El término clase profesional-gerencial ( CGP ) se refiere a una clase social dentro del capitalismo que, al controlar los procesos de producción al ocupar una posición gerencial superior , no es ni proletaria ni burguesa . Concebido como "La Nueva Clase" por científicos sociales y críticos como Daniel Patrick Moynihan en la década de 1970, este grupo de profesionales de clase media se distingue de otras clases sociales por su formación y educación, típicamente calificaciones comerciales y títulos universitarios, [1] con ocupaciones que se cree que ofrecen influencia en la sociedad que de otra manera solo estarían disponibles para los dueños del capital. [2] La clase profesional-gerencial tiende a tener ingresos superiores a la media de su país, con importantes excepciones como la academia y el periodismo impreso. [3]
James Burnham había propuesto la idea de una clase gerencial líder en su libro de 1941 The Managerial Revolution , pero el término "clase gerencial-profesional" fue acuñado en 1977 por John y Barbara Ehrenreich . [4] La hipótesis de la PMC contribuyó a los debates marxistas sobre la clase en el fordismo y se utilizó como categoría analítica en el examen de los empleados no proletarios. Sin embargo, los marxistas ortodoxos consideran que la hipótesis de la PMC es una revisión de la comprensión marxista de la clase . [5]
Los Ehrenreich definieron a las PMC como profesionales educados que históricamente no trabajaban en entornos corporativos, como científicos, abogados, académicos, artistas y periodistas. [6] En un seguimiento de 2013, estimaron que en la década de 1930, las ocupaciones de PMC representaban menos del 1% del empleo total en Estados Unidos, pero la proporción había aumentado al 24% en 1972 y al 35% en 2006. [7] En ese mismo ensayo, argumentaron que la noción de las PMC como una agrupación colectiva estaba "en ruinas" debido a los cambios económicos en las décadas de 1990 y 2000 que cambiaron sus perspectivas profesionales. Algunos miembros (como científicos altamente calificados) "abandonaron el barco para puestos más lucrativos en servicios directos al capital"; otros (como abogados, profesores titulares y médicos) se encontraron en lugares de trabajo cada vez más "corporativos"; Mientras que otros (como aquellos con experiencia en medios de comunicación o humanidades ) "cayeron en espiral hacia la fuerza laboral minorista", incapaces de convertir sus habilidades en empleos con mayores ingresos. [7]
A fines de la década de 2010, el término se usó más ampliamente en el discurso político estadounidense como una referencia abreviada a los liberales tecnocráticos o los votantes demócratas ricos . [8] [4] Entre los comentaristas de izquierda, se suele utilizar como una descripción peyorativa; en 2019, Barbara Ehrenreich expresó su desaprobación por el uso del término como un " insulto ultraizquierdista ". [4] Catherine Liu , en Virtue Hoarders (2021), caracterizó al PMC como liberales de izquierda de cuello blanco afligidos por un complejo de superioridad en relación con los miembros ordinarios de la clase trabajadora. [9] [10] [11] Hans Magnus Enzensberger había escrito anteriormente sobre el " oportunismo sin carácter " de sus miembros, en referencia a su constante cambio de lealtades, no solo entre las clases ociosas y trabajadoras , sino también entre ellos mismos . [12]