Exceptional Women in Publishing (EWIP) es una organización sin fines de lucro anteriormente conocida como Women in Periodical Publishing (WIPP). El objetivo de EWIP es ayudar a las mujeres en el sector editorial a apoyarse entre sí, desarrollar habilidades de liderazgo y equilibrar intereses profesionales y personales. Los programas de EWIP tienen como objetivo fomentar el crecimiento de publicaciones independientes más pequeñas hechas por y para mujeres y ofrecer una variedad de programas de desarrollo profesional y de construcción de comunidades a través de sus reuniones, comunicaciones en línea, defensa , tutoría e investigación .
La misión de EWIP es doble: educar, empoderar y apoyar a las mujeres en el ámbito editorial y educar, empoderar y apoyar a las mujeres a través del poder de la publicación. Lo hace a través de su Conferencia de Liderazgo de Mujeres, su premio anual a la Mujer Excepcional en el Sector Editorial y su boletín bimensual , EWIP Wired.
EWIP está dirigida en su totalidad por voluntarias. Sus miembros son mujeres de todas las áreas de la publicación, no solo de la editorial, los negocios, las ventas o la producción. Su junta de voluntarias se reúne mensualmente por teleconferencia y anualmente en la Conferencia de Liderazgo de Mujeres. Cada miembro de la junta trabaja con comités de voluntarias en eventos, programas, premios, tutorías y otras actividades de EWIP.
EWIP aumenta su membresía a través de eventos regionales, redes sociales y la Conferencia anual de Liderazgo de Mujeres.
WIPP fue fundada en 1999 por Linda Ruth y Thea Selby, profesionales del sector editorial que sentían la necesidad de una organización nacional que abordara las aspiraciones de liderazgo de las mujeres en el sector editorial de revistas. Su primer premio Exceptional Woman in Publishing (EWIP) fue otorgado en el FOLIO:Show de la ciudad de Nueva York ese mismo año, a Gloria Steinem . En años posteriores se añadieron otros premios: EWIP: Distribution, EWIP: Mentor y EWIP: Entrepreneur.
En 2009, WIPP lanzó su primera Conferencia de Liderazgo de Mujeres en San Francisco. La oradora principal fue la congresista Jackie Speier y el premio a la Mujer Excepcional en el Sector Editorial se entregó en el almuerzo a Alix Kennedy de Disney Publishing Worldwide .
En 2010, Women in Periodical Publishing pasó a ser Exceptional Women in Publishing. Los miembros de EWIP acordaron que, con la ampliación de los estatutos de la publicación a los medios en línea , de video y digitales , el nombre de la asociación también debía ampliarse para abarcar todas las formas de medios antiguos y nuevos .
EWIP tiene alianzas con asociaciones comerciales y organizaciones sin fines de lucro en toda la industria editorial. Las asociaciones se apoyan entre sí en las comunicaciones con los miembros, la notificación de eventos y los descuentos recíprocos. Las organizaciones asociadas incluyen la Asociación de publicaciones periódicas y libros de Estados Unidos (PBAA), Red 7 Media y Yale Publishing Course .
Desde 1999, EWIP ha honrado a una mujer excepcional cada año. EWIP busca mujeres que hayan alcanzado un nivel de liderazgo en el sector editorial, superando desafíos importantes en su carrera, que hayan alcanzado un alto nivel de excelencia y que ofrezcan constantemente orientación a otros profesionales del sector editorial para ayudarlos a convertirse en líderes de la industria. Las ganadoras del premio EWIP han hecho contribuciones extraordinarias a la industria editorial en su conjunto y han demostrado éxito y liderazgo de formas no tradicionales o excepcionales.
Fuente: [1]
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