Temporada de serie de televisión
The Celebrity Apprentice 5 (también conocido como The Apprentice 12 ) es la quinta entrega del reality show The Celebrity Apprentice . El 15 de mayo de 2011, NBC anunció que el programa regresaría para una quinta temporada en 2012. [1] Al día siguiente, en las presentaciones anuales de NBC a los anunciantes, Donald Trump confirmó que sería el anfitrión de la quinta temporada. [2] El 4 de enero de 2012, Trump anunció oficialmente el elenco en Today y NBC emitió un comunicado de prensa con más detalles. [3] [4]
El 13 de enero de 2012, NBC anunció que la quinta temporada se estrenaría el 19 de febrero de 2012 y sería la primera temporada en transmitir el final de cada semana en vivo. La cadena anunció que emitiría una versión de una hora del episodio de la semana anterior antes de la emisión de nuevos episodios el 26 de febrero y el 4 de marzo a las 8 p.m. [5]
Candidatos
Resultados semanales
- El candidato estaba en el equipo perdedor.
- El candidato ganó el concurso y fue nombrado Aprendiz Celebridad.
- El candidato ganó como gerente de proyecto en su equipo.
- El candidato perdió como gerente de proyecto en su equipo.
- El candidato estaba en el equipo perdedor y fue llevado a la sala de juntas final.
- El candidato fue despedido.
- El candidato perdió como gerente del proyecto y fue despedido.
- El candidato no participó en la tarea.
Episodios
Episodio 1: Culto a los héroes
- Tarea 1
- Fecha de emisión: 19 de febrero de 2012
- Patrocinador de la tarea: CafeMetro
- Alcance de la tarea: Los equipos deben administrar una tienda de delicatessen y vender sándwiches por la mayor cantidad de dinero posible.
- Director del proyecto por unanimidad: Paul Teutul Sr.
- Responsable de proyecto Forte: Patricia Velásquez
- Jueces: Donald Trump ; Ivanka Trump ; Donald Trump Jr.
- Resultados:
- Los hombres de Unanimous eligieron un tema para destacar el programa de televisión del director de proyectos Paul Teutul Sr., American Chopper . Utilizaron a Penn Jillette como pregonero de feria para atraer clientes y obtener ganancias. Mientras los hombres luchaban por atraer gente a su tienda de delicatessen y no tenían una cantidad significativa de grandes donaciones, Clay Aiken pudo vender más sus sándwiches y ganar más dinero.
- Las mujeres de Forte organizaron un salón de celebridades y una alfombra roja en su tienda de delicatessen y Patricia Velásquez convocó a varias personas para recaudar dinero para su organización benéfica. Utilizaron el talento musical de Debbie Gibson para atraer clientes, mientras que Teresa Giudice y Aubrey O'Day también consiguieron que la gente donara dinero. En particular, Dayana Mendoza pudo obtener donaciones de gran valor de algunos de sus contactos.
- Tensión dramática: Victoria Gotti parecía demasiado distante de la tarea desde el principio, haciendo llamadas telefónicas personales a sus hijos y no trayendo donantes. También llegó una hora tarde al día de la inauguración, pero dijo que tenía una córnea desgarrada . Cheryl Tiegs parecía estar trabajando al ritmo más lento, lo que también irritó a sus compañeros de equipo. George Takei también estaba trabajando a un ritmo más lento que su equipo, lo que causó fricción entre él y Paul Teutul Sr. El equipo masculino dudó en revelar sus contactos, pensando que podrían usarlos para su propio beneficio y creyendo que Paul cumpliría con su escandalosa afirmación de recaudar medio millón de dólares. Si bien no cumplió con su objetivo inicial, Paul tuvo un donante que escribió un cheque que era más del doble de lo que las mujeres ganaron.
- Equipo ganador: Unánime
- Razones de la victoria: Paul obtuvo $305,000 de un contacto desconocido. También recibieron un cheque de bonificación de $35,000 después de que Rachael Ray evaluara los sándwiches de los equipos y prefiriera su sándwich al de Forte. En total, obtuvieron una ganancia total de $367,120.
- Equipo perdedor: Forte
- Razones de la pérdida: A pesar de que varios contactos de alto perfil hicieron donaciones múltiples de miles de dólares, el único donante de Paul superó a todas las mujeres. Solo obtuvieron $126,962.
- Enviadas a la sala de juntas: Patricia Velásquez, Cheryl Tiegs, Victoria Gotti
- Despedida: Cheryl Tiegs – por sus insignificantes contribuciones y por admitir que no encajaba en el entorno de The Apprentice . Además de su cuestionable deseo de continuar en el programa, Cheryl también reconoció que retuvo sus contactos para poder usarlos para sus propios fines. Si bien Victoria Gotti también admitió que retuvo sus contactos y sus compañeros de equipo la criticaron por su desempeño mediocre, se concluyó que Victoria sería un recurso más fuerte para las mujeres si estuviera más concentrada y atenta en las tareas.
- Notas:
- Paul Teutul Sr. ganó $494,082 para su organización benéfica. Esto rompió el récord de la mayor cantidad de dinero ganado durante la primera tarea en una temporada de Celebrity Apprentice .
- Apariciones especiales de Carol Alt , Wyclef Jean , Rachael Ray , Andy Cohen , Russell Simmons y David Vanacore
- Marco Andretti , piloto de INDYCAR para Andretti Autosport, se retiró de la competición como resultado de la muerte de Dan Wheldon en el Campeonato Mundial IZOD IndyCar 2011 en Las Vegas Motor Speedway , que tuvo lugar a principios de la semana en la que comenzaron las grabaciones, y una muerte en el lado materno de la familia. Su padre Michael fue el sustituto y se unió a mitad de la prueba. [7] [8]
- El donante de Paul representaba más del 80% de los ingresos de los hombres. Sin él y el cheque de bonificación de Rachael Ray, el equipo ganó solo $27,120.
- A pesar de la pérdida, Patricia Velásquez fue elogiada por todas las mujeres por ser una excelente directora de proyectos y ninguna de ellas dijo que mereciera ser despedida. Cuando regresaron a la sala de juntas, incluso Cheryl Tiegs y Victoria Gotti admitieron que no despedirían a Patricia.
- Aubrey O'Day le preguntó a Trump si podía permitir que Patricia conservara sus ganancias, dado que Patricia aportaba la mayoría del dinero de Forte, pero Trump se negó.
- Al hablar de su actuación en la primera reunión de la junta directiva, Tia Carrere le dijo a Patricia que "estaría bien" que la llevara de vuelta a la sala de juntas si perdían, lo que perturbó a Trump. Cuando la confrontaron por su comentario después de que se revelaran los resultados, Tia explicó que hizo el comentario porque sabía que podía defenderse en la sala de juntas. Desafortunadamente, Trump sintió que era una tontería decirlo e Ivanka lo consideró una frivolidad.
- Después de ser despedida de la sala de juntas, Victoria discutió con Trump porque era una gran trabajadora.
Episodio 2: Volviéndose medieval
- Tarea 2
- Fecha de emisión: 26 de febrero de 2012
- Patrocinador de la tarea: Medieval Times
- Alcance de la tarea: Las celebridades deben crear un espectáculo original de 12 a 15 minutos para Medieval Times que se presentará frente a una audiencia en vivo en Lyndhurst, Nueva Jersey . Los equipos serán evaluados por una votación de la audiencia en función del valor de entretenimiento, la creatividad y la presentación general. Los equipos montarán a caballo para la presentación.
- Director de proyecto unánime: Penn Jillette
- Gerente de proyecto de Forte: Lisa Lampanelli
- Jueces: Donald Trump ; James Lipton ; Donald Trump Jr.
- Resultados:
- Unanimous hizo un espectáculo que incorporó la profesión de cada miembro del equipo. Penn Jillette y Arsenio Hall oficiaron de anfitriones, mientras que George Takei fue el narrador. Lou Ferrigno desempeñó un papel principal y Paul Teutul Sr. interpretó a su oponente. Dee Snider se vistió de drag como la princesa, mientras que Clay Aiken interpretó a su trovador .
