El Sindicato Nacional de Mujeres Docentes ( NUWT ) fue un sindicato que representaba a las maestras de Gran Bretaña. Se originó en 1904 como una campaña por la igualdad de remuneración por el mismo trabajo y se disolvió en 1961, cuando lo logró.
Las mujeres docentes del Sindicato Nacional de Maestros (NUT) formaron por primera vez un Comité de Damas en 1896. En 1900, este se convirtió en un comité permanente, compuesto por las mujeres miembros de la ejecutiva del sindicato y algunos miembros ejecutivos masculinos en un papel "ex officio". Sin embargo, el comité se centró en las campañas de reclutamiento y, por ejemplo, en 1906 se negó a firmar una petición para el sufragio femenino . La revista del sindicato, Board Teacher , se oponía a la igualdad salarial para las mujeres docentes, pero el Comité de Damas no estaba dispuesto a hacer campaña sobre el tema. Esto inspiró a un pequeño número de miembros a formar la Liga de Igualdad Salarial en abril de 1904. [2] [3]
Los principales fundadores de la liga fueron LE Lane, un profesor con base en Londres que había hecho campaña previamente para igualar los pagos de los fondos de beneficencia y de orfanatos del sindicato, y Joseph Tate, con base en Birmingham, que se convirtió en su primer secretario honorario. Otros miembros fundadores incluyeron a Teresa Billington , que pronto se convirtió en la principal organizadora del grupo, y su sucursal de Manchester se convirtió en la sección más importante de la organización. Pero el crecimiento fue inicialmente lento, con sólo 34 miembros en noviembre, y un esfuerzo para aprobar una política de igualdad salarial en la conferencia NUT de ese año no tuvo éxito. [2] [3]
En 1906, la organización pasó a llamarse Federación Nacional de Mujeres Maestras y adoptó una nueva política de oposición a los aumentos de las cuotas de afiliación de las mujeres, con el argumento de que recibían menos beneficios que los miembros masculinos. Patrocinó con éxito la campaña de Isabel Cleghorn para convertirse en vicepresidenta de la NUT en 1909. Al no poder persuadir a la NUT para que apoyara el sufragio femenino, muchos miembros de la federación fueron fundadores del Sindicato de Mujeres Maestras en 1912. [2] [3] Ethel Froud se convirtió en secretaria honoraria de la federación en 1913, cargo que pasó a denominarse "secretaria general" en 1917; permaneció en el puesto hasta 1940. [4]
En 1916, la membresía de la federación había crecido significativamente y sus miembros se sentían cada vez más frustrados por el continuo control masculino de la NUT. Decidió prepararse para separarse de la NUT después de la conclusión de la Primera Guerra Mundial . Aunque la NUT finalmente adoptó una política de igualdad salarial en 1919, no le dio prioridad durante las negociaciones salariales posteriores, y esta fue la gota que colmó el vaso. [5] En 1920, la federación se separó para formar un sindicato independiente , el "Sindicato Nacional de Mujeres Maestras" (NUWT). A partir de esta fecha, a los miembros del consejo central del NUWT no se les permitió ser miembros de la NUT. Inicialmente, también se permitió a los miembros de base unirse a la NUT, ya que el sindicato temía que, de lo contrario, sus miembros en las áreas rurales quedarían aislados. Sin embargo, el sindicato desalentó la afiliación conjunta y la prohibió en 1932. [6]
La NUWT era una organización feminista que mantenía estrechos vínculos con otros grupos e individuos del movimiento feminista . [7] Su principal objetivo era conseguir la igualdad salarial para las mujeres, pero también se interesaba por la amplia gama de cuestiones que afectaban a las mujeres docentes, como la prohibición del matrimonio, los derechos de maternidad y las prestaciones familiares. También se ocupaba de la educación en su sentido más amplio y se interesaba por muchas cuestiones, como el tamaño de las clases, los castigos corporales , la edad de abandono escolar , la formación de los docentes y debates sociales y políticos más amplios, como la pena capital , el salario mínimo y la política sanitaria.
El número de miembros del sindicato alcanzó un máximo de 8.500 a mediados de la década de 1920, y luego disminuyó gradualmente. [5] En 1961, cuando se logró la igualdad salarial, el sindicato se disolvió. [8] Los miembros se unieron a la NUT o a la Asociación de Maestras Asistentes , mientras que la antifeminista Asociación Nacional de Maestros de Escuela organizó la formación de un nuevo Sindicato de Mujeres Maestras . [9]
Los presidentes del sindicato incluyeron a Emily Phipps , Agnes Dawson , Nancy Stewart Parnell y Nan McMillan.
El archivo del Sindicato Nacional de Mujeres Docentes se conserva en el Instituto de Archivos de Educación del University College de Londres ; se puede encontrar una lista parcial en el catálogo en línea. Parte del material de la colección se ha digitalizado y se puede consultar en línea en el sitio web de Colecciones Digitales del UCL.