Paula Denice McClain (nacida en 1950), [1] es una politóloga estadounidense . Actualmente es profesora de ciencias políticas, políticas públicas y estudios africanos y afroamericanos en la Universidad de Duke y es una experta ampliamente citada en racismo y relaciones raciales . Su investigación se centra en la política de grupos minoritarios raciales y la política urbana . Es codirectora del Centro para el Estudio de la Raza, la Etnicidad y el Género en las Ciencias Sociales de Duke y directora del Instituto de Verano Ralph Bunche de la Asociación Estadounidense de Ciencias Políticas, que es organizado por Duke y financiado por la Fundación Nacional de Ciencias y Duke.
En 2007, McClain fue elegida presidenta del Consejo Académico de Duke. [2] En 2012, fue nombrada decana de la escuela de posgrado, convirtiéndose en la primera decana afroamericana de una escuela en Duke. [3]
McClain se licenció en Ciencias Políticas en la Universidad Howard en 1972. Obtuvo una maestría y un doctorado en la misma materia en la Universidad Howard en 1974 y 1977 respectivamente. Participó en el Consorcio Interuniversitario para la Investigación Política y Social de la Universidad de Michigan en los veranos de 1978 y 1979.
De 1977 a 1982 fue profesora adjunta en el Departamento de Ciencias Políticas de la Universidad de Wisconsin-Milwaukee , y de 1977 a 1980 también estuvo asociada al Departamento de Estudios Afroamericanos de esa institución. Obtuvo una beca postdoctoral en el Centro de Análisis de la Escuela Wharton de la Universidad de Pensilvania en 1981-82. De 1982 a 1990 fue profesora adjunta en la Escuela de Asuntos Públicos de la Universidad Estatal de Arizona ; en 1990 se convirtió en profesora titular de esa universidad.
De 1991 a 2000, fue profesora en el Departamento de Gobierno y Asuntos Exteriores Woodrow Wilson de la Universidad de Virginia . Se desempeñó como directora de ese departamento de 1994 a 1997 y fue directora del Instituto de Verano Ralph Bunche de 1996 a 2000. También dirigió el Programa de Maestría en Administración Pública y Políticas Públicas de 1992 a 1994, y el Programa Ejecutivo de Mediana Carrera de 1993 a 1994. También estuvo asociada con el Centro Shannon de Estudios Avanzados de la Universidad de Virginia de 1997 a 1998.
Desde el año 2000, ha sido profesora de ciencias políticas en la Universidad de Duke, con nombramientos conjuntos en el Instituto Sanford de Políticas Públicas y el Departamento de Estudios Africanos y Afroamericanos. En 2012, fue nombrada decana de la Escuela de Posgrado y vicerrectora de Educación de Posgrado de la Universidad de Duke. [4]
McClain escribió el libro de 1979 Alienation and Resistance: The Political Behavior of Afro-Canadians . Editó el libro de 1988 Urban Minority Administrators: Politics, Policy and Style con Albert K. Karnig. Fue coautora del libro de 1990 Race, Place, and Risk: Black Homicide in Urban America con Harold M. Rose; en 1995 ganó el premio al mejor libro de la Conferencia Nacional de Científicos Políticos Negros por un libro publicado anteriormente que ha hecho una contribución sustancial y continua. McClain también editó el libro de 1993 Minority Group Influence: Agenda Setting, Formulation, and Public Policy .
Su libro de 1995 Can We All Get Along?: Racial and Ethnic Minorities in American Politics , coescrito con Joseph Stewart, Jr., ganó el Premio del Centro Gustavus Myers para el Estudio de los Derechos Humanos en América del Norte por su destacada investigación sobre el tema de la intolerancia. Actualmente se encuentra en su quinta edición. Su libro American Government in Black and White , coescrito con Steven C. Tauber, está por publicarse. [5]
Sus artículos y reseñas han aparecido en el Journal of Politics , American Politics Quarterly , American Political Science Review , Policy Studies Review , Western Political Quarterly , Urban Affairs Review , Ethnicity y The Du Bois Review .
