La Red Nacional de Organización de Jornaleros ( NDLON ) es una organización laboral estadounidense que tiene como objetivo mejorar las vidas de los jornaleros . Fue fundada en Northridge, California , en julio de 2001 y tiene su sede en Los Ángeles, California . NDLON como una democracia directa donde los jornaleros de las organizaciones miembros votan directamente por las políticas en las asambleas bianuales de NDLON. NDLON comenzó con 12 organizaciones comunitarias y ha crecido hasta tener 36 organizaciones miembros. [1]
La red de organización de jornaleros se remonta a mediados de la década de 1980 con esfuerzos para organizar y educar a los jornaleros sobre sus derechos y libertades civiles . A finales de la década de 1980, programas piloto ayudaron a crear centros de trabajadores. En la década de 1990, el gobierno se involucró más en ciertas ciudades. Algunos apoyaron a los centros de trabajadores , mientras que otros intentaron deshacerse de los sitios de jornaleros. Durante este tiempo, los organizadores desarrollaron un enfoque de dos pasos. El primer paso fue una estrategia de litigio en los tribunales que impugnaron las ordenanzas de solicitud. El segundo enfoque fue una estrategia de organización que permitió a los jornaleros unirse para tener una mayor inclusión política y poder representarse a sí mismos frente a funcionarios gubernamentales, fuerzas del orden y partes interesadas locales. A fines de la década de 1990, los organizadores de los diferentes centros intercambiaban estrategias y prácticas organizativas como las "libretas", que eran libros que eventualmente se distribuyeron por todo Estados Unidos. Hacia finales de la década, se hicieron intentos más formales para crear una organización formal con la colaboración de todos los centros de trabajadores. En 1999, se añadió un coordinador nacional y se creó una agenda nacional que condujo a la creación de la NDLON. [2]
El 9 de agosto de 2006, después de la mayor manifestación por los derechos de los inmigrantes, la AFL-CIO firmó un acuerdo para trabajar junto con NDLON para mejorar las condiciones laborales de los jornaleros inmigrantes. Este desarrollo y el acuerdo fueron posibles gracias a los activistas por los derechos de los inmigrantes que intentaron promover los derechos de los jornaleros. Dos organizaciones comunitarias de Los Ángeles que ayudaron en este movimiento histórico fueron la Coalición por los Derechos Humanos de los Inmigrantes de Los Ángeles (CHIRLA) y el Instituto de Educación Popular del Sur de California (IDEPSCA). Los organizadores de los jornaleros de Los Ángeles desarrollaron dos estrategias. La primera estrategia fue fomentar la participación y la autoorganización entre los jornaleros. Esta metodología de liderazgo se basó en los principios de educación popular de Paulo Freire . La segunda estrategia fue construir una relación y reducir el conflicto comunitario entre los jornaleros y los residentes y comerciantes. A esto se le llamó " relaciones humanas ". [3] Estos esfuerzos surgieron de los defensores de proteger los derechos de los jornaleros a buscar trabajo en espacios públicos según la Primera Enmienda . Enmarcar sus derechos bajo la Primera Enmienda ayudó a resolver los conflictos entre los jornaleros y los residentes de los alrededores. La red nacional pudo surgir a medida que los centros de trabajadores de los diferentes estados se visitaban entre sí. Por ejemplo, Casa Latina de Seattle y CASA de Maryland visitaron Los Ángeles para observar los centros de empleo. Estos intercambios llevaron a la primera Convención Nacional de Jornaleros.