- Forte creó un programa que se centraba en una parodia de The Real Housewives of New Jersey , en el que Teresa Giudice recreaba el momento del programa en el que, enfadada, volcó una mesa. Las mujeres también incorporaron una parodia de Snooki de Jersey Shore en su programa. Con Lisa Lampanelli interpretando a Sir Donald Trump, las mujeres restantes interpretaron a "amas de casa reales" que luchaban por su afecto.
- Tensión dramática: Lisa Lampanelli se sintió abrumada con sus compañeras de equipo después de que comenzaron a ir en diferentes direcciones con el proyecto y, posteriormente, gobernó con mano de hierro después de que las mujeres la interrumpieran continuamente. Victoria Gotti estaba muy resentida por haber recibido un papel detrás de escena como directora creativa e incluso amenazó con dejar el equipo femenino en un momento dado y unirse al de hombres, donde sentía que sería más apreciada. Dayana Mendoza también se sintió excluida por Lisa y Aubrey O'Day (que fue colocada como segunda al mando de Lisa) cuando Lisa prohibió a sus compañeras de equipo que intervinieran abruptamente en el proceso creativo de su espectáculo. Las mujeres también tuvieron un problema técnico durante su actuación cuando Victoria no entendió una señal para la trompeta. En el equipo masculino, George Takei se equivocó con el guión durante el ensayo general y Dee Snider se rompió uno de sus dedos después de caerse del caballo y enredarse la mano en la silla de montar. Aunque el EMT recomendó que lo hospitalizaran, Dee se negó a retirarse de la tarea y llevó a cabo su papel en el programa.
- Equipo ganador: Unánime
- Razones para ganar: Si bien los hombres no tenían una trama sólida, su programa atrajo a una audiencia mucho más amplia porque aprovecharon las fortalezas de cada miembro del equipo, con Clay Aiken cantando durante el programa y Paul Teutul Sr. con un caballo en lugar de una motocicleta. En total, los hombres recibieron 558 votos de la audiencia.
- Equipo perdedor: Forte
- Motivos de la derrota: Aunque su programa se centraba en la cultura pop moderna y rendía homenaje a Nueva Jersey, se dedujo que la temática era demasiado limitada y que no resultaba atractiva para familias o niños. Solo recibieron 363 votos de la audiencia.
- Enviadas a la sala de juntas: Lisa Lampanelli, Victoria Gotti, Dayana Mendoza
- Despedida: Victoria Gotti, por fallar en la producción de sonido y dejar que sus emociones obstaculizaran su actuación. Si bien Lisa Lampanelli fue la responsable final de la pérdida después de asumir la responsabilidad por el concepto y fue criticada por traer de regreso a Dayana Mendoza en lugar de Aubrey O'Day (que había tomado la mayoría de las decisiones creativas), Lisa presentó un argumento convincente y emotivo sobre por qué debería quedarse, ya que Victoria había amenazado con dejar el equipo y ayudar a los hombres. Esto, junto con el testimonio de Dayana de que Lisa era más trabajadora, selló el destino de Victoria.
- Notas:
- Penn Jillette ganó $40,000 para su organización benéfica.
- James Lipton, famoso por su trabajo en Inside the Actors Studio , reemplazó a Ivanka en esta tarea. En la sala de juntas, Lipton reconoció lo impresionado que estaba con ambos equipos y lo duro que trabajó el elenco durante toda la tarea. También expresó sus respetos a ambos equipos por un trabajo bien hecho.
- Adam Carolla no participó en la tarea de esta semana debido a un compromiso previo.
- Durante el desfile femenino, los pantalones de Debbie Gibson estaban abajo (dejando expuesta su ropa interior) y el pecho de Tia Carrere quedó expuesto accidentalmente.
- Cuando Trump lo presionó sobre a quién traería de regreso a la sala de juntas si Unanimous perdía, Penn Jillette dijo que traería de regreso a Lou Ferrigno y George Takei porque no creía que fueran útiles en tareas que no implicaran un elemento de actuación. Lou se sintió insultado por esta declaración y acusó a Penn de estar en un viaje de poder. Por el contrario, George dijo que si bien no estaba de acuerdo con el razonamiento de Penn, respetaba su honestidad sobre el asunto.
- En la última sala de juntas, Lisa Lampanelli señaló que Victoria Gotti no solo se perdió señales importantes durante el desfile femenino, sino que ni siquiera podía deletrear correctamente la palabra "medieval" (la deletreaba "mid-evil" cuando estaba investigando en Internet y en America Online) a pesar de que era una escritora establecida y tenía el material de oficina de Medieval Times a la vista.
Episodio 3: ¿Cuánto cuesta esa celebridad en la ventana?
- Tarea 3
- Fecha de emisión: 4 de marzo de 2012
- Patrocinadores de la tarea: Ivanka Trump / Lord & Taylor
- Alcance de la tarea: Los equipos deben crear dos escaparates temáticos vivos para la línea de ropa y accesorios de Ivanka Trump. La propia Ivanka y Scott (un representante de Lord & Taylor) evaluarán a las celebridades por su creatividad, mensaje de marca y presentación general.
- Director de proyecto unánime: George Takei
- Gerente de proyecto Forte: Dayana Mendoza
- Jueces: Donald Trump; Eric Trump ; Donald Trump Jr.
- Resultados:
- Unanimous creó una exhibición basada en una temática de día y de noche que incluyó modelos gemelos para mostrar una transformación entre dos looks diferentes en la colección: profesional de día y elegante de noche.
- Forte diseñó un diseño en torno a un tema atemporal que ilustraba cómo los diseños cobraban vida en las vitrinas. Sus conjuntos incorporaban un reloj y destacaban de forma destacada el color característico de la colección, el coral .
- Equipo ganador: Forte
- Razones para ganar: Las mujeres aplicaron un concepto más fuerte de escaparate vivo y apelaron a la demografía adecuada con sus exhibiciones. Usaron ropa de buen gusto en sus escaparates y también lucieron la moda de Ivanka durante su presentación. Si bien el plan de incluir fotos reales de la colección fue descartado debido a un error con la empresa de impresión, Aubrey O'Day ideó rápidamente un plan B para modelar la ropa como si fueran los propios diseñadores. Su presentación fue mucho más refinada que la de los hombres y también obtuvieron puntos extra por incorporar también las joyas de Ivanka.
- Equipo perdedor: Unánime
- Razones de la derrota: Los hombres fueron elogiados por usar a las gemelas como transición para las vitrinas y a los jueces les encantó la señalización profesional (creada por Paul Teutul Sr.), pero Ivanka y Scott sintieron que sus vitrinas en vivo no fueron tan creativas y arriesgadas. Su segunda vitrina quedó deslucida por el fondo azul medianoche oscuro. Además, Ivanka sintió que la ropa en la segunda vitrina no era consistente con la moda nocturna.
- Enviados a la sala de juntas: George Takei, Arsenio Hall, Lou Ferrigno
- Despedido: George Takei, por ser el principal responsable de la pérdida y por tener poca autoridad durante toda la tarea como director del proyecto. Si bien Arsenio Hall asumió la responsabilidad total de la selección de la ropa y prácticamente hizo concesiones por su despido, George fue finalmente despedido después de que aceptara el hecho de que había fallado en varios aspectos del proyecto.
- Notas:
- Dayana Mendoza ganó $20,000 para su organización benéfica.
- Teresa Giudice inicialmente quería convertirse en gerente de proyecto para esta tarea, pero fue Dayana quien finalmente fue asignada después de asumir el cargo y recibir el apoyo de Debbie Gibson y Patricia Velásquez.
- Dee Snider (que se lesionó el dedo en la prueba anterior) necesitó una intervención quirúrgica inmediata y, por lo tanto, estuvo ausente durante la mayor parte de la prueba. Aunque se dudaba de que pudiera continuar en la competición, Dee no se retiró del concurso y estuvo presente en la sala de juntas. También se descartó su participación en la sala de juntas final después de que se revelaran los resultados.
