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Trabajadores estatales, del condado y municipales de Estados Unidos

Los trabajadores estatales, del condado y municipales de Estados Unidos ( SCMWA ) fueron un sindicato estadounidense que representaba a los empleados de los gobiernos estatales, del condado y locales. Fue creado por el Congreso de Organizaciones Industriales (CIO) en 1937 junto con los Trabajadores Federales Unidos de Estados Unidos. Los líderes de SCMWA, Abram Flaxer y Henry Wenning, habían sido líderes de la Asociación de Trabajadores de Agencias de Ayuda Pública (AWPRA) en la ciudad de Nueva York antes de la formación de SCMWA.

En 1935, mediante negociaciones informales, la AWPRA convenció a la Junta de Ayuda de Emergencia de la Ciudad de Nueva York (ERB) de que adoptara una política de personal que permitiera la representación sindical y otorgara protecciones de debido proceso contra la disciplina, incluyendo la notificación, la oportunidad de ser escuchado y el derecho a apelar ante una junta neutral. En los casos de reducciones generales de personal, la política otorgaba el derecho a una audiencia para determinar las acusaciones de discriminación por motivos de raza, credo, actividad sindical o membresía en algún grupo especial. La política de personal se extendió más tarde a todo el Departamento de Bienestar Social de la Ciudad de Nueva York.

A veces se confunde a la SCMWA con la Federación Estadounidense de Empleados Estatales, del Condado y Municipales (AFSCME, por sus siglas en inglés). La AFSCME era una afiliada de la Federación Estadounidense del Trabajo, y la SCMWA se formó tras la creación de la CIO. Cuando se creó la SCMWA en 1937, sus políticas, principios y tácticas apuntaban al establecimiento de procedimientos de negociación adecuados y al desarrollo de relaciones de cooperación con los empleadores. Como parte de sus políticas iniciales, la SCMWA rechazaba el uso de huelgas y piquetes; esa política cambió unos años más tarde.

La SCMWA estuvo activa en muchos estados, organizando a los trabajadores del gobierno estatal y local décadas antes de la promulgación de leyes de negociación colectiva del sector público. La SCMWA negoció acuerdos de negociación colectiva con empleadores públicos locales que preveían representación exclusiva y prohibían la discriminación. En 1943, la SCMWA negoció el primer acuerdo de negociación colectiva para maestros y personal del distrito escolar con la Junta de Educación de la ciudad de Gloucester, Nueva Jersey. También negoció algunos de los primeros contratos en la educación superior en la década de 1940.

En 1946, la CIO fusionó la SCMWA con la United Federal Workers of America para formar la United Public Workers of America (UPWA). En 1950, la UPWA fue expulsada de la CIO junto con otros sindicatos radicales.

Historia

En 1937, varios sindicatos locales de AFSCME, compuestos principalmente por trabajadores sociales , se desafiliaron de ese sindicato y se unieron al Congreso de Organizaciones Industriales (CIO). [1] El CIO permitió que estos sindicatos locales formaran los Trabajadores Estatales, del Condado y Municipales de Estados Unidos, y encargó a la nueva organización que compitiera con AFSCME a nivel estatal y local por la membresía. [2] La mayoría de los líderes y muchos de los miembros de estos sindicatos locales simpatizaban fuertemente con las creencias y objetivos del Partido Comunista de EE. UU . [1] [3] El ex miembro de la junta ejecutiva de AFSCME, Abram Flaxer, fue designado presidente del nuevo sindicato, y el ex secretario-tesorero de AFSCME, David Kanes, ocupó el mismo puesto en SCMWA. [1] La membresía de SCMWA creció rápidamente: más que duplicó el número de sindicatos locales (de 12 a 28) en un año, [4] y sus miembros aumentaron de 25.000 en 1937 a más de 48.000 en 1946. [2] [5] [6] En comparación, la membresía de AFSCME creció de 13.259 en 1937 a más de 73.000 en 1946. [7]

El 25 de abril de 1946, SCMWA se fusionó con United Federal Workers of America (UFWA) para formar United Public Workers of America . [8] [9] [10] El impulso para la fusión fue el fracaso relativo de la UFWA para atraer nuevos miembros, y SCMWA esencialmente absorbió al sindicato federal más pequeño. [11]

Véase también

Notas al pie

  1. ^ abc Billings y Greenya, Poder para el trabajador público, 1974, pág. 29.
  2. ^ ab Slater, Trabajadores públicos: sindicatos de empleados gubernamentales, la ley y el estado, 1900-1962, 2004, pág. 126.
  3. ^ Galenson, El desafío del CIO a la AFL: Una historia del movimiento laboral estadounidense, 1960, pág. 60.
  4. ^ Asociación Nacional de Trabajadores Sociales, Anuario de Trabajo Social, 1939, pág. 437.
  5. ^ Galenson, El desafío del CIO a la AFL: Una historia del movimiento laboral estadounidense, 1960, pág. 32.
  6. ^ Una fuente estima que en 1937 la SCMWA contaba con sólo 5.000 miembros, lo que haría que el crecimiento del sindicato fuera mucho más sorprendente. Véase: Billings y Greenya, Power to the Public Worker, 1974, pág. 29.
  7. ^ Billings y Greenya, Poder para el trabajador público, 1974, pág. 32.
  8. ^ Lyons, Maestros y reforma: educación pública de Chicago, 1929-1970, 2008, pág. 104.
  9. ^ Spero y Blum, El gobierno como empleador, 1972, pág. 214.
  10. ^ "Nuevo sindicato insta a una legislación laboral más amplia", New York Times, 26 de abril de 1946.
  11. ^ Spero, El gobierno como empleador, 1948, pág. 198; Fink, Sindicatos, 1977, pág. 305.

Bibliografía