McClain ha sido miembro de los consejos editoriales de Journal of Women, Politics & Policy , [6] American Political Science Review , American Politics Quarterly , American Journal of Political Science , Journal of Politics , American Review of Politics , Frontiers: A Journal of Women Studies , Policy Studies Journal , Journal of Homicide Studies , Urban Affairs Quarterly y PS . Ha sido presidenta de la Conferencia Nacional de Científicos Políticos Negros, vicepresidenta de la Asociación Internacional de Ciencias Políticas y presidenta de la Asociación Sureña de Ciencias Políticas, y ha sido una participante muy activa en las conferencias anuales de estas y otras organizaciones en las ciencias políticas. Entre sus premios se encuentran el Premio al Servicio Distinguido Frank J. Goodnow 2007 de la Asociación Estadounidense de Ciencias Políticas y el Premio Meta Mentor 2007 del Caucus de Mujeres para la Ciencia Política de la Asociación Estadounidense de Ciencias Políticas. [7]
Un artículo en Politico del 19 de enero de 2009, sobre temas raciales y la presidencia de Barack Obama , quien estaba a punto de tomar juramento, citó a McClain diciendo que Obama había abordado el tema de la raza "sin un megáfono que dijera: 'Esto es lo que estoy haciendo'". McClain ofreció como ejemplo "la diversidad del gabinete de Obama, que, según ella, simplemente se logró, no se pregonó". [8]
McClain participó en un debate en la radio pública NPR el 20 de marzo de 2009 sobre la cuestión de si Estados Unidos sigue dividido por cuestiones raciales. McClain respondió con un rotundo sí y añadió, en parte: "Me gustaría que empezáramos a hacer algo sobre las desigualdades estructurales que existen y que hiciéramos algo de una manera muy seria. Ahora bien, si eso significa que realmente hablemos de hacer estas cosas y luego las hagamos o no hablemos de ellas pero luego las hagamos es algo que me gustaría que hiciéramos". [9]
A propósito de los comentarios "racialmente insensibles" de Glenn Beck en 2010 , en los que describió al presidente Obama como racista, el arresto del profesor negro de Harvard Henry Louis Gates, Jr. y el despido por parte de la administración Obama de un funcionario negro del Departamento de Agricultura por hacer comentarios supuestamente racistas, McClain dijo al Singapore Straits Times : "Es desalentador y desalentador que todavía estemos lidiando con este tipo de problemas". [10]
McClain fue un miembro destacado del " Grupo de los 88 ", un grupo de 88 profesores de Duke que pusieron sus nombres en un anuncio que apareció en el Chronicle , el periódico estudiantil de Duke, en 2006 después de que miembros blancos del equipo de lacrosse de Duke fueran acusados de violar a una mujer negra el 13 de marzo de ese año. En Until Proven Innocence , su libro sobre la controversia de la violación en el equipo de lacrosse de Duke, KC Johnson y Stuart Taylor, Jr. , escribieron que "la extraordinaria sensibilidad de McClain a los desaires raciales imaginarios de la administración desesperadamente políticamente correcta [del presidente de Duke, Richard] Brodhead contrastaba con su indiferencia hacia -si no la aprobación de- las muchas declaraciones racialmente incendiarias muy reales de sus colegas del Grupo de los 88". [11]
Los comentarios que McClain hizo al Duke Chronicle , y que se citaron en un artículo del Chronicle que apareció el 11 de abril de 2006, dejaron en claro que utilizó las acusaciones de violación del equipo de lacrosse en las discusiones en clase para ilustrar puntos sobre el racismo y el sexismo. A propósito de una visita a su clase de "Raza y política estadounidense" del director de cine de Hollywood Paul Haggis para hablar sobre el racismo, le dijo al Chronicle que Haggis había "tocado tantas cosas de las que hemos estado hablando aquí... Luego intervinieron las acusaciones de lacrosse, y entonces se volvió mucho más relevante que esto no era solo lo que estábamos leyendo en clase".
Un artículo que apareció en el Duke Chronicle el 9 de junio de 2006 informó que, a raíz de las acusaciones de violación, "las crecientes demandas de los estudiantes y administradores contribuyeron a un semestre difícil para muchos profesores negros en Duke" y "han llevado a pedidos de esfuerzos renovados en la contratación y retención de profesores negros". El artículo citó a McClain diciendo que "el profesorado negro en particular [se ha visto afectado] debido a las dimensiones raciales de algunos aspectos del incidente... La gran cantidad de miembros del profesorado con los que he hablado han sentido lo mismo: que la Universidad no reconoció las dimensiones raciales de esto y no lo abordó rápidamente". McClain calificó esta respuesta supuestamente lenta a las "dimensiones raciales" del caso como "deprimente y desmoralizante para el profesorado" y se quejó, en la paráfrasis del Chronicle , de que "ningún administrador" se había "reunido con miembros del profesorado negro para abordar explícitamente las cuestiones planteadas por el incidente del lacrosse". El Chronicle la parafraseó diciendo que "es crucial que los administradores creen un ambiente acogedor y cómodo para el personal docente negro". "El personal docente negro que está aquí", advirtió McClain, "puede considerar irse, y puede ser mucho más difícil cuando el personal docente negro se va reclutar a otros". [12]
El 1 de julio de 2006, Women in Higher Education informó que, a raíz del escándalo de violaciones en el equipo de lacrosse, el equipo, bajo la "guía" del presidente de Duke, Richard Brodhead, había escrito "una declaración de misión" en la que "los jugadores se comprometen a 'demostrar las virtudes de la compasión, la sensibilidad y el respeto'". Pero el artículo decía que, en opinión de McClain, la conducta de algunos de los jugadores de lacrosse estaba "tan fuera de los límites" que "aceptar un conjunto de principios y admitir que estaban equivocados" no era suficiente para lograr un cambio. [13]
McClain está casada; ella y su marido tienen dos hijas. [14]
Es desalentador y descorazonador que todavía estemos lidiando con este tipo de problemas.