- Eric Trump criticó a Clay Aiken después de que elogiara el liderazgo de George Takei, a pesar de que Clay había sido visto riéndose cuando Eric fue a entregar un informe de situación.
- A pesar de que los Trump las interrogaron sobre quién debería ser despedido si Forte perdía, ninguna de las mujeres citó a nadie en particular y todas se negaron a responder quién era el responsable de cualquier falla en la tarea.
Episodio 4: Fracaso en el lanzamiento
- Tarea 4
- Fecha de emisión: 11 de marzo de 2012
- Patrocinadores de la tarea: General Motors / Buick
- Alcance de la tarea: Las celebridades deben crear una presentación de patrocinio de 10 minutos, así como una sesión de preguntas y respuestas de 10 minutos para el Buick Verano . Los equipos se presentarán frente a una audiencia en vivo y espectadores en línea, y serán evaluados por el contenido informativo, el mensaje de la marca y la creatividad general.
- Director de proyecto unánime: Adam Carolla
- Gerente de proyecto de Forte: Debbie Gibson
- Jueces: Donald Trump; Ivanka Trump; Donald Trump Jr.
- Resultados:
- Unanimous realizó una presentación que utilizó la comedia como plataforma para promocionar las características del vehículo. En ella, Adam Carolla habló sobre el Buick Verano con Michael Andretti, mientras que los demás miembros del equipo se dedicaron a provocar a Adam y cuestionar su conocimiento del vehículo. Penn Jillette también demostró lo grande que era el maletero al acomodarse en él.
- Forte hizo una presentación que parecía una convocatoria de casting, en la que distintos miembros del equipo representaban una característica clave del Buick Verano. Tia Carrere fue la anfitriona, mientras que Debbie Gibson y Lisa Lampanelli también tuvieron papeles importantes en el espectáculo. Aubrey O'Day inventó una historia motivadora y emotiva para su parte de la presentación y Teresa Giudice hizo que su familia apareciera en su papel de la actuación.
- Tensión dramática: Los hombres se preocuparon después de que Adam Carolla quisiera encabezar su presentación con un enfoque humorístico, a pesar de que los ejecutivos no parecían estar muy contentos con la idea. También estaban hartos de Lou Ferrigno y siguieron marginándolo como lo hicieron en el pasado. Debbie Gibson sintió que Aubrey O'Day fue autoritario al principio de la tarea, mientras que la propia Aubrey sintió que Debbie era indecisa y dependía de trucos para salir adelante en el programa. Tia Carrere, Teresa Giudice y Dayana Mendoza estaban frustradas porque Debbie las marginó de la creatividad.
- Equipo ganador: Forte
- Razones para ganar: Las mujeres pusieron en práctica de manera eficaz los valores fundamentales del Buick Verano y abordaron las cuatro características clave en una presentación entretenida. A pesar de que no respondieron bien la primera pregunta de la sesión de preguntas y respuestas, a los ejecutivos les encantó cómo personalizaron su presentación con la voz de Debbie Gibson y el humor de Lisa Lampanelli. A pesar de los errores de Aubrey O'Day en el nombre del producto y las inconsistencias con el mensaje de la marca y un tema general, los patrocinadores sintieron que el programa de mujeres fue superior.
- Equipo perdedor: Unánime
- Motivos de la pérdida: La empresa Buick quería que Michael Andretti vendiera coches. Cuando no iba a ser el portavoz, no importaba quién estuviera a cargo o qué tipo de trabajo hacía.
- Enviado a la sala de juntas: Todos los de Unanimous . - Después de que Adam se negó a elegir a dos personas para traer de regreso con él, Trump decidió despedir a dos personas y luego envió a Unanimous a una revisión interna. Esta es la segunda vez que todo el equipo es llevado de regreso a la sala de juntas final después de la temporada 2, y fue la primera vez en la historia de Apprentice donde un equipo completo (aparte de los dos, tres o cuatro candidatos mínimos restantes) fue enviado a una revisión interna y luego llamado nuevamente a una sala de juntas final.
- Veredicto del despido: Inmediatamente después de despedir a Adam, los Trump se enfrentaron a Michael por no presentarse como el líder de la tarea. Mientras que Lou Ferrigno fue condenado por casi todo su equipo por ser el eslabón más débil (Arsenio Hall fue el único disidente, diciendo que Michael debería ser despedido porque su nombre era el activo más poderoso del equipo y no supo aprovecharlo adecuadamente), Michael no logró presentar argumentos convincentes y fue despedido.
- Despedidos: Adam Carolla y Michael Andretti por los siguientes motivos:
- Adam Carolla, por su falta de capacidad de liderazgo, por negarse a recuperar a dos compañeros de equipo, por asumir toda la responsabilidad por perder la tarea y, en última instancia, porque Michael Andretti no estaba en el escenario y Buick quería su imagen para vender coches.
- Michael Andretti, por su falta de presencia en el escenario durante la presentación y por no haber asumido el papel de director de proyectos. Dijeron que este desafío de marketing de automóviles estaba "hecho a medida" para él, a pesar de que Adam Carolla presenta el programa de autos en el canal de velocidad y compite con autos clásicos.
- Notas:
- Debbie Gibson ganó $50,000 para su organización benéfica.
- Tia y Teresa hablaron abiertamente sobre su marginación en la sala de juntas, especialmente después de que Debbie mencionó que ellas dos serían traídas de regreso si las mujeres perdían.
- En una entrevista durante el ensayo general femenino, Aubrey O'Day admitió que no estaba familiarizada con la música de Debbie y que era más fan de Tiffany .
- El esposo de Teresa, Joe, y sus hijas Gia, Gabriella y Milania hicieron cameos en este episodio.
- Un miembro del equipo de producción le pidió a Adam Carolla que hiciera una presentación al estilo de Steve Jobs. En este estilo, solo hay una persona en el escenario a la vez. [9]
- Adam Carolla sugirió que el miembro del equipo de producción que le pidió que hiciera una presentación tipo Steve Jobs debería haber sido despedido. [9]
- Aunque el programa hizo parecer que Adam Carolla quería ser el centro de atención y hacer "humor escatológico", Adam dijo que esa nunca fue su intención y que la mayor parte de lo que dijo fue sacado completamente de contexto. [10]
- La escena en la que Paul Teutul. era un provocador al que Lou Ferrigno arrastraba sí provocó risas, al contrario de lo que editaron en El aprendiz. Después de las miradas dramáticas y justo antes del corte, se puede escuchar una décima de segundo de risas. Tan pronto como se notó esto, se cambió en el episodio. [10]
- El segmento de preguntas y respuestas de Adam Carolla fue cortado excepto por un chiste.
Episodio 5: Voy a fregar el suelo contigo
- Tarea 5
- Fecha de emisión: 18 de marzo de 2012
- Patrocinador de la tarea: O-Cedar
- Alcance de la tarea: Los equipos deben desarrollar un video viral para el nuevo trapeador Pro-Mist de O-Cedar. Las celebridades serán evaluadas por la integración del producto, el valor de entretenimiento y el mensaje de marca de su video.
- Director de proyecto unánime: Lou Ferrigno
- Gerente de proyecto de Forte: Tia Carrere
- Jueces: Donald Trump; Eric Trump; Donald Trump Jr.
- Resultados:
- El anuncio de Unanimous se basó en el eslogan que creó Paul Teutul Sr. Dee Snider dirigió el anuncio y en él se mostraba a Lou Ferrigno usando el trapeador e incluso bailando con él.
- El anuncio de Forte se centraba en un concepto atrevido que utilizaba los trapeadores como un doble sentido para las parejas sexuales. Todos ellos aparecían en el anuncio hablando del trapeador y algunas de sus características.
