Tres Horizontes (o 3H) es un marco y método para los estudios y la práctica de futuros , creado por Anthony Hodgson, Andrew Curry, Graham Leicester, Bill Sharpe, Andrew Lyon e Ioan Fazey. [1] Presenta una imagen del cambio en un sistema dado como una interacción de tres horizontes. [1] El horizonte 1 (H1) es el sistema actualmente dominante pero fallido que declina con el tiempo a medida que pierde su ajuste con un entorno cambiante. [1] El horizonte 3 (H3) es el futuro deseado visualizado que está alineado con el entorno cambiante. [1] El horizonte 2 (H2) es un espacio intermedio turbulento de innovaciones , algunas de las cuales son "capturadas" por H1, lo apuntalan y extienden su vida útil (las llamadas innovaciones "H2-"), y algunas de las cuales son genuinamente disruptivas y crean espacio para que surja un tipo de sistema radicalmente diferente (innovaciones "H2+"). [1] El marco también ilustra la existencia de "bolsillos del futuro en el presente": ejemplos específicos de actores y sistemas que funcionan de una manera radicalmente diferente a la corriente principal, que ya incorporan valores H3 . [1] Además, algunos aspectos de H1 seguirán siendo valiosos en el futuro deseado. [1]
El método 3H se utiliza habitualmente en talleres para ayudar a las organizaciones y a los actores a crear estrategias para un cambio transformacional (es decir, un cambio fundamental que modifica los valores y las visiones del mundo subyacentes , en lugar de tipos de cambio más superficiales), a menudo con el fin de adaptarse a tendencias y crisis más amplias . [1]
El modelo 3H se creó en 2006 a partir de una adaptación del marco de los "tres horizontes de crecimiento" de McKinsey & Company . [2] En 2016 se publicó un artículo que describe el marco 3H en detalle en la revista Ecology & Society . [1]
Varias organizaciones de todo el mundo han utilizado 3H, entre ellas el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo , UNICEF , el Laboratorio de Políticas del Gobierno del Reino Unido , la Fundación Johnson & Johnson , H3Uni, International Futures Forum , la Universidad de York , FixOurFood, el Comisionado de Generaciones Futuras para Gales , Natural Resources Wales , Chatham House , el Centro de Resiliencia de Estocolmo , Leaders' Quest, Volans, School of International Futures, Future Stewards, Race to Zero, Global Optimism, Metabolic, Systemiq, Forum for the Future , Thirty Percy, el Centro para las Transiciones de Sostenibilidad de la Universidad de Stellenbosch , Impact Amplified, HES-SO Valais-Wallis y Bounce Beyond. [3] [4] Future Stewards coordina una Red de Prácticas de Tres Horizontes y enumera las organizaciones que han utilizado 3H. [3] Impact Amplified enumera ejemplos de uso de 3H. [4]
Los contextos en los que se ha utilizado 3H incluyen: