Una organización participativa es una organización que se construye sobre la base de la participación pública y no de sus obligaciones contractuales. [1] [2]
Son posibles diferentes tipos de organizaciones participativas, incluidas empresas de producción , organizaciones de membresía (como sindicatos ) y cooperativas . Pueden ser organizaciones formales legalmente registradas o pueden oponerse a la regulación estatal y ser consideradas una organización informal . [3]
Las organizaciones participativas pueden tener diferentes niveles de participación, que van desde la total transparencia económica , hasta la gestión participativa y, en última instancia, la gestión laboral . [4]
Las organizaciones participativas se ven afectadas negativamente por el problema de los polizones , pueden ser ineficientes y carecen de un liderazgo y una estrategia claros. [5]