- Tensión dramática: Aunque Lou Ferrigno se convirtió en director de proyectos, sus compañeros de equipo todavía dudaban de su capacidad para desempeñarse bien. Después de rechazar varias ideas de Lou, Clay Aiken enfrentó a Penn Jillette por ser condescendiente y cínico. Esto afectó a Penn durante toda la tarea y no logró reconciliarse con Clay después de que discutieron el incidente durante la fase de edición de su comercial. En el equipo femenino, se formó una camarilla entre Debbie Gibson, Lisa Lampanelli y Aubrey O'Day, y las tres se sintieron irritadas por Tia Carrere después de que se sintieron marginadas e ignoradas durante la tarea. Aubrey y Lisa también estaban frustradas con el aporte de Dayana Mendoza y ambas sentían que ella era su eslabón más débil.
- Equipo ganador: Unánime
- Razones para ganar: El anuncio para hombres tenía un concepto más claro y los ejecutivos sintieron que tenían un eslogan más fuerte. Si bien se argumentó que los hombres podrían haber usado más poder estelar en su video viral, los ejecutivos también se divirtieron con Lou Ferrigno y el papel protagónico que tuvo en el video.
- Equipo perdedor: Forte
- Razones de la pérdida: si bien las mujeres lograron transmitir el mensaje de la marca y el valor de entretenimiento, su concepto fue un poco confuso y los ejecutivos sintieron que se concentraron demasiado en la presentación, en lugar del video en sí. También se reconoció que los hombres habían integrado el producto más que las mujeres.
- Enviado a la sala de juntas: No hay sala de juntas final: Tia asumió la responsabilidad como gerente de proyecto por los errores críticos cometidos en la tarea y solicitó asumir la culpa por la derrota sin que Trump tuviera que despedir a dos personas, a lo que accedió.
- Despedida: Tia Carrere – por su pobre desempeño como líder y por hacer el video viral con un concepto ineficaz.
- Notas:
- Lou Ferrigno ganó $50,000 para su organización benéfica.
- Paul Teutul Sr. ni siquiera sabía qué era un vídeo viral antes de la tarea.
- Aubrey O'Day habló mal de Tia Carrere durante todas sus entrevistas y llegó al extremo de insultar la edad de Tia en la sala de juntas. Tia contraatacó incriminando el carácter de Aubrey cuando se mencionó que ella era la directora de su hermandad cuando estaba en la universidad.
- Al defender a Dayana Mendoza en la sala de juntas, Patricia Velásquez implicó a Teresa Giudice como la integrante más débil del equipo femenino.
Episodio 6: Fiesta como una falsa estrella
- Tarea 6
- Fecha de emisión: 25 de marzo de 2012
- Patrocinador de la tarea: Crystal Light
- Alcance de la tarea: Las celebridades deben organizar una fiesta de lanzamiento para el sabor seleccionado de cócteles sin alcohol Crystal Light. Los equipos serán evaluados en función de la creatividad, el mensaje de la marca y el ambiente general.
- Director de proyecto unánime: Clay Aiken
- Gerente de proyecto de Forte: Aubrey O'Day
- Jueces: Donald Trump; Ivanka Trump; Donald Trump Jr.
- Resultados:
- Unanimous eligió el sabor Bellini de melocotón y basó su fiesta en una temática de playa tropical. Su lema fue "La vida es un melocotón".
- Forte seleccionó el sabor Pomtini y creó una temática del Jardín del Edén para su evento. Su lema fue "Despierta tus deseos saludables".
- Equipo ganador: Unánime
- Razones para ganar: Si bien a los ejecutivos les preocupaba que el mensaje de la marca quedara eclipsado por los invitados que asistían a la fiesta, los hombres se mostraron más comprometidos y se alejaron de la base tradicional de un cóctel. Crearon una atmósfera más entretenida que las mujeres y Clay Aiken también trajo a fanáticos devotos, invitados de alto perfil a la fiesta e incluso cantó durante el evento.
- Equipo perdedor: Forte
- Razones de la derrota: A pesar de haber sido elogiadas por su tema creativo, su buen remate y su exitosa utilización de los talentos de Debbie Gibson y Lisa Lampanelli, se concluyó que simplemente no tenían un entorno mejor que el de los hombres. Al igual que con los hombres, también se comentó que faltaba un mensaje de marca eficiente en el evento de mujeres.
- Enviados a sala de juntas: Aubrey O'Day, Patricia Velásquez, Dayana Mendoza
- Despedida: Patricia Velásquez, por ser la responsable de la señalización profesional de la fiesta de lanzamiento, que fue el único aspecto negativo del evento femenino. Si bien Aubrey O'Day fue la gerente de proyecto que no tuvo éxito y Dayana Mendoza fue criticada por sus débiles esfuerzos por parte de varias de sus compañeras de equipo, los Trump responsabilizaron a Patricia por la derrota femenina.
- Notas:
- Clay Aiken ganó $50,000 para su organización benéfica.
- Cameos de Kathie Lee Gifford y Hoda Kotb .
- Aubrey O'Day se emocionó mucho después de fracasar en la tarea; no solo porque su equipo hizo un gran trabajo y parecía tener una excelente sinergia, sino porque su organización benéfica (que ayudaba con campañas contra el acoso escolar) no recibiría dinero. Trump donó entonces 10.000 dólares para la organización benéfica de Aubrey debido a su tremenda muestra de pasión por su causa.
- Lisa Lampanelli comenzó a llorar después de la donación de Trump a la organización benéfica de Aubrey, agradeciendo el amable gesto y bromeando diciendo que ganó esa cantidad de dinero en 30 segundos.
- Cuando Aubrey atacó a Patricia Velásquez y Dayana Mendoza en la sala de juntas, Trump le preguntó si tenía algo contra Venezuela .
- Aunque Dayana invitó a varias de sus amigas (que fueron ex reinas de belleza) a la fiesta de lanzamiento, algunos de los miembros de su equipo la criticaron por sus contribuciones mediocres. Sin embargo, Trump no la responsabilizó por la pérdida de la tarea.
- Si bien Trump responsabilizó a Aubrey del fracaso de las mujeres por ser la directora del proyecto, Aubrey negó que hubiera desempeñado un papel fundamental en cada una de las tareas y que fuera un miembro invaluable del equipo. Aunque Dayana señaló que su creatividad podría haber sido la fuente de los fracasos de las mujeres, Aubrey sostuvo que era una mejor competidora.
Episodio 7: Papeles que caminan
- Tarea 7
- Fecha de emisión: 1 de abril de 2012
- Patrocinador de la tarea: Toshiba
- Alcance de la tarea: Los equipos deben crear una guía de la ciudad de Nueva York con el estilo de una celebridad . El equipo ganador será el que gane más dinero.
- Directora de proyecto unánime: Dee Snider
- Responsable del proyecto Forte: Teresa Giudice
- Jueces: Donald Trump; Ivanka Trump; Donald Trump Jr.
- Tensión dramática: Debbie Gibson estaba frustrada con el liderazgo de Teresa Giudice y Dayana Mendoza seguía molestando a sus compañeras de equipo a pesar de que intentaba ayudarlas. En particular, Lisa Lampanelli estaba muy enojada con Dayana después de que ella intentara incorporar algo en su guía en el último minuto. Cuando el Blue Man Group vino a apoyar a Penn Jillette y al equipo masculino, su donación salió mal después de que los globos que transportaban $8,000 explotaran. La gente comenzó a robarles su dinero y Clay Aiken se indignó por la escena de turba creada a partir del evento. Arsenio Hall inicialmente tenía un cheque en blanco de Jay Leno para dar el total del equipo, pero llegó demasiado tarde para que se contara, lo que dejó a Arsenio sin ninguna contribución a la tarea.
- Equipo ganador: Unánime
- Razones de la victoria: A pesar de una serie de reveses, entre ellos no haber podido ganar el cheque de bonificación de Regis Philbin, perder dinero del Blue Man Group y que Arsenio Hall no consiguiera ningún donante, los hombres aún pudieron superar el total final de las mujeres por una mera cantidad de dinero; la ganancia de los hombres fue de $162.869.
- Equipo perdedor: Forte
- Razones de la pérdida: Aunque se reconoció que las mujeres obtuvieron mejores resultados, solo perdieron por 14 dólares, lo que representó el déficit más ajustado en la historia del programa. A pesar de recibir un cheque de bonificación de 35.000 dólares, las mujeres volvieron a quedarse a las puertas de la victoria, con una ganancia de 162.855 dólares, incluido el cheque de bonificación.
- Enviadas a la sala de juntas: Teresa Giudice, Dayana Mendoza, Debbie Gibson
- Despedida: Debbie Gibson, por recaudar la menor cantidad de dinero en la tarea entre las mujeres en la sala de juntas. A pesar de que esta fue la tercera aparición de Dayana Mendoza en la sala de juntas y Teresa Guidice no logró la tarea como gerente de proyectos y no trajo de regreso a Aubrey O'Day (quien sí recaudó la menor cantidad de dinero), Trump decidió despedir a Debbie en su lugar.
- Notas:
- La cantidad total de dinero recaudado fue de $325,724, que se redondeó a $326,000 para la organización benéfica de Dee Snider. Con esta tarea, las celebridades habían recaudado colectivamente más de $1,000,000 para la caridad.
- Cameos de Regis Philbin , Teller , Michael Andretti y Blue Man Group .
- Debbie Gibson siguió peleándose con Teresa Giudice al criticar sus mediocres dotes de liderazgo en la sala de juntas. Teresa respondió menospreciando la carrera de Debbie y su forma de vestir en las salas de juntas.
- En un intento de demostrar algo, Debbie admitió inadvertidamente que pertenecía a la sala de juntas porque no contribuía tanto como Dayana Mendoza, lo que los Trump consideraron imprudente y puede haber sido un punto crucial en su despido.
- A pesar de ser considerada persistentemente como el eslabón más débil y del hecho de que estaba descarrilando a su equipo una vez más, Trump todavía admiraba las contribuciones de Dayana y la forma en que se manejaba en la sala de juntas mientras Debbie y Teresa peleaban entre sí.
- Tras ser despedida, Debbie le dio un abrazo de despedida a Dayana, pero se negó a despedirse de Teresa.
- Esta es la última tarea que enfrenta a los hombres contra las mujeres.
- Tarea 8
- Cambios de equipo: Trump decidió cambiar los equipos, ya que las mujeres habían perdido cinco de las siete tareas. Aubrey O'Day y Teresa Giudice se unieron a Unanimous, mientras que Dee Snider, Lou Ferrigno y Penn Jillette se unieron a Forte.
- Patrocinador de la tarea: Walgreens
- Alcance de la tarea: Las celebridades deben desarrollar un segmento interactivo en vivo para promocionar el nuevo kit de salud "Walk with Walgreens". Los equipos serán evaluados por el mensaje de la marca, la presentación general y el diseño de su kit.
- Director de proyecto unánime: Arsenio Hall
- Director de proyecto Forte: Lou Ferrigno
- Jueces: Donald Trump; Eric Trump; Donald Trump Jr.
- Resultados:
- Unanimous basó su presentación en el tema de un concurso, con Arsenio Hall como presentador y Clay Aiken como locutor. Su programa incluyó un boceto de cada miembro del equipo demostrando la eficacia del equipo para caminar. Aubrey O'Day creó el concepto de la presentación, "Face Reality", que incluía las caras del grupo en su equipo real y citas para vivir.
- Forte creó una presentación que presentó el kit como una actividad multitarea. Lou Ferrigno fue el anfitrión y dio un discurso inspirador sobre la eficacia del kit para caminar incorporando cómo funcionó con su reemplazo de cadera. Además, Dayana Mendoza y Penn Jillette también desempeñaron papeles fundamentales en el segmento.
- Tensión dramática: Lisa Lampanelli no estaba contenta de que Dayana Mendoza y Lou Ferrigno estuvieran en su equipo, y Penn Jillette estuvo ausente de la mayor parte de la tarea después de que no pudo cancelar un espectáculo que había planeado de antemano. Lisa estaba frustrada con la falta de aportes de Lou y no le gustó cuando los hombres (particularmente Dee Snider) defendieron a Dayana frente a Don Jr. cuando vino por su informe de situación. Aubrey O'Day irritó a sus nuevos compañeros de equipo con su naturaleza controladora y se enfrentó a Arsenio Hall durante toda la tarea. La llamaron la atención en la sala de juntas por ser autoritaria y Arsenio la atacó por tomar el crédito de las citas del equipo, que él sentía que eran un esfuerzo de equipo. Arsenio continuó atacando a Aubrey durante la sala de juntas inicial, eventualmente haciéndola llorar después de que sus compañeros de equipo también dijeron que debería ser despedida si Unanimous perdía. Posteriormente, Aubrey abandonó el programa después de que su equipo fuera despedido de la sala de juntas, declarando que no deseaba estar cerca de su negatividad y dejando su estado en el programa en cuestión.
- Equipo ganador: Unánime
- Razones del triunfo: Su presentación y su formato de concurso recibieron enormes elogios, además del diseño creativo del kit y sus lemas complementarios por parte de cada miembro del equipo.
- Equipo perdedor: Forte
- Razones de la pérdida: Si bien a los ejecutivos les encantó el testimonio de Lou en la presentación y el equipo se centró en el grupo demográfico adecuado, su kit para caminar tenía un diseño muy deficiente y utilizaba palabras negativas que no resultaban atractivas ni apropiadas, como "picazón", "rasguño", "gritos". Su caja palidecía en comparación con la de sus competidores y Penn Jillette incluso se dirigió a la empresa de marca equivocada durante el evento, afirmando que era de Wal-Mart y no de Walgreens.
- Enviados a la sala de juntas: Lou Ferrigno, Dayana Mendoza, Dee Snider
- Despedido: Dee Snider, por crear el mal diseño del kit para caminar. Aunque Lou Ferrigno aprobó los diseños de Dee y fue reprendido por no traer de vuelta a Penn Jillette (que ni siquiera pudo identificar la marca correcta) a la sala de juntas, Trump todavía sentía que Dee era responsable del fracaso del equipo. Incluso con la victoria anterior de Dee como gerente de proyecto y las discrepancias constantes de Lou, Dee no pudo convencer a Trump de que lo prescindiera de Lou, quien fue elogiado por los ejecutivos.
- Notas:
- Este episodio duró 3 horas y contó con dos tareas y un cambio de equipos.
- Arsenio Hall ganó $50,000 para su organización benéfica.
- Alison Sweeney , presentadora de The Biggest Loser , fue juez de esta tarea junto con los ejecutivos de Walgreens.
- En respuesta a su victoria, Arsenio se emocionó mucho y rindió homenaje a Magic Johnson y a su primo, que había muerto recientemente de SIDA . Luego continuó atacando a Aubrey O'Day con una diatriba cargada de blasfemias sobre su talento y su pasado.
Episodio 8: El halcón de los anuncios
- Tarea 9
- Fecha de emisión: 8 de abril de 2012
- Patrocinador de la tarea: Publicaciones de entretenimiento
- Alcance de la tarea: Los equipos deben crear un anuncio de 60 segundos que promocione el sitio web entertainment.com y su aplicación móvil . Las celebridades serán evaluadas por la creatividad del anuncio, la integración del producto y el mensaje de marca.
- Directora de proyecto unánime: Teresa Giudice
- Gerente de proyecto Forte: Dayana Mendoza
- Jueces: Donald Trump; Ivanka Trump; Donald Trump Jr.
- Resultados:
- El anuncio de Unanimous presenta a Paul Teutul Sr. como un padre de aspecto conservador que cree que su hija (interpretada por Aubrey O'Day) está haciendo algo cuestionable con su novio. Luego descubre que están en Entertainment.com simplemente divirtiéndose con el sitio web y sus ofertas.
- El comercial de Forte no incorporó a ninguna de las celebridades, sino que se basó en una historia de amor con una pareja que usa el sitio web para cada etapa importante de su relación y aborda las diferentes características que el sitio web tiene para ofrecer.
- Tensión dramática: Lisa Lampanelli estaba indignada porque habían despedido a Dee Snider, ya que sentía que Lou Ferrigno era un líder incompetente y que deberían haberlo despedido a él. También estaba enojada porque todavía tenía que trabajar con Dayana Mendoza, quien inmediatamente se presentó como gerente de proyecto para la tarea sin siquiera consultarlo con su equipo al respecto. Lisa continuó chocando con Lou por aspectos triviales de la tarea y Penn Jillette tuvo que irse a un programa programado y estuvo ausente por un período prolongado una vez más. Aubrey O'Day regresó para la siguiente tarea después de abandonar el programa en el episodio anterior y confrontó a Arsenio Hall por sus acciones en la sala de juntas anterior. Los dos pudieron dejar de lado sus diferencias para la tarea en cuestión, pero Aubrey se burló del trabajo de Teresa Giudice como líder del equipo y su papel como directora de su comercial.
- Equipo ganador: Unánime
- Razones para ganar: Si bien su concepto era atrevido, el comercial que Unanimous hizo fue más divertido y creativo. Incorporaron más la aplicación a su producto final y fueron elogiados por el papel de Paul Teutul Sr., que mostró una transformación de su imagen agresiva a un padre de aspecto más tradicional.
- Equipo perdedor: Forte
- Razones de la pérdida: Aunque a los ejecutivos les gustó el anuncio, les pareció que la dirección era deficiente y que la trama era predecible. También consideraron que la aplicación no se mostró tan eficazmente a lo largo del anuncio como lo había hecho Unanimous. Trump también consideró que su anuncio podría haber tenido más estrellas.
- Enviados a sala de juntas: Dayana Mendoza, Lou Ferrigno, Lisa Lampanelli
- Despedido: Lou Ferrigno, por su mala ética laboral, por no haber articulado sus ideas hasta la sala de juntas y por su deslealtad efectiva después de haber declarado que el equipo contrario tenía un anuncio mejor antes de que se anunciara siquiera un ganador. Si bien Trump respetaba la honestidad de Lou y su opinión profesional, finalmente hizo que lo despidieran por eso.
- Notas:
- Teresa Giudice ganó $60,000 para su organización benéfica
- Arsenio Hall continuó con su diatriba contra Aubrey O'Day del episodio anterior, llegando incluso a calificarla de "perra" y "puta". Lisa Lampanelli tuvo su propia crisis nerviosa poco después, afirmando que se sintió ofendida por su elección de palabras y reprendió a Arsenio por su comportamiento.
- Cuando Trump la interrogó antes de que se anunciara el resultado, Teresa dijo que si el equipo perdía, no podía responsabilizar a nadie por la derrota ni elegir a dos personas para la sala de juntas final. Trump insinuó firmemente que si el equipo perdía y Teresa seguía negándose a implicar a alguno de sus compañeros, despediría a dos personas de Unanimous, como había hecho en la cuarta prueba.
- Lou Ferrigno tuvo una feroz discusión con Lisa en la sala de juntas después de que él dijera que si Lisa fuera un hombre, la arrojaría a través de la pared. Lisa, que se sintió amenazada por Lou y enfurecida por sus ataques, lo persiguió y lo persiguió, gritando agresivamente: "Yo hago el trabajo y tú no, así que prepárate para un viaje en ascensor, Lou".
- El fracaso de Dayana Mendoza como directora de proyectos marcó su quinta aparición consecutiva en la sala de juntas. Trump criticó a Dayana por sus cinco apariciones en la sala de juntas, pero ella negó que a los ejecutivos todavía les gustara el comercial que finalmente hizo.
- Si bien Lisa tenía muchas dudas sobre Dayana en las primeras etapas del proyecto, admitió en la sala de juntas que estaba impresionada con la organización de Dayana durante toda la tarea y que ella era un activo mayor que Lou.
- A pesar de estar ausente durante gran parte de la tarea por segunda vez, Penn Jillette fue excusado de la sala de juntas final debido a todo el arduo trabajo que realizó antes de su partida.
- Al hablar sobre por qué Forte no utilizó su estatus de celebridad en su anuncio, Lisa insultó inadvertidamente a Trump cuando afirmó que habría sido inapropiado que Dayana y Penn protagonizaran el anuncio como amantes, dada la diferencia de edad de 31 años. Trump, aunque tomó el comentario con buen ánimo, señaló que es 26 años mayor que su esposa Melania .
- Tras ser despedido, Lou le rogó a Trump, sin éxito, que cambiara su decisión. En el viaje en taxi, Lou afirmó que, aunque lo despidieron, se sintió reivindicado de que el anuncio de Forte hubiera perdido el éxito, ya que se había opuesto al concepto desde el principio.
Episodio 9: ¡Marioneta arriba!
- Tarea 10
- Fecha de emisión: 15 de abril de 2012
- Patrocinador de la tarea: The Jim Henson Company
- Alcance de la tarea: Los equipos deben crear dos personajes originales para un sketch de comedia improvisada en el espectáculo de marionetas "Stuffed and Unstrung".
- Reorganización corporativa: Clay Aiken pasa de Unanimous a Forte para equilibrar los equipos.
- Director del proyecto por unanimidad: Paul Teutul Sr.
- Gerente de proyecto de Forte: Lisa Lampanelli
- Jueces: Donald Trump; Ivanka Trump; Eric Trump
- Tensión dramática: Paul Teutul Sr. tenía problemas con su espalda y era un líder muy pasivo, mientras que Teresa Giudice parecía tener dificultades para lidiar con su papel como titiritera. Todo esto irritó a Aubrey O'Day, quien trató de mantener su lugar y ser más una jugadora de equipo dada su posición con su equipo y los Trump. Dayana Mendoza se sintió ofendida por la imitación de acento latino de Lisa Lampanelli y sintió que no la estaban utilizando lo suficiente cuando no fue seleccionada para desempeñar un papel en el programa. Las dos tuvieron una pelea masiva el día de la tarea después de que Dayana quisiera contribuir más, pero Lisa lo vio como que Dayana estaba tratando de estar frente a la cámara y estorbando.
- Equipo ganador: Forte
- Razones para ganar: El equipo fue elogiado por el estilo de sus marionetas y por lo bien que Clay Aiken y Lisa Lampanelli se complementaban a lo largo de su programa. Si bien su programa incluyó algo de material de comedia inapropiado y Penn Jillette se salió de su papel (se perdió un par de señales de la línea de tiempo) como presentador, su programa fue superior.
- Equipo perdedor: Unánime
- Razones de la pérdida: A pesar de las sólidas actuaciones de Aubrey O'Day y Arsenio Hall, las marionetas que hicieron para el espectáculo eran demasiado complejas y poco versátiles, el espectáculo optó por lo seguro en lugar de tomar riesgos y, por último, Teresa Giudice terminó rompiendo las reglas de la improvisación al usar negaciones y negaciones a lo largo del espectáculo.
- Enviados a la sala de juntas: Paul Teutul Sr., Teresa Giudice, Aubrey O'Day
- Despedido: Paul Teutul Sr. – por su liderazgo mediocre y despectivo y por no traer de vuelta a Arsenio Hall después de que creara un títere mal diseñado. A pesar de que Paul no trajo de vuelta a Arsenio debido a su buen desempeño en su espectáculo y las deficiencias de Teresa Giudice salieron a la luz, Paul fue despedido de todos modos por asumir el cargo de gerente de proyecto en una tarea que claramente no le apasionaba.
- Notas:
- Lisa Lampanelli ganó $20,000 para su organización benéfica.
Episodio 10: Ganando por poco
- Tarea 11
- Fecha de emisión: 22 de abril de 2012
- Patrocinadores de la tarea: Donald Trump / Macy's
- Alcance de la tarea: Las celebridades deben diseñar exhibiciones en las tiendas y un eslogan distintivo para la nueva colonia de Trump, Success .
