La Reserva de la Guardia Costera de los Estados Unidos es el componente de reserva de la Guardia Costera de los Estados Unidos . Está organizado, capacitado, administrado y suministrado bajo la dirección del Comandante de la Guardia Costera a través del Subcomandante de Reserva (CG-R).
La misión de la Reserva de la Guardia Costera se establece en la Declaración de Política de Reserva emitida en 2018:
El Componente de Reserva, que actúa como la única fuerza de refuerzo dedicada de la Guardia Costera, es una fuerza laboral basada en contingencias, capacitada localmente y desplegada globalmente para proporcionar personal debidamente capacitado para cumplir con los requisitos de la misión dentro de las áreas prioritarias de enfoque de Operaciones de Defensa, Puertos, Vías Navegables y Seguridad Costera. Gestión y respuesta a incidentes, y apoyo a la misión.
La Reserva de la Guardia Costera de los Estados Unidos se estableció originalmente el 23 de junio de 1939 como reserva civil. [2] Esta reserva civil pasó a llamarse Auxiliar de la Guardia Costera de los Estados Unidos tras la aprobación de la Ley Auxiliar y de Reserva de la Guardia Costera del 19 de febrero de 1941 y la reserva militar comenzó a operar en ese momento. [3]
Las personas que se unieron a la Guardia Costera después del 1 de febrero de 1942 fueron inscritas como reservistas regulares y estaban obligadas a servir "durante más seis" meses. Estos reservistas sirvieron en todo tipo de trabajo que se le había encomendado a la Guardia Costera. Otros voluntarios y miembros auxiliares de la Guardia Costera formaron lo que se denominó reserva temporal y generalmente sirvieron sin paga, recibiendo solo reembolso por los gastos de combustible en sus embarcaciones de propiedad privada para realizar patrullas costeras y seguridad portuaria. [4]
Debido a que todo el personal incorporado a la Guardia Costera después del inicio de la guerra eran reservistas, sólo el 8% de los 214.000 guardacostas que sirvieron durante la Segunda Guerra Mundial no eran reservistas. Otros 125.000 reservistas temporales también contribuyeron al esfuerzo bélico. Al final de la guerra, la mayoría de los reservistas fueron puestos en servicio inactivo o dados de baja. [2]
Debido al aumento de las tensiones durante el período de la Guerra de Corea, el Congreso autorizó la financiación de las primeras unidades de reserva de la Guardia Costera. [2] Las primeras unidades se conocían como Unidad de Capacitación de Reserva Organizada, Seguridad Portuaria (ORTUPS) y consistían en oficiales de reserva y alistados entrenados en operaciones de seguridad portuaria. Las reuniones generalmente se llevaban a cabo una vez por semana durante 4 horas en una noche entre semana. Cuatro horas le pagaban al reservista el equivalente al salario de un día de un guardacostas en servicio activo. En julio de 1951 había 35 unidades ORTUPS y 8300 reservistas en servicio. [5] Fue durante este tiempo que se creó la Oficina de Reserva de la Guardia Costera. [6]
Durante el período de la Guerra de Vietnam y poco después, la Guardia Costera consideró abandonar el programa de reserva, pero la fuerza se reorientó hacia el aumento de fuerza. Al comienzo de la participación estadounidense en el conflicto, la Guardia Costera anticipó la convocatoria de sus reservistas y auxiliares. [7] Como resultado, 8.000 miembros del personal de la Guardia Costera, tanto en servicio activo como reservistas, sirvieron en el sudeste asiático. [6] La Reserva de la Guardia Costera alcanzó su fuerza máxima de 17.815 en 1969, durante la Guerra de Vietnam. [6]
En 1973, las mujeres se integraron a la Guardia Costera en servicio activo y a la Reserva de la Guardia Costera. [8] El SPARS terminó y los que estaban en él fueron enviados a la reserva. [9]
También en 1973, la reserva ejerció su primer retiro involuntario en apoyo de las operaciones contra inundaciones en el Medio Oeste. [6] El siguiente retiro involuntario fue en apoyo al éxodo del Mariel Boat Lift de Cuba en 1980. Las unidades de reserva se utilizaron cada vez más para aumentar las operaciones regulares de la Guardia Costera durante la década de 1980, pero la misión de las Reservas todavía era entrenar para la movilización . Fue durante este período que la fuerza de la Reserva de la USCG disminuyó considerablemente desde su máximo de 17.815 en 1969, hasta 11.500. [6] Esto se debió en parte a propuestas administrativas para eliminar gradualmente la reserva seleccionada. [6]
Las Unidades de Seguridad Portuaria (PSU) se formaron durante este período y están compuestas por un pequeño elemento en servicio activo que se encarga de las tareas diarias de administración de la unidad y cien o más reservistas para completar la lista de la unidad. La mayoría de los reservistas alistados en una PSU están en la calificación de especialistas en aplicación de la ley marítima (ME); una nueva calificación a partir del 1 de enero de 2010 que incluye tanto al personal en activo como al de reserva. La calificación ME era la antigua calificación de especialista en seguridad portuaria (PS), una calificación de reserva únicamente que se integró en la calificación ME. [10] Otras tarifas asignadas a las PSU incluyen contramaestre (BM), técnico en maquinaria (MK), oficial de artillero (GM), yeoman (YN), tendero (SK) y técnico en servicios de salud (HS).
