Trireme Partners LLP era una sociedad anónima de capital riesgo estadounidense que invertía en tecnología, bienes y servicios relacionados con la seguridad nacional . El nombre " Trireme " se tomó de un buque de guerra griego diseñado con tres filas de remeros.
Fundada por Richard Perle , Gerald Hillman y Christopher Harriman, Trireme Partners fue una entidad de Delaware registrada en noviembre de 2001. [ cita requerida ] Uno de los principales inversores de la firma fue Boeing , que invirtió US$ 20 millones. [1]
Perle se convirtió en tema de controversia en 2003 luego de que el New Yorker publicara un artículo en el que se afirmaba que Perle había ofrecido influir en la política exterior estadounidense en Arabia Saudita a cambio de una inversión en Trireme. [ cita requerida ]
Trireme Partners cerró su negocio y se disolvió en 2005. [ cita requerida ]
Perle fundó Trireme Partners en 2001. [1] Trireme Partners buscó por primera vez una inversión de Boeing en febrero de 2002. Boeing se comprometió a invertir 20 millones de dólares dos meses después. [2] La empresa recibió una inversión de 2,5 millones de dólares de Hollinger International Inc. en 2003 [3] que, según se informa, nunca fue informada al comité de auditoría. [4]
En marzo de 2003, Perle se vio envuelto en una controversia después de que The New Yorker publicara un artículo de Seymour Hersh que describía una reunión entre Perle, el traficante de armas Adnan Khashoggi y el empresario saudí Harb Zuhair, en la que Perle supuestamente ofreció influir en la política exterior estadounidense en Arabia Saudita a cambio de una inversión en Trireme. El Inspector General del Departamento de Defensa de los EE. UU . investigó el conflicto de intereses y determinó que Perle no violó la disposición sobre conflicto de intereses porque solo trabajaba ocho días al año en el Departamento de Defensa en ese momento, lo que era menos de los 60 días de servicio requeridos. [5] [6]
El inspector general del Departamento de Defensa absolvió a Perle de violar leyes penales o normas éticas, diciendo que las disposiciones federales sobre conflicto de intereses no se aplican a menos que una persona haya trabajado 60 días al año.
Las conclusiones del inspector general se encuentran en un informe con muchas supresiones, fechado el 10 de noviembre, que fue publicado el viernes por el representante John Conyers de Michigan.