- Director de proyecto unánime: Aubrey O'Day
- Director de proyectos de Forte: Clay Aiken
- Jueces: Donald Trump; George H. Ross ; Eric Trump
- Tensión dramática: Penn Jillette presentó muchas ideas para la exhibición, lo que hizo que Clay Aiken se preguntara por qué había aceptado el papel de director de proyecto después de que Penn comenzara a inculcar sus ideas en el proceso de lluvia de ideas. Clay se desanimó cuando Dayana Mendoza presentó ideas atrevidas para la exhibición y, del mismo modo, Dayana no estaba impresionada con el liderazgo de Clay. Lisa Lampanelli también espió al otro equipo durante la tarea y se dio cuenta de que ambos equipos estaban incorporando un horizonte en sus exhibiciones. A Aubrey O'Day no le gustó el enfoque de Arsenio Hall para la tarea, que consistía en tener símbolos materiales de éxito en su exhibición. Aubrey se hartó de sus compañeros de equipo debido a su falta de participación, a pesar de que tomó el control total del diseño del proyecto. Su actitud siguió molestando a Arsenio, especialmente después de que hizo un comentario ambiguo durante la presentación de Unanimous.
- Equipo ganador: Unánime
- Razones para ganar: Su eslogan ("Confía siempre en tus instintos") era mejor y la imagen de marca era más consistente en toda la exhibición. Si bien había inconsistencias con la silueta de Eric Trump, Unanimous también presentó muestras de palitos aromáticos y tarjetas con información para llevar, incorporando mucho más para ofrecer que sus oponentes.
- Equipo perdedor: Forte
- Razones de la pérdida: Si bien recibieron elogios por la elegante foto de Dayana Mendoza en su presentación, los ejecutivos sintieron que era demasiado grande y opaca su presentación. Tampoco les gustó su eslogan ("You Earned It"), ya que sintieron que era pomposo y que ni siquiera se integraba lo suficientemente bien en la presentación principal.
- Enviados a la sala de juntas: Clay Aiken, Penn Jillette, Dayana Mendoza
- Despedida: Penn Jillette, por idear un eslogan malo y hacerse responsable de las ideas que no agradaron a los ejecutivos. A pesar de que Clay Aiken perdió como gerente de proyectos y el sexto regreso de Dayana Mendoza a la sala de juntas rompió el récord de la mayor cantidad de apariciones en la sala de juntas por parte de una mujer en la historia de The Apprentice , Penn fue despedida en favor de Dayana y Clay.
- Notas:
- Aubrey O'Day ganó 40.000 dólares para su causa benéfica. En un principio, Trump aumentó el premio del equipo ganador a 100.000 dólares, pero después de que Trump considerara que ninguno de los dos equipos había presentado un producto excepcional, decidió dar 10.000 dólares a todos los concursantes restantes por el excelente trabajo que habían hecho ambos equipos, en lugar de la recompensa única de 100.000 dólares.
- Esta fue la segunda tarea en la que Aubrey y Clay Aiken fueron directores de proyecto opuestos.
Episodio 11: Jingle hasta llegar a casa
- Tarea 12
- Fecha de emisión: 29 de abril de 2012
- Patrocinador de la tarea: Good Sam Club
- Alcance de la tarea: Los equipos tienen la tarea de dirigir e interpretar un jingle de 90 segundos para promover el Programa de asistencia en carretera de Good Sam.
- Director de proyecto unánime: Arsenio Hall
- Gerente de proyecto Forte: Dayana Mendoza
- Jueces: Donald Trump; Ivanka Trump; Donald Trump Jr.
- Tensión dramática: Forte se vino abajo inmediatamente después de que Dayana Mendoza careciera de conocimientos significativos sobre música y no pudiera guiar a su equipo en la dirección correcta como directora del proyecto. En consecuencia, Clay Aiken y Lisa Lampanelli intentaron educarla sobre música y asumieron la mayor parte del trabajo. Dayana siguió irritando a su equipo al intentar involucrarse y cuestionar a sus compañeros de equipo, pero sin mucho conocimiento o experiencia en comparación con sus otros compañeros de equipo. Clay perdió la paciencia con Dayana durante la tarea y Lisa se alejó de ella furiosa como una niña.
- Equipo ganador: Unánime
- Razones para ganar: El equipo tenía un jingle mucho más pegadizo y su actuación fue más dinámica. Si bien su tema de porristas generó dudas sobre si era apropiado para todos los grupos demográficos del Good Sam Club y si los ejecutivos habrían visto el elemento de la actuación de Teresa, Unanimous también integró la mascota, que funcionó de manera mucho más efectiva en su actuación.
- Equipo perdedor: Forte
- Razones de la pérdida: Si bien el equipo tuvo una excelente presentación y aplaudió la voz de Clay Aiken y la escritura de Lisa Lampanelli, el jingle en sí no destacó el mensaje de la marca. Los ejecutivos sintieron que el tema de los años 60 era demasiado seguro y conservador, a pesar de que su jingle era enérgico. Y, por último, los ejecutivos estaban decepcionados con la apariencia de Dayana y sintieron que ella debería haber desempeñado un papel activo.
- Enviado a la sala de juntas: No hay una sala de juntas final: Trump tenía suficiente información para tomar su decisión final sin la necesidad de una revisión interna
- Despedida: Dayana Mendoza – por falta de liderazgo, por no poder controlar a sus compañeros de equipo y por consiguiente perder el respeto de estos, fracasando como directora de proyectos por segunda vez. Además de su pobre desempeño en la tarea, su récord de apariciones en salas de juntas y la difamación personal por parte de Lisa Lampanelli hicieron que fuera casi imposible para Dayana continuar.
- Notas:
- Arsenio Hall ganó 45.000 dólares para su organización benéfica. Además, las ganancias obtenidas con el jingle también se destinarían a la organización benéfica elegida por Arsenio (la Magic Johnson Foundation ) en su nombre.
- Clay Aiken estaba tan frustrado con Dayana Mendoza durante la tarea que afirmó que tuvo que recurrir a las técnicas que usaba para enseñar a niños con necesidades especiales para mantener a Dayana en el buen camino.
- Lisa Lampanelli no tuvo piedad de Dayana en la sala de juntas, enfurecida porque ella llamó la atención a Lisa frente a Donald Trump Jr. y desacreditó completamente las buenas cualidades de Dayana antes de que se revelaran los resultados.
Episodio 12: Blowed Away (Alucinado)
- Tarea 13
- Fecha de emisión: 6 de mayo de 2012
- Patrocinadores de la tarea: Elle / Farouk Systems
- Alcance de la tarea: Los equipos deben crear un publirreportaje de cuatro páginas para el secador de pelo "Chi Touch" para la revista Elle .
- Directora de proyecto unánime: Teresa Giudice
- Gerente de proyecto de Forte: Lisa Lampanelli
- Jueces: Donald Trump; Eric Trump; Donald Trump Jr.
- Tensión dramática: Teresa Giudice negoció mal la elección de modelos con Lisa Lampanelli y terminó aceptando una mala selección de modelos para conseguir una modelo pelirroja en particular que ni siquiera terminaron utilizando en el anuncio. Teresa también jugó un papel tan laxo como líder que tanto Aubrey O'Day como Arsenio Hall fueron confundidos con gerentes de proyecto en diferentes puntos de la tarea. Clay Aiken se encontró teniendo que supervisar la sesión de fotos de Forte en gran parte solo después de que Lisa tardara mucho tiempo en comprar ropa y volver al estudio.
- Equipo ganador: Forte
- Razones para ganar: El mensaje que Forte transmitió en su anuncio impreso era más fácil de entender e incluía más información sobre el producto en sí. Si bien existían preocupaciones de que el estilo del anuncio fuera anticuado, los ejecutivos también sintieron que Forte definía a los lectores de Elle mejor que sus contrapartes.
- Equipo perdedor: Unánime
- Razones de la pérdida: Si bien su presentación fue mucho más atractiva visualmente y tuvo un gran estilo con su publicidad, su anuncio no logró combinarse con el estilo de Elle y no mencionó una cantidad sustancial de información sobre el secador de pelo. A pesar de los elogios para Arsenio Hall y Aubrey O'Day por su participación en la presentación, los patrocinadores criticaron a Teresa Giudice por su torpeza al presentar y una aparente falta de pasión.
