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Propiedad web

Una propiedad web es un punto de presencia (por ejemplo, un sitio web , una cuenta de redes sociales , un blog , etc.) en la web que es un activo de una entidad (por ejemplo, un individuo o una corporación ) que se utiliza con el fin de representar una marca , una persona u otra identidad . La propiedad puede considerarse un canal de comunicación para la entidad cuya identidad está asociada a ella. Los puntos de presencia en la web que contienen contenido sobre una entidad pueden no ser propiedades que puedan ser propiedad de esa entidad (por ejemplo, páginas de reseñas de restaurantes en sitios como Yelp ).

La propiedad web se considera propiedad intangible y es análoga a la propiedad inmobiliaria en el sentido de que tiene titularidad, que puede registrarse y transferirse, aunque determinar la titularidad no siempre es una cuestión sencilla o fácil de resolver. [1] La cuestión de la titularidad puede ser especialmente complicada en relación con la situación entre empleador y empleado. [2] [3] Es probable que dos casos legales actuales sienten precedente en esta área: § PhoneDog v. Kravitz y § Eagle v. Morgan.

Sitios web como propiedad web

La propiedad de un sitio web se puede determinar normalmente mediante el registro del nombre de dominio a través del Sistema de nombres de dominio . El registro de registrante del DNS identifica a la persona o empresa que tiene derecho a utilizar, vender o destruir un nombre de dominio. La propiedad del nombre de dominio no garantiza la propiedad del sitio web al que apunta ni del contenido que contiene.

Las redes sociales como propiedad web

Las redes sociales presentan un desafío diferente en lo que respecta a la propiedad de la web. En el caso de las personas, el punto de presencia web pertenece a la persona que lo creó (por ejemplo, el propietario de una cuenta de Facebook podría considerarse el propietario de la página de Facebook que creó). Sin embargo, si el punto de presencia fue creado para una empresa (por ejemplo, una corporación), la ley no está del todo resuelta, aunque actualmente hay dos casos en trámite en los tribunales:

PhoneDog contra Kravitz

PhoneDog v. Kravitz es una "demanda que involucra a una empresa basada en Internet y a un ex empleado [que] ha puesto de relieve la propiedad y el valor de una cuenta de Twitter iniciada por un empleado bajo los auspicios de su empleo, pero que él continuó, bajo un nombre diferente, después de que terminó su empleo". [4] [5] El 3 de diciembre de 2012, "Kravitz anunció que él y PhoneDog habían llegado a un acuerdo en virtud del cual Kravitz podrá conservar su cuenta de Twitter y sus seguidores". [6]

Águila contra Morgan

En 2010, Sawbeh Information Services Company (SISCOM) compró Edcomm a Linda Eagle y sus socios. En 2008, Eagle había creado una cuenta de LinkedIn que utilizaba para fines comerciales y personales, y utilizó los servicios de otra empleada, Elizabeth Sweeney, para mantener la cuenta. En 2011, Eagle y sus socios fueron despedidos, pero el nuevo equipo ejecutivo de SISCOM adquirió la contraseña de la cuenta de Eagle y tomó el control de la misma, bloqueando a Eagle. Eagle ahora está demandando para recuperar el control de su cuenta. [7] SISCOM afirmó que las conexiones de Eagle en LinkedIn pertenecían a la empresa, que Eagle robó las conexiones y posteriormente cosechó el beneficio del tiempo y el esfuerzo que invirtió en mantener su cuenta de LinkedIn. [8]

Preguntas sin resolver

Quedan un par de preguntas sin resolver con respecto a la propiedad de los puntos de presencia web:

  1. ¿Puede el contenido de un punto de presencia poseerse independientemente de la presencia misma?
  2. ¿Puede la comunidad asociada a un punto de presencia (por ejemplo, amigos, fans y seguidores) ser poseída por separado de la presencia misma?

Véase también

Referencias

  1. ^ Mahlum, Thomas. "Propiedad de activos de redes sociales por parte de la empresa frente a la de los empleados". Law.com . Consultado el 27 de noviembre de 2012 .
  2. ^ Masri, Michael. "Las redes sociales en el trabajo plantean problemas de titularidad de cuentas". New York Law Journal . Consultado el 27 de noviembre de 2012 .
  3. ^ Masri, Michael. "Las redes sociales en el trabajo plantean problemas de titularidad de cuentas" (PDF) . New York Law Journal . Consultado el 27 de noviembre de 2012 .
  4. ^ Neuhauser, Maxine (24 de febrero de 2012). "Propiedad de las redes sociales relacionadas con el trabajo: ¿podría mi empleador ser realmente el propietario de mis cuentas de Twitter y LinkedIn?". Thomson Reuters . Consultado el 27 de noviembre de 2012 .
  5. ^ Wang, Hartmann, Gibbs & Cauley, PLC "Una demanda plantea el problema de la propiedad de cuentas de redes sociales en el lugar de trabajo". FindLaw . Consultado el 27 de noviembre de 2012 .{{cite web}}: CS1 maint: varios nombres: lista de autores ( enlace )
  6. ^ Terdiman, Daniel (3 de diciembre de 2012). "Se resuelve un caso curioso de demanda por el valor de los seguidores de Twitter". c|net - CBS Interactive Inc. Consultado el 5 de diciembre de 2012 .
  7. ^ Neuhauser, Maxine (24 de febrero de 2012). "Propiedad de las redes sociales relacionadas con el trabajo: ¿podría mi empleador ser realmente el propietario de mis cuentas de Twitter y LinkedIn?". Thomson Reuters . Consultado el 27 de noviembre de 2012 .
  8. ^ Jodka, Sarah. "En la batalla de las redes sociales sobre quién es el propietario de una cuenta de LinkedIn, la mayor amenaza son las demandas basadas en leyes estatales: cómo pueden protegerse los empleadores a la luz de Eagle v. Morgan, ya que 11 demandas basadas en leyes estatales avanzan a juicio". Employer Law Report . Consultado el 27 de noviembre de 2012 .