R (UNISON) v Lord Chancellor [2017] UKSC 51 es una sentencia de derecho laboral y derecho constitucional del Reino Unido dictada por el Tribunal Supremo del Reino Unido. En ella se determinó que los honorarios de los tribunales laborales son ilegales porque impiden el acceso a la justicia y desafían el estado de derecho . [1]
Unison afirmó que las tasas de los tribunales laborales eran ultra vires . El gobierno del Reino Unido introdujo tasas de 1.200 libras para llevar un caso típico a un tribunal laboral a través de los Tribunales Laborales y la Orden de Tasas del Tribunal de Apelaciones Laborales de 2013 (SI 2013/1893).
El Lord Canciller afirmó haber ejercido este poder en virtud del artículo 42(1) de la Ley de Tribunales, Cortes y Ejecución de 2007. Unison sostuvo que la orden era ultra vires .
La Corte Suprema dictaminó por unanimidad que las tasas de los tribunales laborales eran ilegales.