Regina E. Herzlinger (nacida en 1944) es una empresaria y académica estadounidense. [1] Es profesora de Administración de Empresas Nancy R. McPherson en la Escuela de Negocios de Harvard (HBS), donde enseña el programa de Maestría en Administración de Empresas . [2] [3] Herzlinger fue la primera mujer en obtener la titularidad o convertirse en presidenta de la HBS. [1] También ha sido la primera mujer en varios consejos de administración de empresas. Su enfoque ha sido descrito como fiscalmente conservador . [1]
Herzlinger nació como Regina Elbinger alrededor de 1944 en Tel Aviv, Israel , hija de Ella y Alexander Elbinger. Su padre era un erudito rabínico que había huido de Rusia en la década de 1920. Los padres de Herzlinger huyeron de la Alemania controlada por los nazis en 1939 y se mudaron a Israel, donde nació. Su madre era jugadora de cartas y su padre un hombre de negocios. Los Elbinger emigraron a los Estados Unidos cuando Regina tenía ocho años. Creció en una comunidad judía en Crown Heights, Brooklyn , donde asistió a una pequeña yeshivá ortodoxa , graduándose en 1961. Fue la primera niña de su escuela en abandonar la comunidad. [1] Herzlinger recibió una licenciatura en economía del Instituto Tecnológico de Massachusetts en 1965. Herzlinger conoció a su futuro esposo, George Herzlinger, cuando eran compañeros de clase en el MIT. Se casaron en 1966. Después de graduarse en el MIT, Herzlinger obtuvo su título de Doctora en Administración de Empresas en la HBS. [4] [5] [6] Comenzó a enseñar en la HBS en 1971. [7] Herzlinger y su marido tienen dos hijos. [8]
Herzlinger fue anteriormente investigadora principal del Manhattan Institute for Policy Research . [9] En 1999, se convirtió en la primera profesora visitante del Chartered Institute of Management Accountants en la Universidad de Edimburgo . [10]
Herzlinger ha sido directora o miembro de la junta directiva de Bard , Cardinal Health , ChemoCentryx, HCR Manor Care , HealthAllies.com, John Deere , Lumenos (ahora Anthem Inc. ), Noven Pharmaceuticals (ahora Hisamitsu Pharmaceutical ), Physicians Interactive, RealMed Corporation, Schering-Plough , Total Renal Care (ahora DaVita Inc. ) y Zimmer Holdings . También fue miembro de la junta asesora de KBL Healthcare Ventures. [7] Herzlinger formó parte de la junta directiva de WellCare desde 2003 hasta 2010, donde dirigió el comité de auditoría de la junta. Renunció en 2010, citando la falta de cooperación de otros miembros de la junta en sus esfuerzos por abordar una serie de errores contables. [1] [11]
Herzlinger se describe a sí misma como una "activista" de la atención médica y argumenta en contra de la atención médica administrada . Ha asesorado al Congreso de los Estados Unidos y al presidente George W. Bush sobre políticas de atención médica. [1] [2] Herzlinger ha trabajado en el Grupo Asesor Científico del Secretario de la Fuerza Aérea de los Estados Unidos . [12] Herzlinger es autora de varios libros superventas y ha escrito para The Wall Street Journal y HuffPost . [1] [13] Su libro Who Killed Health Care? fue reconocido por la Cámara de Comercio de los Estados Unidos como uno de los 10 libros más influyentes en el debate sobre la atención médica.
Herzlinger fundó Belmont Medical Technologies (antes conocida como Belmont Instrument Corporation) con su marido. La tecnología médica de su empresa está diseñada principalmente para el calentamiento de líquidos y la regulación de la temperatura [14] y como puente hacia el trasplante cardíaco , con el diseño de George Herzlinger del balón de contrapulsación intraaórtico [15] .
Herzlinger también colabora estrechamente con la Comisión de Acreditación de la Educación en Gestión Sanitaria (CAHME) . En colaboración con la CAHME, los Herzlinger desarrollaron el Premio a la Innovación Educativa CAHME/George y Regi Herzlinger. [16]
Herzlinger ha creado The GENiE Group (Global Educators Network for Health Innovation Education), una organización benéfica dedicada a promover la innovación y la financiación de la atención sanitaria en Oriente Medio . [17] [18]
Herzlinger recibió dos veces el premio al Libro del Año James A. Hamilton del American College of Healthcare Executives (1977 y 1998). [19]