Markus Schwaninger

Economista austriaco

Markus Schwaninger (nacido el 26 de diciembre de 1947) es un economista austríaco y profesor de Gestión en la Universidad de St. Gallen , Suiza, y director de la Organización Mundial Internacional de Sistemas y Cibernética. ^[1] Es conocido por ser coautor del Modelo de Gestión de St. Galler. ^[2]

Vida y obra

Schwaninger nació en Salzburgo , Austria. Después de varios años de experiencia práctica en organizaciones privadas y públicas, estudió economía en la Universidad de St. Gallen. En 1980 obtuvo su doctorado en la Universidad de Innsbruck , Austria, y en 1987 obtuvo su habilitación en la Universidad de St. Gallen con una tesis postdoctoral ("Habilitationsschrift") sobre planificación integral.

En 1990, Schwaninger fue convocado al Instituto de Gestión de la Universidad de St. Gallen, donde fue nombrado profesor de Gestión. También dirigió la Organización Mundial Internacional de Sistemas y Cibernética. ^[1]

La investigación y docencia de Schwaninger se centran en la gestión de sistemas dinámicos complejos , con un énfasis metodológico en la cibernética organizacional y la dinámica de sistemas . Sus proyectos de investigación hasta la fecha han estado relacionados con la inteligencia organizacional, la gestión basada en modelos, el diseño, la transformación y el aprendizaje de las organizaciones, y cuestiones sistémicas de sostenibilidad.

Publicaciones seleccionadas

Schwaninger es autor de más de 200 publicaciones en seis idiomas y editor de las obras de Hans Ulrich ^[3] y Aloys Gälweiler. ^[4] Libros, una selección:

• 1979. Organisatorische Gestaltung in der Hotellerie . Tesis doctoral Universidad de Innsbruck
• 1989. Integrale Unternehmensplanung . Campus, Frankfurt/Nueva York 1989. ISBN  3-593-33973-0 .
• 1993. Aptitud organizacional: eficacia corporativa a través de la cibernética gerencial . Eds. Espejo R. y Schwaninger, M. (con contribuciones de Stafford Beer, etc.). Campus Frankfurt/Nueva York.
• 1994. Sistema de gestión . Frankfurt/Main: Campus Verl, 1994.
• 1996. Transformación organizacional y aprendizaje . Wiley, Chichester, 1996. (Coautores: Espejo, R.; Schuhmann, W.; Schwaninger, M.; Bilello, U.).
• 2008. Organizaciones inteligentes [recurso electrónico]: modelos poderosos para la gestión sistémica . Springer, 2008.
• 2009. Organizaciones inteligentes. Modelos poderosos para la gestión sistémica (segunda edición) . Springer, Berlín. ISBN 978-3-540-85161-5 . 
• 2022. Wege aus der COVID-19-Krise. Anamnese, Diagnóstico y Diseño . Editores. Tuckermann, H. y Schwaninger, M. Haupt. Berna. ISBN 978-3-258-08271-4 

Artículos, una selección: ^[5]

• Schwaninger, Markus. "Organizaciones inteligentes: un marco integrador". Systems Research and Behavioral Science 18.2 (2001): 137-158.
• Sinha-Khetriwal, Deepali, Philipp Kraeuchi y Markus Schwaninger. "Una comparación del reciclaje de residuos electrónicos en Suiza y en la India". Environmental Impact Assessment Review 25.5 (2005): 492-504.
• Markus Schwaninger, "Obituario de Anatol Rapoport (22 de mayo de 1911 - 20 de enero de 2007): pionero de la teoría de sistemas y la investigación para la paz, matemático, filósofo y pianista". Systems Research and Behavioral Science , vol. 24, 2007, págs. 655-658.
• Schwaninger, Markus; Groesser, Stefan (2008) "Dinámica de sistemas como construcción de teorías basadas en modelos". Systems Research and Behavioral Science, 25 (4) 2008, 447-465
• Schwaninger, Markus. "Gestión basada en modelos (MBM): un requisito vital para la viabilidad organizacional ^{[ vínculo muerto permanente ]} ". Kybernetes 39.9/10 (2010): 1419-1428.
• Schwaninger, Markus; Pérez Ríos, José. "Modelos de cibernética organizacional para diagnóstico y diseño ^{[ permanent dead link ]} ". Kybernetes 39.9/10 (2010): 1529-1550.
• Grösser, Stefan N. y Markus Schwaninger. "Contribuciones a la validación de modelos: jerarquía, proceso y cese ^{[ vínculo muerto permanente ]} ". System Dynamics Review 28.2 (2012): 157-181.
• Schwaninger, Markus (2013). "Una metodología de sistemas integradores para abordar cuestiones complejas". En J. Zelger, J. Müller & S. Plangger (Eds.), GABEK VI - Sozial verantwortliche Entscheidungsprozesse = Procesos de toma de decisiones socialmente responsables, págs. Innsbruck: StudienVerlag.
• Schwaninger, M. (2014). „Klassiker der Organisationsforschung (13) - Hans Ulrich.“ Organisationsentwicklung, 2014(3), 86-90.
• Schwaninger, Markus (2015). “Organizarse para la sostenibilidad: un concepto cibernético para la renovación sostenible”. Kybernetes, vol. 44, número 6/7, págs. 935 – 954.
• Schwaninger, Markus; Scheef, Christine (2016) “Una prueba del modelo de sistema viable: afirmación teórica vs. evidencia empírica”. Cibernética y sistemas: una revista internacional 47(7): 544-569. DOI: 10.1080/01969722.2016.1209375.
• Vithessonthi, Chaiporn; Schwaninger, Markus; Müller, Matthias O. (2017) “Política monetaria, préstamos bancarios e inversión corporativa”. International Review of Financial Analysis 50:129-142.

Referencias

1. Markus Schwaninger de la Universidad de St. Gallen. Consultado el 1 de marzo de 2017.
2. Constantin Thurow (2011) Das St. Galler Management-Modell als Organisationsmuster . pag. 20
3. Hans Ulrich, Gesammelte Schriften, 5 volúmenes, Haupt, Berna 2001; versión abreviada: Systemorientiertes Management, Haupt, Berna 2001.
4. Aloys Gälweiler, Strategische Unternehmensführung, tercera edición, Campus, Frankfurt-Nueva York 2005 [primera edición 1987].
5. Véase también: Alejandría

Enlaces externos

• Markus Schwaninger en la Universidad de St. Gallen