Gujarmal Modi (9 de agosto de 1902 - 22 de enero de 1976) fue un industrial y filántropo indio que fundó el Grupo Modi de empresas y la ciudad industrial de Modinagar en 1933, junto con su hermano Kedar Nath Modi. [1] [ verificación fallida ] Un molino de azúcar en Modinagar marcó el comienzo del conglomerado del Grupo Modi, que luego se diversificó en diversos campos. [2]
GM Modi estableció escuelas y universidades en su lugar de nacimiento, Mahendragarh, en Patiala y en Modinagar. También contribuyó en el campo de la educación superior otorgando subvenciones a instituciones establecidas como la Universidad Hindú de Benarés y diferentes universidades en Meerut y otros lugares. El Gobierno de la India le otorgó el Padma Bhushan en 1968. [3] Es el abuelo de Lalit Modi , el fundador de la Liga Premier de la India (IPL). [4] [5]
Gujarmal Modi nació como Ram Prasad Modi el 9 de agosto de 1902 en Mahendragarh (actualmente en el estado de Haryana ) en una familia marwari . Fue el segundo hijo de su padre, Multani Mal Modi, y el único hijo de su madre, Chandi Devi, que fue la segunda esposa de Multani Mal. Chandi Devi murió de sepsis sólo seis días después del nacimiento de Gujarmal. Multani Mal se casó entonces por tercera vez, y fue su madrastra, Gujri Devi, quien crió a Gujarmal. Durante toda su vida, Gujarmal compartió una relación de gran afecto y apego con su madrastra. Renunció a su verdadero nombre (Ram Prasad) a favor del nombre "Gujarmal", que eligió en honor a su madrastra.
Durante su tiempo de estudio en el décimo grado, Gujarmal no pagó sus tasas de examen, lo que le valió la pérdida de un año académico. Este incidente llevó a su padre a incorporar a Gujarmal al negocio familiar a una edad temprana, mientras que al mismo tiempo lo educaba en casa. [6]
En 1932, después de una década en la que tuvo que lidiar con problemas personales y depresión, Modi revivió tanto su espíritu como su negocio. Después de su segundo matrimonio ese año, Modi se entusiasmó y motivó para seguir adelante con su negocio, porque la sensación de inutilidad y depresión lo abandonó cuando su esposa se quedó embarazada. Modi cumplió su antiguo deseo de expandir el negocio familiar a nuevos sectores y territorios. En 1932, con una cantidad de Rs. 400/-, partió hacia Delhi en busca de empresas viables. [7] La aldea de Begumabad fue finalmente seleccionada como el sitio de su primera empresa independiente: un molino de azúcar. [8] Después de las dificultades iniciales en la gestión del molino de azúcar, Gujarmal logró cambiar las cosas con éxito para convertir su primera empresa en una entidad rentable. Uno de los mayores éxitos de Gujarmal fue la fábrica de jabón de tocador, que comenzó a funcionar en 1941. Gujarmal, con la ayuda de un caballero bengalí, descubrió una forma de producir jabón de tocador sin el uso de sebo, la sustancia utilizada para hacer que la pastilla de jabón se seque y se endurezca. En su lugar, su fábrica de jabón de tocador utilizó vanaspati , de su unidad de fabricación de vanaspati , lo que resultó ser un gran éxito. [9]
Empresas fundadas por Gujarmal Modi [10]
La vida personal de Modi tuvo sus altibajos. Como era habitual en aquella época, se casó a los doce años, en 1914, con una chica de su misma edad. Por tanto, él y su mujer crecieron juntos y se llevaban muy bien. Seis años después de su boda, la pareja tuvo un hijo, pero el recién nacido murió a las pocas horas. La familia no se imaginaba entonces que estaban destinados a revivir esa miseria diez veces, porque ese desgarrador acontecimiento se repetiría trágicamente tantas veces en otros tantos años. Durante los años 1920-31, la mujer de Modi tuvo hasta diez hijos, pero todos ellos murieron en el parto o en la infancia. La atención médica en la zona semi rural de Begumabad era pésima y la familia Modi aún no era muy rica. La mujer de Modi también empezó a enfermarse constantemente, pero no se sabe si esto fue causa o consecuencia de la pérdida de los hijos. Quedó claro que seguir intentando tener hijos sería inútil y peligroso para la salud de la madre. La esposa de Modi perdió las esperanzas de ser madre y se unió a los ancianos de la familia para aconsejarle que trajera otra esposa a casa, diciendo que se alegraría de tener hijos, porque en cierto sentido serían sus propios hijos.