- Enviado a la sala de juntas: No hay una sala de juntas final – Si bien hubo una discusión entre despedir a Arsenio Hall o a Teresa Giudice, Trump tenía suficiente información para tomar su decisión final.
- Despedida: Teresa Giudice por realizar una presentación poco convincente, realizar malas negociaciones, no tener la capacidad de controlar a ninguno de sus compañeros de equipo y permitir que ambos asumieran demasiado el control del proyecto. Además de sus actuaciones mediocres anteriores, esta tampoco era la primera vez que Teresa no cumplía con su tarea como directora de proyectos.
- Notas:
- Lisa Lampanelli ganó $100,000 para su organización benéfica, la mayor cantidad en una tarea no relacionada con la recaudación de fondos.
- Arsenio Hall se puso muy agresivo cuando Teresa Giudice lo atacó en la sala de juntas, diciéndole "No me tires debajo del autobús porque lo haré retroceder y te golpearé con él".
- Tarea 14
- Alcance de la tarea: Los cuatro candidatos finalistas deben pasar por entrevistas con John Rich y Marlee Matlin .
- Despedido:
- Lisa Lampanelli, por no poder controlar sus emociones. Aunque Lisa había recaudado la mayor cantidad de dinero de los concursantes restantes, John y Marlee sintieron que no era apta para convertirse en la Aprendiz de Celebridad , a pesar de que John notó que era una jugadora difícil.
- Aubrey O'Day: por no haber impresionado a John y Marlee, haber recaudado la menor cantidad de dinero entre los cuatro candidatos finales, haber parecido transparente y por no tener la experiencia necesaria para ganar el concurso. Si bien se observó que era una jugadora muy fuerte, Trump y sus virreyes sintieron que no era lo suficientemente fuerte como para convertirse en la Aprendiz de la Celebridad .
- Notas:
- En la entrevista se verá a dos concursantes despedidos, pero en este episodio solo fue despedida Lisa Lampanelli antes de que terminara. Aubrey O'Day fue despedida en los primeros minutos del siguiente episodio.
- Durante su entrevista con Marlee Matlin, Lisa se comparó con Meat Loaf , quien fue una de las semifinalistas de la temporada anterior. Casualmente, la despidieron exactamente por la misma razón que a Meat Loaf: falta de autocontrol emocional.
- Tanto Clay Aiken como Arsenio Hall terminaron con el mismo récord de tarea de 9–4, el récord de Aubrey O'Day fue 6–7, mientras que el récord de Lisa Lampanelli solo terminó 4–9.
- Esta fue la primera vez en Celebrity Apprentice donde ninguno de los dos finalistas era la persona que más dinero había recaudado hasta este momento; Lisa Lampanelli había recaudado la mayor cantidad de los cuatro jugadores restantes, mientras que la persona que más había recaudado en general era Paul Teutul Sr., quien había sido despedido tres episodios antes.
Episodio 13: Y luego quedaron dos
- Tarea 15
- Fecha de emisión: 13 de mayo de 2012
- Alcance de la tarea: Los finalistas deben crear juntos un espectáculo de variedades y cada uno de ellos organizar una recepción VIP antes del espectáculo. Deben recaudar dinero vendiendo no más de 75 entradas cada uno para la recepción y el espectáculo. También deben producir un anuncio de 30 segundos sobre su organización benéfica para que se muestre en el espectáculo de variedades.
- Director de proyecto unánime: Arsenio Hall
- Director de proyectos de Forte: Clay Aiken
- Jueces: Donald Trump; Ivanka Trump; Donald Trump Jr.
- Tensión dramática: En el equipo de Clay, Debbie Gibson sugirió a su primo pintar un mural en el espacio para eventos del equipo en una pared de 21 x 6,7 m. Clay insistió varias veces en ver un boceto de antemano, pero Debbie sintió que debía confiar en su criterio, especialmente porque el tiempo era escaso. Como mencionó Don Jr. después de visitar al equipo de Clay, inicialmente parecía que el equipo de Clay estaba descuidando la recaudación de fondos para centrarse en las otras partes de la tarea. Aubrey O'Day y Clay fueron mostrados compitiendo por el control de algunas actividades. En el equipo de Arsenio Hall, los miembros del equipo se quejaron de que Arsenio estaba siendo demasiado vago sobre lo que quería. El metraje de video crítico de Magic Johnson filmado por los empleados de Adam Carolla en Los Ángeles para el anuncio benéfico de Arsenio parecía ser inútil, ya que Johnson fue mostrado hablando con su lado izquierdo mirando a la cámara.
- Notas:
- La tarea final se completó en el siguiente episodio final.
Episodio 14: Y el ganador es... (Final de temporada)
- Fecha de emisión: 20 de mayo de 2012
- El aprendiz de la celebridad: Arsenio Hall
- Subcampeón: Clay Aiken [11]
- Notas:
- Michael Andretti y Cheryl Tiegs no estuvieron presentes en la reunión. (Andretti estuvo presente en el fin de semana de clasificación de la Indianápolis 500 supervisando a su equipo INDYCAR ).
- Su hijo Marco hizo un cameo al aparecer y donar dinero para el evento de Arsenio Hall. Originalmente, Marco iba a participar, pero se retiró cuando la grabación comenzó durante una investigación de INDYCAR sobre la tragedia de Las Vegas en octubre de 2011.
- El padre Mario apareció al principio del episodio conduciendo a Trump en un auto de carreras.
- Lisa Lampanelli le dio a Arsenio Hall $50,000 en promesas de donación que había recaudado en caso de convertirse en finalista y donó $10,000 de su propio dinero al equipo de Clay.
Calificaciones de Nielsen en EE. UU.
Referencias
- ^ Personal de NBC (15 de mayo de 2011). "NBC revela el horario de máxima audiencia de otoño para la temporada 2011-12". The Futon Critic . Consultado el 15 de mayo de 2011 .
- ^ Personal de NBC (16 de mayo de 2011). "Trump: "No me postularé para presidente"". The Futon Critic . Consultado el 16 de mayo de 2011 .
- ^ Leslie Goldberg (4 de enero de 2012). «'Celebrity Apprentice': George Takei, Clay Aiken, Adam Carolla entre los concursantes de la temporada 12 (foto exclusiva)». Hollywood Reporter . Consultado el 10 de enero de 2012 .
- ^ NBC Staff (4 de enero de 2012). «The "Celebrity Apprentice" regresa a NBC con más drama y estrellas que nunca, el domingo 12 de febrero». NBC Entertainment . Archivado desde el original el 20 de junio de 2013. Consultado el 10 de enero de 2012 .
- ^ Futon Critic (13 de enero de 2011). "NBC retrasa el estreno de la temporada de "The Celebrity Apprentice" una semana hasta el 19 de febrero". Televisión y cable . Consultado el 13 de enero de 2011 .
- ^ Andretti reemplazó a su hijo Marco como resultado de la investigación de la tragedia del Campeonato Mundial IZOD IndyCar que ocurrió días antes de que comenzara la grabación.
- ^ "Michael Andretti se convierte en aprendiz". Fox News . 5 de enero de 2012. Archivado desde el original el 9 de enero de 2012 . Consultado el 10 de enero de 2012 .
- ^ Levitan, Corey (19 de octubre de 2011). "Últimos rumores sobre el reparto de 'Celebrity Apprentice': los nombres más importantes son Aiken, Jillette, Lampanelli, Giudice". MSN Reality TV . Archivado desde el original el 22 de octubre de 2011. Consultado el 19 de octubre de 2011 .
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- ^ Kondolojy, Amanda (22 de mayo de 2012). "Calificaciones finales del domingo: 'Padre de familia' aumenta; 'Bob's Burgers' disminuye". Archivado desde el original el 25 de mayo de 2012.