En una asamblea deliberante , se utilizan procedimientos disciplinarios para castigar a los miembros por violar las reglas de la asamblea.
Según las Reglas de orden recientemente revisadas (RONR) de Robert , la disciplina podría incluir censura, multa, suspensión o expulsión. [1] Los funcionarios podrán ser removidos de su cargo, incluido el del presidente. Si en una reunión se produce una infracción , la asamblea, habiendo presenciado ella misma, puede votar un castigo sin necesidad de juicio. [2] El presidente no tiene autoridad para imponer una sanción u ordenar que el miembro infractor sea retirado de la sala, pero la asamblea tiene ese poder. [2] El Manual de Procedimiento Legislativo de Mason establece que el poder de disciplina está dentro de la asamblea en su conjunto y no del presidente que actúa solo. [3]
Se requiere un juicio si la infracción ocurre fuera de una reunión y las reglas de la organización no describen los procedimientos disciplinarios. [4] El Código Estándar de Procedimiento Parlamentario (TSC) establece que en los juicios de procedimientos disciplinarios, los miembros deben recibir la debida notificación y una audiencia justa. [5] El juicio podrá realizarse en una reunión de la organización o en una reunión de un comité designado por la organización para tal efecto. [6]
Los no miembros del órgano que se reúne no tienen derechos. [7] Los no miembros podrán ser destituidos por el presidente actuando solo. [7]
Según el Tribunal Europeo de Derechos Humanos , "es una práctica común en los Parlamentos de los Estados miembros del Consejo de Europa que los Parlamentos ejerzan control sobre el comportamiento en el Parlamento": [8] el Tribunal señala la importancia de una conducta ordenada en el Parlamento y reconoce la importancia del respeto a las instituciones constitucionales en una sociedad democrática. Su función supervisora consiste en ponderar esos intereses en las circunstancias concretas del caso con los derechos afectados para determinar la proporcionalidad de la injerencia. [9]
La censura es una expresión de fuerte desaprobación o crítica dura. Puede adoptarse sin procedimientos disciplinarios formales. [1]
A un miembro se le puede imponer una multa por no seguir una regla. Por ejemplo, en un club, si un miembro no lleva una placa con su nombre, se le puede cobrar una multa. Las multas sólo podrán imponerse si así lo autorizan los estatutos de la organización. [1]
Un miembro puede tener un derecho, algunos derechos o todos los derechos de membresía suspendidos por un período de tiempo. Esta acción puede resultar en una pérdida de " buena reputación " dentro de la organización. [10]
Un miembro puede ser destituido de su cargo. Por ejemplo, el presidente podría ser destituido temporalmente de presidir una reunión mediante una suspensión de las reglas . [11] Los procedimientos para destituir permanentemente a los miembros de su cargo varían; Algunas organizaciones permiten la remoción solo con causa justificada, mientras que en otras, la remoción puede realizarse a voluntad de los miembros. [12]
Un miembro puede ser expulsado de la organización o asamblea. Un ejemplo es la expulsión del Congreso de los Estados Unidos .
