Review of Public Personnel Administration es una revista académica revisada por pares que publica artículos en el campo de la administración pública . La editora de la revistaes Jessica Sowa ( Universidad de Baltimore ) y Christine Ledvinka Rush ( Universidad Estatal de Mississippi ). Se publica desde 1980 y actualmente lo publica SAGE Publications .
Review of Public Personnel Administration publica estudios sobre gestión de recursos humanos en organizaciones de servicios públicos. La revista contiene artículos que cubren temas tradicionales y emergentes, incluido el análisis de los efectos de procedimientos o programas de recursos humanos específicos en la función de gestión y la evaluación del impacto de la gestión de recursos humanos.
Review of Public Personnel Administration está resumida e indexada, entre otras bases de datos: SCOPUS y Social Sciences Citation Index . Según Journal Citation Reports , su factor de impacto en 2017 es de 2,444, lo que la sitúa en el puesto 14 entre 47 revistas en la categoría 'Administración pública'. [1]
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