Los Profesionales de Apoyo Directo ( DSP ) son profesionales que trabajan directamente con personas con discapacidades intelectuales y del desarrollo , con el objetivo de ayudar al individuo a integrarse en su comunidad o en el entorno menos restrictivo.
Los DSP comparten deberes laborales similares a los de los cuidadores profesionales ; pueden ayudar con las actividades de la vida diaria , el transporte, los traslados ambulatorios, la asistencia con la medicación bajo la supervisión de una enfermera delegada, la preparación de alimentos y otras tareas según sea necesario. Dados los posibles comportamientos desafiantes que muestran algunas personas con discapacidades del desarrollo, incluido el comportamiento autolesivo y agresivo, los DSP también pueden tener experiencia en la desescalada y el apoyo conductual positivo . Sin embargo, su trabajo se centra ampliamente en ayudar a sus clientes a llevar una vida más independiente, autónoma y socialmente participativa. [1] [2] Un DSP brinda apoyo con la integración comunitaria , el empleo integrado competitivo y actúa como defensor en la comunicación de los deseos, las necesidades y los objetivos de las personas discapacitadas para las que trabaja.
Los DSP trabajan directamente con las personas. Esto significa que a menudo pasan largas horas en el hogar o en los centros de atención de sus clientes y ayudan a brindar atención diaria con actividades como ducharse, ir al baño, comer, viajar, programar citas, administrar las finanzas, tomar medicamentos y más. Se alienta y se espera que el cliente haga todas estas cosas lo mejor que pueda. Además, los DSP no son los tutores ni los profesionales médicos de los clientes y deben respetar la experiencia y las opiniones de las personas legalmente responsables de los aspectos de la vida del cliente, incluido el cliente.
Según la Alianza Nacional de Profesionales de Apoyo Directo, "las funciones laborales de un DSP pueden parecerse a las de los maestros, enfermeras, trabajadores sociales, consejeros, fisioterapeutas u terapeutas ocupacionales, dietistas, choferes, entrenadores personales y otros". [3] El Departamento de Trabajo de los Estados Unidos enumera las funciones de un DSP como apoyar la participación en la comunidad, usar el pensamiento creativo para realizar adaptaciones que ayuden a las personas con discapacidades a ser más independientes, brindar cuidados y apoyo con las actividades de la vida diaria, trabajar con las personas a las que apoyan para defender sus derechos y servicios, y brindar apoyo emocional. [4]
Gran parte del énfasis en la autonomía y la independencia surgió de la protesta pública contra las instituciones para discapacitados intelectuales, mentales y del desarrollo, que estaban abarrotadas de gente y carecían de fondos suficientes. Escándalos como la "última gran desgracia" de la Escuela Estatal de Willowbrook impulsaron el movimiento por los derechos de los discapacitados en pro de la autodefensa y la vida en comunidad.
En 2010, el Departamento de Trabajo de los Estados Unidos estableció un estándar federal para el aprendizaje de DSP. [5] Aun así, los estándares de cada organización son únicos. La experiencia universitaria no es necesaria, pero muchos empleadores requieren un diploma de escuela secundaria o GED. Algunos empleadores requieren certificaciones, mientras que otros ofrecen capacitación de certificación en el trabajo. La organización puede requerir que los DSP obtengan licencia en primeros auxilios , respuesta correcta, asistente de enfermería registrado, asistente de enfermería certificado, asistente de atención domiciliaria y certificaciones más relevantes relacionadas con la atención médica. La empresa también puede exigir a los DSP que tengan una licencia de conducir válida con un historial de conducción limpio.
Antes de contratar, los empleadores pueden exigir verificaciones de antecedentes , pruebas de drogas , pruebas de salud mental, exámenes físicos y otros procedimientos de evaluación para determinar la competencia de un candidato potencial.
Hoy en día, el papel de un DSP va más allá del cuidado y se centra de manera más amplia en ayudar a las personas con discapacidades a participar plenamente en sus comunidades.
Los profesionales de apoyo directo (DSP) ayudan a las personas con discapacidades intelectuales y/o del desarrollo a alcanzar su máximo potencial y convertirse en miembros valiosos y participativos de sus comunidades.