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Sara Kiesler

Sara Beth (Greene) Kiesler es profesora Hillman emérita de Ciencias de la Computación e Interacción Hombre-Ordenador en el Instituto de Interacción Hombre-Ordenador de la Universidad Carnegie Mellon . También es directora de programas en la Dirección de Ciencias Sociales, Conductuales y Económicas de la Fundación Nacional de Ciencias de Estados Unidos , donde sus responsabilidades incluyen programas sobre Ciberespacio Seguro y Confiable, El Futuro del Trabajo en la Frontera Hombre-Tecnología, Comunidades Inteligentes y Conectadas y Asegurar la Infraestructura Estadounidense. [1] Recibió una maestría en psicología de Stanford en 1963 y un doctorado, también en psicología, de la Universidad Estatal de Ohio en 1965.

Áreas de investigación

Kiesler tiene amplios intereses en el diseño y el impacto social de la informática y el comportamiento en línea, que abarcan desde la comunicación mediada por ordenador y el trabajo cooperativo asistido por ordenador hasta la interacción entre humanos y robots y las redes sociales. En sus primeros estudios con Lee Sproull y sus colegas y estudiantes, examinó cómo las redes informáticas cambiaron la dinámica de grupo y la interacción social. Su influyente libro de 1992, Connections [2], describió los efectos secundarios e indirectos del uso del correo electrónico en las organizaciones. A través de observaciones de campo y experimentos, demostraron la influencia de los fenómenos de comunicación mediada por ordenador, como la igualación de estatus, las conexiones personales y el flameing. La investigación con Robert E. Kraut de la década de 1990 mostró que el uso diario de Internet aumentaba la depresión de los usuarios y reducía sus conexiones sociales. [3] Investigaciones posteriores mostraron que las consecuencias psicológicas del uso de Internet dependen fundamentalmente de cómo se utiliza: la comunicación con amigos y familiares en línea tiene consecuencias psicológicas positivas, mientras que la comunicación con extraños tiene efectos negativos. [4] [5] Sus proyectos actuales incluyen estudios de colaboración y organización virtual en la ciencia, [6] de análisis colaborativo en línea, [7] de los aspectos cognitivos y sociales de la interacción humano-robot y agente digital, [8] y de cómo las personas perciben y tratan de proteger su privacidad en línea. [9] [10] Sus publicaciones se pueden encontrar en su sitio web y en Google Scholar.

Lista de premios y honores

Participa regularmente en los comités de programas de conferencias de ACM SIGCHI , CSCW y HRI . Fue miembro de la junta directiva de Computer Science and Telecommunications Board de la National Academy of Sciences y editora anterior del Journal of Human Robot Interaction. [12] Es miembro de la American Psychological Association y de la Association for Computing Machinery , [13] y miembro fundador de la American Psychological Society . También fue directora durante mucho tiempo de la empresa de investigación sin fines de lucro American Institutes for Research .

Referencias

  1. ^ "Sara Kiesler | NSF - Fundación Nacional de la Ciencia".
  2. ^ Sproull, L., y Kiesler, SB (1991). Conexiones: nuevas formas de trabajar en la organización en red. Cambridge, MA, EE. UU.: The MIT Press.
  3. ^ Kraut, R.; Patterson, M.; Lundmark, V.; Kiesler, S.; Mukhopadhyay, T.; Scherlis, W. (1998). "La paradoja de Internet: ¿una tecnología social que reduce la participación social y el bienestar psicológico?". American Psychologist . 53 (9): 1017–1031. doi :10.1037/0003-066x.53.9.1017. PMID  9841579. S2CID  513632.
  4. ^ Kraut, RE; Kiesler, S.; Boneva, B.; Cummings, JN; Helgeson, V.; Crawford, AM (2002). "La paradoja de Internet revisitada". Revista de cuestiones sociales . 58 (1): 49–74. doi :10.1111/1540-4560.00248. S2CID  144328559.
  5. ^ Bessière, K.; Pressman, S.; Kiesler, S.; Kraut, RE (2010). "Efectos del uso de Internet en la salud y la depresión: un estudio longitudinal". Revista de investigación médica en Internet . 12 (1): e6. doi : 10.2196/jmir.1149 . PMC 3234167 . PMID  20228047. 
  6. ^ Cummings, JN; Kiesler, S.; Zadeh, RB; Balakrishnan, AD (2013). "La heterogeneidad grupal aumenta los riesgos de un tamaño de grupo grande: un estudio longitudinal de la productividad del grupo de investigación". Psychological Science . 24 (5): 880–890. doi :10.1177/0956797612463082. PMID  23575599. S2CID  2030122.
  7. ^ Duyen, T. Nguyen; Dabbish, L.; Kiesler, S. (2015). "Los efectos perversos de la transparencia social en la aceptación de asesoramiento en línea". CSCW '15 Actas de la 18.ª Conferencia de la ACM sobre trabajo cooperativo asistido por ordenador y computación social .
  8. ^ Torrey, C.; Fussell, S.; Kiesler, S. (2013). "Cómo un robot debería dar consejos". Actas de la 8.ª Conferencia internacional ACM/IEEE sobre interacción entre humanos y robots, HRI '13 . Hri '13: 275–282. ISBN 9781467330558.
  9. ^ Rainie, L; Kiesler, S; Kang, R; Madden, M (5 de septiembre de 2013). "Anonimato, privacidad y seguridad en línea". pewinternet.org . Pew Research Center . Consultado el 12 de agosto de 2015 .
  10. ^ Kang, R; Dabbish, L; Fruchter, N; Kiesler, S (22-24 de julio de 2015). ""Mis datos van a todas partes:" Modelos mentales de los usuarios de Internet e implicaciones para la privacidad y la seguridad". Actas del Simposio sobre privacidad y seguridad utilizables (SOUPS 2015). : 39–52. ISBN 9781931971249.
  11. ^ Premio a la trayectoria de CHI del sitio web de SIGCHI
  12. ^ "Equipo editorial". humanrobotinteraction.org .
  13. ^ "ACM nombra a 41 miembros de las principales instituciones del mundo: se han realizado muchas innovaciones en áreas críticas para la competitividad global". ACM . 7 de diciembre de 2010. Archivado desde el original el 28 de abril de 2012 . Consultado el 20 de noviembre de 2011 .

Enlaces externos