El Proyecto de Servicio Eagle Scout , o simplemente Proyecto Eagle , es la oportunidad para que un Scout (Scouts, BSA), o Venturer o Sea Scout calificado en los Boy Scouts of America (BSA) demuestre liderazgo hacia otros mientras realiza un proyecto para el beneficio de su comunidad. Esta es la culminación de la capacitación de liderazgo del Scout y requiere un esfuerzo significativo de su parte. [1] El proyecto debe beneficiar a una organización que no sea BSA y no puede realizarse para un individuo o una empresa ni ser de naturaleza comercial . Completar un Proyecto Eagle es un requisito para que los Scouts alcancen el rango de Eagle Scout .
Como Scout, planifica, desarrolla y brinda liderazgo a otros en un proyecto de servicio que sea útil para cualquier institución religiosa, escuela o tu comunidad. (El proyecto debe beneficiar a una organización que no sea Boy Scouting). El plan del proyecto debe ser aprobado por la organización que se beneficia del esfuerzo, tu Scoutmaster y el comité de tropa, y el consejo o distrito antes de comenzar. Debes usar el Eagle Scout Leadership Service Project Workbook [2] para cumplir con este requisito. [3]
Se debe presentar un plan escrito utilizando el BSA Eagle Scout Leadership Service Project Workbook y debe ser aprobado previamente por la organización beneficiaria, el líder Scout , el comité de la unidad y un representante del distrito, antes de que pueda comenzar el trabajo en el proyecto. Una vez que se completa el proyecto, el Scout actualiza el libro de trabajo donde analiza los métodos en los que brindó liderazgo, las formas en que el plan puede haber tenido que cambiar y los beneficios del proyecto para la comunidad. [2]
Algunos ejemplos de Proyectos Eagle incluyen la construcción de bancos de parque , la realización de una campaña de donación de sangre , [4] [5] la construcción de un patio de juegos , la construcción de casas para murciélagos en un parque local, la remodelación de una habitación en una iglesia o escuela , la reubicación de piedras en un cementerio , la plantación de césped para controlar la erosión , la organización de una cena , la entrevista a veteranos estadounidenses para la Biblioteca del Congreso , la distribución de kits de información médica de emergencia , [6] y la recolección de artículos de primera necesidad para las personas sin hogar . [7]
Las insignias de mérito requeridas para los Eagles han sido un requisito desde el inicio del premio. El "historial de servicio satisfactorio" de un Scout con su tropa se agregó por primera vez a los requisitos de Eagle en 1927. [8] Esto cambió en 1952 a "hacer todo lo posible para ayudar en su hogar, escuela, iglesia o sinagoga y comunidad". Esta declaración vaga se refinó a "planificar, desarrollar y llevar a cabo un proyecto de servicio" en 1965. [8]
En 1972 se añadió un componente de liderazgo: "dar liderazgo a otros". [8]
La idea de un proyecto puede ser original o el candidato puede basarse en el modelo de otro Scout. En cualquier caso, el Scout debe planificar, desarrollar y dirigir a otros en la realización del proyecto. No hay una cantidad mínima numérica de tiempo ni un requisito de tiempo en el que se debe completar el proyecto, pero debe ser suficiente para "demostrar liderazgo". [9] La implementación exacta de los requisitos varía entre distritos y consejos.
La naturaleza rigurosa del proyecto de servicio requerido es un paso importante para alcanzar el rango de Águila. [8] Muy a menudo, el Proyecto Águila es lo que resalta el impacto total del programa Scouting en la comunidad en general. [10] [11] [12]
En 2012, la Asociación Nacional de Scouts Águila investigó la cantidad de horas de voluntariado dedicadas a Proyectos Águila y arrojó un total de más de 100 millones de horas de servicio. Cada año, los nuevos Scouts Águila suman más de tres millones de horas adicionales. [13]
