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La Unión Neoyorquina

El New Yorker Union se formó en 2018 como el primer sindicato en la historia de la revista . Su unidad de negociación incluye a trabajadores editoriales, como correctores y verificadores de datos, pero no a redactores. [1]

Condé Nast y el sindicato llegaron a un acuerdo en junio de 2021 después de dos años de negociación. El acuerdo aumentó los salarios base más bajos de 42.000 dólares a 60.000 dólares. Los salarios de muchos empleados aumentarán un 10% o más. Las protecciones de los trabajadores incluyen límites de costos de atención médica, horarios de trabajo claros y requisitos de documentación para despedir empleados. El acuerdo también cubrió las publicaciones Ars Technica y Pitchfork de Condé Nast . En las semanas previas al acuerdo final, los trabajadores protestaron en la casa de Anna Wintour, figura de Condé Nast , y el sindicato había amenazado con una huelga. [1]

El New Yorker Union sigue siendo distinto del sindicato Condé Nast de toda la empresa reconocido a mediados de 2022. [2]

Referencias

  1. ^ ab Robertson, Katie (16 de junio de 2021). "El sindicato neoyorquino llega a un acuerdo con Condé Nast después de amenazar con hacer una huelga". Los New York Times . ISSN  0362-4331.
  2. ^ Izadi, Elahe (9 de septiembre de 2022). "Los trabajadores de Condé Nast obtienen el reconocimiento del sindicato de toda la empresa". El Correo de Washington . ISSN  0190-8286.

Otras lecturas

enlaces externos