En 1990, la primera PSU fue llamada al servicio activo para apoyar la Operación Escudo del Desierto y la Operación Tormenta del Desierto . Varias fuentes de alimentación se han turnado para entrar y salir del suroeste de Asia desde entonces.
1994 vio la reestructuración del programa de reserva con la llegada del concepto de "Equipo de la Guardia Costera". Esto llevó a la disolución de la mayoría de las unidades de reserva y a la asignación de los reservistas a comandos en servicio activo. Como resultado, los reservistas trabajan muy de cerca con sus homólogos en servicio activo, el Auxiliar de la Guardia Costera y los civiles de la Guardia Costera a medida que aumentan los recursos de los comandos en servicio activo. Las PSU son las únicas unidades de reserva que quedan, ya que todos los demás reservistas están asignados a comandos en servicio activo.
Si bien los reservistas brindan un aumento de alto valor a las fuerzas en servicio activo para ayudar a cumplir las misiones cotidianas, cada reservista debe equilibrar continuamente las tareas de aumento con la preparación para la movilización. Desde el 11 de septiembre de 2001 , más de 8.500 reservistas han sido activados.
En 1997, se firmó un memorando de entendimiento entre la Milicia Naval de Nueva York y la Guardia Costera de los EE. UU., que permitía a los reservistas de la Guardia Costera servir en la Milicia Naval de Nueva York, mientras simultáneamente continuaban su servicio en la Reserva de la Guardia Costera. [11]
El personal del Comandante ha desarrollado recientemente un plan de apoyo que "optimiza la organización, administración, reclutamiento, instrucción, capacitación y preparación de la Reserva de la Guardia Costera", conocido como Sistema de Preparación de la Fuerza de Reserva (RFRS). Este programa mejorará la preparación administrativa y de entrenamiento de la fuerza de reserva. Los planes para mejorar la financiación y los alojamientos de apoyo a tiempo completo para la fuerza de reserva se están evaluando durante 2009 y su implementación total se implementará gradualmente a lo largo de los próximos cuatro años. [12]
En 2000, la Reserva de la Guardia Costera fue desplegada en Medio Oriente en respuesta al bombardeo del USS Cole . [13] La Reserva de la Guardia Costera también se activó en respuesta a los ataques del 11 de septiembre y al huracán Katrina durante principios y mediados de la década de 2000. [13] Los despliegues más recientes de la Reserva de la Guardia Costera fueron respuestas al terremoto de Haití de 2010 , el derrame de petróleo de Deepwater Horizon y el huracán Sandy, así como el huracán Ian . [13] [14]
El reservista de la Guardia Costera normalmente entrena dos días al mes y puede realizar hasta 12 días de Servicio Activo de Entrenamiento (ADT) al año. La Reserva de la Guardia Costera cuenta con 6.293 hombres y mujeres en servicio, la mayoría de ellos integrados directamente con unidades regulares de la Guardia Costera. [15]
Uno de los elementos organizativos importantes de la Reserva de la USCG son sus Unidades de Seguridad Portuaria, cada PSU cuenta con 140 reservistas y 6 miembros del personal en servicio activo (un oficial y 5 suboficiales de primera clase). El oficial puede ser reservista o no. . El personal se prepara para operaciones de contingencia durante los simulacros de fin de semana y normalmente participa en ejercicios y capacitación especializada durante su capacitación anual en servicio activo (ADT).
Existen 8 Unidades de Seguridad Portuaria: [16]
