La Junta de Normas, Productividad e Innovación ( abreviatura : SPRING Singapur ) era una junta estatutaria dependiente del Ministerio de Comercio e Industria del Gobierno de Singapur . Funcionaba como una agencia para el desarrollo empresarial y ayudaba a las empresas a mejorar su competitividad en el mercado de Singapur. También era el organismo nacional de normas y conformidad.
El 1 de abril de 2018, SPRING Singapore se fusionó con IE Singapore para formar Enterprise Singapore . [2]
Anteriormente conocida como Junta de Productividad y Normas (PSB), se formó a partir de la fusión entre la Junta Nacional de Productividad (NPB) y el Instituto de Normas e Investigación Industrial de Singapur (SISIR) en abril de 1996. Ayudó a reunir las habilidades blandas de productividad manejadas por la NPB y los aspectos técnicos manejados por el SISIR.
En abril de 2002, la organización pasó a llamarse SPRING Singapur y se inclinó hacia una economía impulsada por la innovación y su nuevo papel en la promoción de la creatividad para sostener el crecimiento de los singapurenses. [3]
Como organismo nacional de normalización y conformidad, SPRING Singapur “ayudó a reducir las barreras técnicas al comercio, proporcionar garantía de calidad para productos y servicios y promover el uso por parte de la industria de las normas de Singapur y las normas internacionales”. [4]
La misión de SPRING Singapur era "ayudar a las empresas de Singapur a crecer y generar confianza en los productos y servicios de Singapur".
SPRING Singapur estaba dirigida por Philip Yeo , ex director de A*STAR . [5]
PRIMAVERA Singapur se dividió en cinco departamentos: [6]
La agencia tenía tres áreas de enfoque: productividad e innovación; estándares y calidad; y pequeñas y medianas empresas (PYME) y el sector doméstico. [7]
En 2008, SPRING Singapur otorgó su primer lote de Becas de Desarrollo Ejecutivo (EDS) a estudiantes de colegios universitarios y universidades con objetivos comerciales y empresariales.
La Beca de Desarrollo de Gestión (MDS) también estaba disponible para empleados de PYME que desearan realizar su maestría en una universidad de la lista de SPRING Singapur. SPRING Singapur subsidió hasta el 90% de las tarifas del curso, y la PYME se hizo cargo íntegramente del 10% restante. Esta beca incluía un vínculo de hasta dos años con la PYME patrocinadora.