Carolyn Shaw Bell (21 de junio de 1920 - 13 de mayo de 2006) fue profesora de economía Katharine Coman en Wellesley College [2] conocida por su tutoría de las carreras de sus propios estudiantes, [1] así como por su tutoría de economistas en general. , gracias a los esfuerzos del Comité sobre la Condición Jurídica y Social de la Mujer en la Profesión Económica, del cual fue presidenta fundadora. [3]
El premio Carolyn Shaw Bell, también llamado “Premio Bell”, que otorga la Asociación Económica Estadounidense cada año desde 1998 a economistas que promueven el éxito de las mujeres en la profesión, lleva su nombre. [4]
Bell creció en Framingham, Massachusetts y estudió economía en Mount Holyoke College . Se casó y, al final de la guerra, tanto ella como su marido se mudaron a Londres para realizar estudios de posgrado. Completó su doctorado en la London School of Economics en 1949 y, recién divorciada y madre de una hija pequeña, regresó a vivir con sus padres. Consiguió un trabajo en el cercano Wellesley College . [3]
En 1953, se casó con Nelson Bell, propietario de una pequeña empresa en Wellesley, Massachusetts . La pareja era conocida por entretener a los estudiantes de Wellesley, y sus alumnos se inspiraron en su ejemplo de tener una familia y una carrera exitosa. [5]
Aceptó un trabajo como asistente de John Kenneth Galbraith en la Oficina federal de Administración de Precios , responsable de los controles de precios durante la Segunda Guerra Mundial , después de graduarse en el Mount Holyoke College. Aceptó un trabajo en Wellesley College después de recibir su doctorado en la London School of Economics. [3] Bell se retiró de la docencia en 1989, debido a una pérdida auditiva, pero continuó escribiendo columnas para The Boston Globe [5] hasta el año 2000. [6]
Bell escribió dos libros sobre economía del consumo, Consumer Choice in the American Economy (1967) y The Economics of the Ghetto (1970), así como numerosos artículos de revistas sobre capital humano , distribución del ingreso y datos económicos . [1] En su papel de presidenta fundadora del Comité sobre la Condición de la Mujer en la Profesión Económica de la Asociación Económica Estadounidense, inició encuestas sobre mujeres en la profesión económica que continúan hasta el día de hoy. [3]
Bell animó a muchas de sus alumnas de Wellesley a seguir carreras en economía y negocios, y a contarles a sus estudiantes posteriores sobre sus éxitos. [7] Junto con su colega profesor de economía Marshall Goldman , inició los "archivos FEM". Estos se referían a "ex estudiantes de economía", con quienes se mantuvo en contacto y les pidió que describieran sus experiencias a otros exalumnos del departamento. [3] Su apoyo y la red de exalumnas a las que asesoró ayudaron a los graduados de Wellesley a tener éxito. [2] El modelo que ella estableció envió a un número desproporcionado de graduados de Wellesley a carreras en economía y negocios. [7] Al menos 58 de sus estudiantes recibieron doctorados en economía mientras ella era profesora en Wellesley, y otros 30 estaban inscritos en dichos programas en el momento de su jubilación. [3]
Después de que un grupo de estudiantes de posgrado, incluidas Francine Blau y Heidi Hartmann , exigieran saber por qué había tan pocas economistas en el programa de las Reuniones Anuales de la Asociación Económica Estadounidense en 1971, Bell llevó a cabo una encuesta entre todas las mujeres empleadas miembros de la AEA que habían completado sus títulos de posgrado al menos diez años antes, para demostrarle al presidente de la AEA, Kenneth Arrow, la cantidad de economistas dispuestas y capaces de presentar trabajos en estas reuniones. [8] Bell fue entonces nombrada presidenta de un nuevo Comité sobre la Condición de la Mujer en la Profesión Económica (CSWEP). Bajo su liderazgo, CSWEP comenzó a investigar los programas de posgrado en economía para conocer el número de estudiantes de posgrado y profesoras, [3] para demostrar el número de mujeres calificadas para puestos en economía. La presión del comité también provocó cambios en el mercado laboral para economistas, desde redes de profesores varones hasta contratación abierta, incluida la publicación de "Ofertas de empleo para economistas", una lista pública de puestos vacantes en el campo. [8]
En enero de 1998, como parte del 25º aniversario del CSWEP, [9] la Asociación Económica Estadounidense estableció un premio anual que lleva el nombre de Carolyn Shaw Bell, el Premio Carolyn Shaw Bell, también llamado “Premio Bell”, otorgado a los economistas que promueven la Éxito de las mujeres en esta profesión. [1] [4]
Este premio ha sido entregado a: [10]
1998: Alice M. Rivlin
1999: Sandra Ohrn Moose
2000: Eva Mueller
2001: Marianne Ferber
2002: Margaret Garritsen de Vries
2003: Robin L. Bartlett
2004: Barbara Bergmann
2005: Claudia Goldin
2006: Barbara Fraumeni
2007: Olivia S. Mitchell
2008: Anne Carter
2009: Elizabeth E. Bailey
2010: Elizabeth Hoffman
2011: Sharon Oster
2012: Catherine C. Eckel
2013: Rachel McCulloch
2014: Hilary Hoynes
2015: Janet Currie
2016: Cecilia Rouse
2017: Rachel Croson
2018: Rohini Pande
2019: Yan Chen
2020: Nancy Rose
2021: Joyce P. Jacobsen
2022: Martha Bailey
2023: Kaye Husbands Fealing