El Teachers' Pension Scheme es una pensión de ingresos garantizados para los profesores de Inglaterra y Gales. Otorga un beneficio definido a las personas al llegar a la edad de jubilación, por cada año hasta el fallecimiento, dependiendo de cuántos años haya cotizado el docente.
En Escocia, los docentes acceden al Scottish Teachers' Pension Scheme o al Scottish Teachers Superannuation Scheme.
En 2022, los profesores de escuelas privadas de 23 escuelas de Inglaterra y Gales pertenecientes al Girls' Day School Trust se declararon en huelga ante la amenaza de cerrar el plan a nuevos alumnos. El año anterior, el gobierno había aumentado las contribuciones requeridas de los empleadores escolares en un 43%, pero si bien las escuelas estatales gratuitas estaban cubiertas, las escuelas privadas de pago no lo estaban. En cambio, las escuelas privadas argumentaron que deberían recortar las pensiones de los docentes en aproximadamente un 20%, lo que provocó la huelga. [1] En respuesta, grupos de padres se organizaron para retener las cuotas de las escuelas cuando sus hijos no asistían a la escuela. [2]