Gujar Mal finalmente accedió a las súplicas de su padre y su primera esposa. Multani Mal se dedicó a buscar otra pareja adecuada y el 19 de junio de 1932, Gujar Mal se casó con Dayawati Modi , una dama de su propia comunidad Marwadi procedente del distrito de Etah en Uttar Pradesh. [13] Dayawati, la hija de Chheda Lal, un comerciante de Etah, tenía diecisiete años; Gujar Mal tenía treinta. Las dos coesposas vivían juntas en armonía en el mismo hogar, porque Gujar Mal empezó a tratar a su primera esposa como a una anciana de la familia. Dayawati se convertiría en madre de once hijos sanos, cinco varones y seis mujeres. Tres hijas, Rajkumari, Bimla y Rajeshwari, nacieron antes del nacimiento de KK Modi , su hijo mayor, en 1940. Sus otros hijos son Vinay Kumar, Satish Kumar, Bhupendra Kumar, también conocido como Dr.M y Umesh Kumar.
Gujarmal era un patriota acérrimo y esto se hizo evidente durante su juventud. En 1926, un inglés que trabajaba en la India llamado Mr. Turner lo insultó por su nacionalidad después de que el joven Modi pujara más que él durante una subasta pública. Modi, indignado, le propinó una paliza que más tarde le valió una reprimenda del maharajá de Patiala, pero le valió el respeto del público. [14]
En 1945, tras el fin de la Segunda Guerra Mundial , el gobierno británico quiso conferirle el título de caballero a Gujarmal por el servicio ejemplar prestado por sus compañías durante la guerra. Gujarmal, en cambio, solicitó a los británicos que le concedieran un título indio. Los británicos cumplieron debidamente y decidieron honrarlo con el título de Raja Bahadur , que fue el catalizador detrás del cambio de nombre de Begumabad a Modinagar . En 1946, el gobierno interino de la India decidió dejar de otorgar títulos y la decisión de honrar a Gujarmal fue aplazada. [15]
El Grupo Modi se dividió en 1989 y el negocio se dividió entre los cinco hijos de Gujarmal Modi, entre ellos Krishan Kumar Modi , VK Modi, SK Modi, BK Modi y UK Modi y los tres hijos de su hermanastro Kedar Nath Modi. Krishan Kumar Modi, el hijo mayor de Gujarmal Modi, es dueño de Godfrey Phillips, la empresa de fabricación de tabaco. [16] [17] [18]
Su hermano, KN Modi, murió en 2005, a la edad de 84 años. Su hijo, MK Modi, es el director de Modipon Fibre, del Grupo KN Modi, mientras que su otro hijo, YK Modi, fue presidente de FICCI durante muchos años. [19] Desde la división, las empresas del Grupo Modi han tenido un rendimiento inferior al esperado y no han podido igualar los éxitos alcanzados por el difunto Gujarmal Modi. [20]
Su hijo Krishan Kumar Modi y ex presidente del Grupo Modi murió a la edad de 79 años el 2 de noviembre de 2019. [21]
En abril de 2010, Krishan Kumar Modi reveló que su hijo mayor, Lalit Modi, lo sucedería al frente del negocio insignia de Modi Group, Godfrey Phillips India (GPI). [22]
Modi tuvo un impacto significativo en el comercio y la industria de la India, como lo demuestran los premios y honores que recibió. En 1968, fue condecorado con el Padma Bhushan, el tercer galardón civil más importante de la India. [23] Ese mismo año, también se convirtió en presidente de la Federación de Cámaras de Comercio e Industria de la India (FICCI). Gujarmal ocupó cargos en varios comités y organismos de gobernanza empresarial durante su carrera. [24]
El GM Modi creó diversas instituciones en los campos de la educación, la ciencia, la medicina y el bienestar de la mujer para ayudar a los oprimidos del país y fomentar el desarrollo de competencias en la juventud. El Premio Gujarmal Modi a la Ciencia y la Tecnología Innovadoras se instituyó en 1988 en honor a sus numerosas contribuciones filantrópicas en ese campo. [25] [26]
Institutos educativos bajo el Grupo Modi [27]
