London , [14] un doctorado honorario de la Universidad de Bradford , donde está involucrado con su Centro para la Inclusión y la Diversidad , y más recientemente un doctorado honorario de la Universidad de York . Es miembro honorario de la London South Bank University y miembro honorario senior del Centro de Gestión de Servicios de Salud de la Universidad de Birmingham . En 2009 se le concedió un doctorado honorario en derecho ( LLD ) de la Universidad de Lancaster .

El 12 de diciembre de 2008, Adebowale asumió el cargo de rector de la Universidad de Lincoln . Adebowale tiene un diploma de posgrado del Instituto Tavistock y un máster en Consultoría Organizacional Avanzada de la City University de Londres.

Crítica

En 2015, Turning Point se vio involucrada en un tribunal laboral que alegaba que Adebowale había despedido injustamente al director de TI de la organización benéfica, Ibukun Adebayo. [15] Adebayo informó que "los correos electrónicos que descubrió incluían mensajes del subdirector ejecutivo David Hoare que se referían a actos sexuales, se burlaban de sus creencias religiosas y describían a Adebayo como "loca" y alguien que "emplea a locos"." [16] El tribunal inicial determinó que las acciones de Adebayo al acceder a correos electrónicos lascivos sobre ella del subdirector ejecutivo de la organización benéfica a Adebowale constituían una mala conducta grave , [17] pero dictaminó que esto no justificaba las acciones de Adebowale. Tanto Adebowale como Hoare permanecieron en el puesto sin escrutinio. Los abogados de Adebayo dijeron que las acciones eran injustas porque el comportamiento del subdirector ejecutivo "era más grave que el del demandante debido a su antigüedad y posición como patrocinador de la política de igualdad de oportunidades de Turning Point". [15]

Referencias

  1. ^ "Lord Adebowale". Parlamento del Reino Unido . Consultado el 6 de julio de 2008 .
  2. ^ "Víctor Adebowale". Discos de la isla desierta . 30 de octubre de 2011. BBC Radio 4 . Consultado el 18 de enero de 2014 .
  3. ^ "No. 55710". The London Gazette (Suplemento). 31 de diciembre de 1999. pág. 9.
  4. ^ "No. 56265". The London Gazette . 5 de julio de 2001. pág. 7935.
  5. ^ "Lord Victor Adebowale", biografía, Escuela Nacional de Gobierno.
  6. ^ "HSJ100 2015". Health Service Journal. 23 de noviembre de 2015. Consultado el 23 de diciembre de 2015 .
  7. ^ Adebowale, Victor. "Pioneros BME en el NHS" (PDF) . nhsemployers.org .
  8. ^ "Adebowale". Detrás del nombre . Consultado el 5 de octubre de 2014 .
  9. ^ "Adè". Yorubaname.com .
  10. ^ "Lord Adebowale", Guardian , 23 de mayo de 2007.
  11. ^ "Lord Victor Adebowale dejará Turning Point después de casi 20 años". Third Sector. 17 de septiembre de 2019. Consultado el 16 de junio de 2021 .
  12. ^ "Lord Adebowale nombrado presidente de Social Enterprise UK". www.civilsociety.co.uk .
  13. ^ "El mercado de inversión social del Reino Unido será examinado por una nueva comisión independiente". Pioneers Post . 21 de febrero de 2020 . Consultado el 16 de septiembre de 2021 .
  14. ^ "Boletín de exalumnos de la UEL". Archivado desde el original el 18 de febrero de 2011.
  15. ^ ab Corfe, Emily (26 de octubre de 2015). "Turning Point niega el 'racismo entre negros' tras la acusación de un ex director". civilsociety.co.uk . Civil Society Media . Consultado el 22 de diciembre de 2016 .
  16. ^ "El ex director de TI de Turning Point, Ibukun Adebayo, revela las lecciones aprendidas del tribunal laboral y la sentencia por despido injustificado".
  17. ^ Cooney, Rebecca (9 de septiembre de 2015). "Ibukun Adebayo, directora de TI de Turning Point, dice que preferiría recuperar su trabajo antes que recibir una indemnización de 0,5 millones de libras". ThirdSector.co.uk . Haymarket Group . Consultado el 23 de diciembre de 2016 .

Enlaces externos